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Tecnologia COMPANHIA DE SANEAMENTO AMBIENTAL DO DISTRITO FEDERAL – CAESB Brasília 2009 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia COMPANHIA DE SANEAMENTO AMBIENTAL DO DISTRITO FEDERAL – CAESB Nome: Alcina Ribeiro de Sales Araújo Curso: Administração Semestre: 07 Brasília 2009 RESUMO Este projeto tem como objeto de estudo a Companhia de Saneamento Ambiental do Distrito Federal – CAESB, empresa de economia mista, responsável pelo tratamento e fornecimento de água e coleta e tratamento de esgotos das cidades que abrangem o Distrito Federal. O interesse na referida empresa ocorreu após uma experiência profissional na área comercial, onde pude conhecer melhor o funcionamento da Companhia bem como suas funções sociais e econômicas. No decorrer deste projeto serão apresentados alguns pontos relevantes para um melhor conhecimento do setor de saneamento no Distrito Federal, bem como a atuação da CAESB, única fornecedora do serviço, para o cumprimento das metas propostas pela empresa. Este levantamento foi realizado levando em conta os principais conceitos apreendidos nas matérias afetas ao curso de Gestão de pequenas e médias empresas, quais sejam: Gestão da Qualidade, Gerenciamento de Serviços, Gestão Empresarial, Empreendedorismo e Estratégia de Negócios. ABSTRACT This project has as study object the Company of Ambient Sanitation of Federal District - CAESB, company of mixing, responsible economy for…

exigem sistematização de dados e procedimentos. No caso da Caesb não é diferente, uma vez que, ao se verificar o comportamento do Índice de Perdas de Água dos últimos 15 anos, observa-se que, inicialmente, a empresa apresentava valores superiores a 35%, porém, após ações estruturantes e outras de alcance imediato, conseguiu reduzir a valores inferiores a benchmarks internacionais (abaixo de 20%), em meados de 1998. No caso da Caesb, ao longo dos últimos anos, verificou-se que o sistema…

em seus funcionários. Elas visam além do aprendizado e o desenvolvimento de atividades específicas, adotar como estratégia de desenvolvimento a reeducação, por assim dizer, de seus funcionários. Com tantas transformações do mundo atual há uma grande necessidade de atualização e de inovação dentro das instituições, seja ela pública ou privada. Por esse motivo o processo de qualificação e desenvolvimento de colaboradores adquire como estratégia e sistema de educação a Escola…

CENTRO UNIVERSITÁRIO DE MARINGÁ – CESUMAR DEPARTAMENTO DE PÓS–GRADUAÇÃO PÓS–GRADUAÇÃO EM GESTÃO COM PESSOAS MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA X SATISFAÇÃO DOS COLABORADORES: UM ESTUDO DE CASO NA SUPERINTENDÊNCIA DE PRODUÇÃO DE ÁGUA DA CAESB – COMPANHIA DE SANEAMENTO AMBIENTAL DO DISTRITO FEDERAL MARINGÁ 2011 MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA X SATISFAÇÃO DOS COLABORADORES: UM ESTUDO DE CASO NA SUPERINTENDÊNCIA DE PRODUÇÃO DE ÁGUA DA CAESB – COMPANHIA DE SANEAMENTO AMBIENTAL DO DISTRITO FEDERAL …

UNIVERSIDADE ANHANQUERA-UNIDERP Centro de Educação à Distância Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ÉTICA NA GESTÃO EMPRESARIAL Da Conscientização à Ação PRIMEIRA ETAPA Desabamento do Palace II Em 1998, na Cidade do Rio de Janeiro – RJ, registrou-se uma grande tragédia. O desabamento de parte do edifício Palace II, na Barra da Tijuca, que destruiu 44 apartamentos. A empresa “X”, responsável pela obra, construiu o prédio, que apresentou graves…

EDUCACIONAL DO PLANALTO CENTRAL Projeto de Estágio Supervisionado Adriana Silva Gama – DF Brasília -2011 UNIÃO EDUCACIONAL DO PLANALTO CENTRAL Projeto de Estágio Supervisionado Projeto apresentado como pré-requisito de conclusão do curso de Ciências Contábeis da FACIPLAC -FACULDADES INTEGRADAS DA UNIÃO EDUCACIONAL DO PLANALTO CENTRAL, tendo como…

CENTRO UNIVERSITÁRIO DE DESENVOLVIMENTO DO CENTRO-OESTE CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS, SECRETARIADO EXECUTIVO, SISTEMA DE INFORMAÇÃO. SUSTENTABILIDADE PROCESSOS ORGANIZACIONAIS QUE TRAZEM BENEFÍCIOS ANA CARLA FERNANDA MARTINS GLEICIENE LIMA JANARA MORAES JOAO SANTIAGO LUCAS DANIEL ROSELI CAMARGO THAIS STEFANY LUZIÂNIA-GO …

2 1º Congresso Brasileiro de Engenharia Sanitária e Ambiental XI-021 – GESTÃO ESTRATÉGICA DOS CUSTOS DE PRODUÇÃO DE SISTEMAS DE ABASTECIMENTO DE ÁGUA Maria da Paz Dantas(1) Engenheira Civil, Universidade de Brasília. Analista Operacional da Superintendência de Operação e Tratamento do Sistema de Água da Caesb. Mestranda em Tecnologia Ambiental e Recursos Hídricos da Universidade de Brasília. Paulo Sérgio de Medeiros Agente de Suporte da Divisão de Monitoramento e Controle da…

(vinte e sete) vagas para formação de cadastro de reserva. 2.7.4. SALÁRIO INICIAL: R$ 2.445,90 (dois mil, quatrocentos e quarenta e cinco reais e noventa centavos). 2.7.5. TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 78,00 (setenta e oito reais). 2.8. EMPREGO: ENGENHEIRO CIVIL (CÓDIGO 108) 2.8.1. REQUISITO DE FORMAÇÃO ACADÊMICA: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Engenharia Civil, expedido por instituição de Nº 191, quinta-feira, 1 de outubro de 2009 Diário…

formação acadêmica. Obrigado. ii APRESENTAÇÃO De acordo com as normas para conclusão do curso de Gestão do Agronegócio, o Estagio Supervisionado foi realizado na Agência Nacional de Águas (ANA), especificamente na Gerência de Fiscalização do Uso de Recursos Hídricos (GEFIU), localizada em Brasília, no Setor de Indústria e Abastecimento, cumprindo-se 240 horas. A elaboração deste Relatório de Estágio Supervisionado Obrigatório foi baseada, portanto, na experiência…