Estudiosos Sobre Mentoring

10:53:53 Chiavenato_Book.indb Chiavenato_Book.indb IV 24.04.07 10:53:53 SOBRE O AUTOR Idalberto Chiavenato é um dos mais renomados autores nacionais na área de Administração de Empresas e de Recursos Humanos. Sua extensa bibliografia abrange mais de 33 livros e uma infinidade de artigos em revistas especializadas. É provavelmente o único autor brasileiro a ostentar cerca de 17 livros publicados sobre Administração e Recursos Humanos traduzidos para a língua espanhola e…

................................ 12 3.1 O cenário externo influenciando posturas organizacionais em Gestão de Pessoas..... 12 3.2 Estratégias organizacionais específicas direcionando Gestão de Pessoas................... 15 3.3 Abordagens teóricas sobre Gestão de Pessoas............................................................. 16 4 AS POLÍTICAS E AS PRÁTICAS EM GESTÃO DE PESSOAS.................................. 20 4.1 Políticas e práticas que contribuem para o resultado organizacional.......

mais eficaz “metodologia evangelística debaixo do céu.” (C. P. Wagner.) Mas a maioria dos livros sobre o desenvolvimento da nova igreja são muito gerais (nos dizem por quê fazer a plantação de igrejas, mas não como faze-la) ou muito específicos, (nos dizendo como reproduzir apenas um tipo particular de modelo de igreja.) Nossa contribuição é equipar o leitor para que venha a pensar de forma criativa sobre como iniciar igrejas em qualquer contexto, cultura ou grupo de pessoas. Existem…

Maria Cecília Prates Rodrigues _ _ _ _ 123 Investimento social com base em resultados e a contribuição da Fundação Itaú Social | Antonio Matias _ _ _ _ 131 Desafios da governança em institutos e fundações | Antonio Luiz de Paula e Silva _ _ _ _ 135 Sobre o Instituto Sabin _ _ _ _ 144 apresentaÇÃO É com muito orgulho que apresentamos este livro, fruto de meses de trabalho intenso, da colaboração com diferentes organizações e pessoas e da certeza de que os diversos desafios que hoje se…

vista de sua aplicação, o recrutamento pode ser interno ou externo. Recrutamento interno X Recrutamento externo. O recrutamento interno atua sobre os candidatos que estão trabalhando dentro da organização – isto é, funcionários – para promovê-los ou transferi-los para outras atividades mais complexas ou mais motivadoras. O recrutamento externo atua sobre candidatos que estão no Mercado de Gestão de Pessoas, portanto fora da organização, para submetê-los ao seu processo de seleção de…

confirmação de uma tendência com segurança. Além disso, não existe um tempo limite para uma tendência deixar de existir. Algumas podem se estender por décadas, impactam uma grande quantidade de pessoas; outras são seguidas por grupos menores - que muitos estudiosos chamam microtendências - muitas vezes pautadas em comportamentos e valores. É importante distinguir as tendências de outros movimentos de ciclo de vida mais curto. O modismo ou ondas tem curta duração, não tem significado…

ENGAJAMENTO ATRAVÉS DA PROMOÇÃO NAS PLATAFORMAS SOCIAIS, Patrícia Moura, pág. 16 COMUNICAÇÃO 2.0: O VIRTUAL CONSTRUINDO PONTES PARA O MARKETING DIGITAL, Mara Lucia M. Baroni, pág. 44 SEGUNDA PARTE métricas em comunicação e marketing digitais APONTAMENTOS SOBRE MÉTRICAS EM COMUNICAÇÃO E MARKETING DIGITAL, André Telles, pág. 84 O PODER DO CONHECIMENTO, Mirna Tonus e Marlon Wender Pinheiro Costa, pág. 94 MENSURAÇÃO EM MÍDIAS SOCIAIS: QUATRO ÂMBITOS DE MÉTRICAS, Renata Cerqueira e Tarcízio…

BÁSICA EM AMBIENTE VIRTUAL DE APRENDIZAGEM PARA ALUNOS DE PÓS-GRADUAÇÃO EM BIOCIÊNCIAS E SAÚDE .............................. 522 EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA: UM OLHAR NA LICENCIATURA EM GEOGRAFIA - UNIMONTES/UAB .............................. 529 UM ESTUDO SOBRE MATERIAL DIDÁTICO PARA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DO CURSO DE PEDAGOGIA OFERECIDO PELA UNIMONTES ATRAVÉS DA UAB .................................................................................................... 533 MEMÓRIA E…

ignorância. Vejamos. Oitavo país em desigualdade social, concentrando cerca de 46,9% da renda nacional nas mãos de cerca de 10% da população, segundo dados de 2003 do Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (Pnud) o Brasil que discursa sobre alta qualidade da educação, educação continuada e outras coisas mais, investe apenas US$832.00 por aluno/ ano. Estudantes brasileiros continuam com fraco desempenho em leitura e matemática. A Finlândia aplica cerca de US$4,706.00…

Organograma ENERTEC Brasil, 147 59. Serviços oferecidos por FEMSA Logística,163 60. Organograma corporativo FEMSA, 164 61. Organograma FEMSA Logística, 165 62. Processo de negócios da FEMSA Logística, 166 xiv Lista de Quadros 1. Tópicos sobre a estrutura em rede, 18 2. Diferenças entre cadeia de suprimento antiga e rede de valor, 20 3. Suporte teórico para definir estrutura organizacional em rede, 21 4. Suporte teórico para definir rede horizontal, 38 5. Suporte teórico…