Estrutura Organizacional De Um Supermercado De Grande Porte

SEPI- SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL E INTERATIVO DILEUZA CAVALCANTE DE SOUZA PROJETO INTERATIVO MULTIDISCIPLINAR LÍDER SUPERMERCADOS E MAGAZINE LTDA BELÉM 2010 DILEUZA CAVALCANTE DE SOUZA PROJETO INTERATIVO MULTIDISCIPLINAR LÍDER SUPERMERCADOS E MAGAZINE LTDA BELÉM 2010 RESUMO O referido projeto tem como referência a empresa Líder Supermercados e Magazine LTDA, onde abordaremos assuntos como Desenvolvimento de Recursos Humanos, Suprimento de Mão de Obra, Mercadologia

MERCADO DE ATUAÇÃO 28 2.3 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 29 3 ANÁLISE SWOT 32 3.1 PONTOS FORTES 32 3.2 PONTOS FRACOS 33 3.3 OPORTUNIDADES 34 3.4 AMEAÇAS 34 4 IDENTIFICAÇÃO DO PROBLEMA E PROPOSIÇÃO DE SOLUÇÕES 35 4.1 IDENTIFICAÇÃO DO PROBLEMA 35 4.2 ALTERNATIVAS PARA O PROBLEMA 36 5 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 37 5.1 MISSÃO ORGANIZACIONAL 37 5.2 VISÃO ORGANIZACIONAL 37 5.3 ANÁLISE SEGUNDO A MATRIZ BCG, DA ORGANIZAÇÃO 37 6 IDENTIFICAÇÃO DA ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL 40 7 CONCLUSÃO 41 …

Rodolpho de Meireles Silva ESTRUTURA ORGANIZACIONAL LOGISTICA DE UMA GRANDE EMPRESA VAREJISTA NO SETOR ALIMENTICIO EM JOAO PESSOA – PB: UM ESTUDO NO SUPERMERCADO BOMPREÇO CASTRO PINTO LTDA TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO ÁREA: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS João Pessoa - PB agosto de 2008 1 Rodolpho de Meireles Silva ESTRUTURA ORGANIZACIONAL LOGISTICA DE UMA GRANDE EMPRESA VAREJISTA NO SETOR ALIMENTICIO EM JOAO PESSOA – PB: UM ESTUDO NO SUPERMERCADO BOMPREÇO…

1 . Planejamento Empresarial 1.1 INTRODUÇÃO O estágio realizado teve por objetivo obter mais conhecimento sobre o planejamento empresarial que pode ser considerado um requisito de grande importância para o bom funcionamento administrativo de uma organização, é uma ferramenta que irá auxiliar os gestores nas tomadas de decisões, pois visa atingir metas e objetivos traçados para que a empresa tenha melhores resultados em relação à concorrência em um mercado tão competitivo. Todas as…

suas operações, a Doces Mania assumiu uma ideologia central. Uma premissa que norteia a atuação da empresa de acordo com os valores que guiam sua conduta, desenvolvendo uma verdadeira “Cultura Doces Mania”. Uma cultura que define sua dinâmica organizacional na consolidação de um projeto empresarial compartilhado e que está expresso na sua visão, missão e valores corporativos. 3.6 – MISSÃO Dar, às pessoas de todo o mundo, a oportunidade de adquirir produtos de qualidade a um preço…

1. INTRODUÇÃO Diante do contínuo avanço tecnológico, do processo de globalização, abertura de mercado, as mudanças estão ocorrendo de forma rápida, exigindo das empresas de grande porte, maior qualidade nos produtos e serviços oferecidos. Estamos numa época de grandes mudanças, onde a informação e o conhecimento estão sendo disseminados por toda parte, e as organizações precisam renovar sua filosofia de gestão para responder com eficiência e eficácia à nova realidade

consiste em falar sobre as teorias clássicas de administração, e sobre alguns orçamentos da empresa, todas as informações que serão aqui citadas foram buscadas dentro da organização que existe em Paulínia, sendo a empresa um supermercado na qual é uma franquia da rede de supermercados DIA, a rede foi criada na Espanha em 1979 e vem cada vez se expandindo mais. A empresa na qual estamos estudando está escrita sob o CNPJ 10.995.895/0001-03 e inscrição estadual 513.466.709.113. Sendo uma…

organizações buscam novas estratégias para administrar o pessoal como criação de recompensas que comprometam os colaboradores com o resultado do negocio. O Estágio supervisionado I foi realizado no Departamento de Recursos Humanos da empresa SERVE BEM SUPERMERCADO, no período de 02/10 à 12/11/2012. O objetivo do estágio foi fazer uma reflexão sobre as mudanças ocorridas no RH da empresa e as perspectivas para a nova geração. Mostrar o quanto essa área já mudou o perfil e o quanto ainda…

LOGÍSTICA INTEGRADA 11 3.1 FLEXIBILIDADES 11 3.2 MÓDULO 12 3.3 COMPREENSIVO 12 3.4 CONECTIVIDADE 12 3.5 SELEÇÕES DE FORMAS NEGOCIÁVEIS 12 3.6 SIMULAÇÃO DE REALIDADE 12 3.7 A ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DE LOGÍSTICA 12 4. GERENCIAMENTO DE SISTEMA DE INFORMAÇÃO 16 4.1 Visão geral do supermercado 17 4.2 Equipamentos utilizados no supermercado 18 4.3 Sistemas de bancos de dados 18 4.4 Sistemas de automação comercial 18 5. DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL 21 5.1 COMPROMETIMENTO COM A GESTÃO…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE CAMPINA GRANDE Centro de Ciências Sociais Aplicadas Unidade Acadêmica de Ciências Contábeis Curso de Graduação em Administração Coordenação de Estágio Curricular Supervisionado Disciplina Estágio Curricular Supervisionado I RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO I DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL Organização campo de estágio: Supermercado Bom Preço Aluno estagiário: Gutemberg Ferreira de Almeida Professora orientadora: Orlando…