Estresse Executivo

pesquisa aponta que 84% dos executivos se dizem infelizes no trabalho, 76% deles acessam e-mail profissional fora do horário de trabalho, 58% acham que os cônjuges estão descontentes com o ritmo excessivo de trabalho deles, 54% que se dizem insatisfeito com o tempo dedicado á vida pessoal e 35% deles apontam os problemas com o chefe como a crise mais marcante da sua vida. Os presidentes-executivos citado no texto vêm sendo alvo desta globalização ocasionando o estresse, esses…

preocupado as pessoas. Conciliar trabalho e vida pessoal ainda é um dos maiores desafios das pessoas, e em particular dos executivos, em face às muitas exigências do mundo moderno. Dividido entre obrigações e vida pessoal, muitos dos profissionais se ressentem de não ter tempo para a família, lazer e saúde, e se “apavoram” quando começam a perceber e sentir os sinais de estresse em seu corpo, decorrente da agitação, pressões, cobranças, etc. .Os números apontados na pesquisa são…

Como lidar com o estresse no trabalho Cecília Shibuya ....Viver com qualidade e ter qualidade de vida é um assunto que tem preocupado as pessoas. Conciliar trabalho e vida pessoal ainda é um dos maiores desafios das pessoas, e em particular dos executivos, em face às muitas exigências do mundo moderno. ....Dividido entre obrigações e vida pessoal, muitos dos profissionais se ressentem de não ter tempo para a família, lazer e saúde, e se “apavoram” quando começam a perceber e…

seu tempo no trabalho. Essa rotina vem contaminando não só a vida do profissional, mas a das companhias. O custo do estresse no Brasil é estimado em 3,5% do PIB nacional (cerca de 42 bilhões de dólares). Nos Estados Unidos, já ultrapassa 300 bilhões de dólares anuais e na União Européia, 325 bilhões de euros. Segundo a Isma, que realizou uma pesquisa para avaliar o nível de estresse dos brasileiros, 70% das pessoas economicamente ativas possuem algum tipo de seqüela, como doenças…

trabalho e Gestão de Pessoas Profª. Ana Céli Pavão Profª. Monica Maria Silva Comportamento, Clima e Cultura Profª. Elisete Alice Zampronio de Oliveira Metodologia Cientifica Profª. Marilucia Ricieri Luziania/GO 2014 Sumário 1. INTRODUÇÃO 4 3. ESTRESSE NO TRABALHO 6 4. TRABALHAR COM QUALIDADE DE VIDA 7 5. CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 1. INTRODUÇÃO A gestão das organizações normalmente relega a um segundo plano a necessidade de um ambiente saudável, classificando o mal-estar…

observar e entender o ambiente corporativo dos grandes executivos, como o estresse e o sofrimento interfere na qualidade de vida desses diretores, presidentes. Como a gestão de pessoas pode ser útil para entender e ajudar nestes casos. No artigo estudado para a realização deste trabalho “Angustia da vida executiva” Época Negócios, podemos conhecer um pouco sobre o universo da grande pressão do mundo corporativo vivido principalmente pelos altos executivos. Eles enfrentam grandes jornadas…

alto escalão. A insatisfação e o estresse dos empregados, porém, produzem na empresa importantes efeitos que não podem ser negligenciados, entre os quais se inclui a elevação dos custos de assistência médica , rotatividade, absenteísmo e violência no local de trabalho.Os pricipais executivos trabalham aproximadamente 163 horas mensais, conforme pesquisa já realizada, 55% dos líderes vivem uma situação de grande estresse na vida proficional, ou seja, os executivos do topo dedicam a suas…

certeza que temos hoje em dia é que teremos mudanças. E, como agimos frente a elas? Como se dá o processo de resistência à mudança? Como administramos o estresse? Sabia que uma certa intensidade do estresse é visto como positiva, pq nos faz produzir mais? Sabia que quem pratica atividade física regularmente consegue transformar as substâncias do estresse em energia para a produção? Bom... fiz um resumão para vc. Agora é dar uma olhada no material do AVA (espero ter te deixado curioso…

OS EXECUTIVOS SÃO AGENTES DE MUDANÇAS? Não, nem todos os executivos são agentes de mudança, mas todos devem ter em mente que a mudança é inerente ao mundo corporativo, e precisam saber se adequar as mudanças. 2-QUE ACOES A ORGANIZAÇAO FAZ PARA REDUZIR O ESTRESSE DOS COLABORADORES DURANTE UM PROCESSO DE MUDANÇA? As possibilidades que a empresa tem são varias, mas principalmente utilizar a comunicação, da maneira mais clara direta e objetiva o possível. Toda mudança produz…

esforços em jornadas de trabalho acima do comum. O constatado é que ritmo vai se tornando parte da sociedade tornam-se comum. Trabalho após trabalho. Se algo do indivíduo, relacionado à (familiar, social, física...) passa a apresentar problemas o estresse poderá ser desencadeado. A estima dos profissionais é que, se as empresas buscam melhorar nos produtos e serviços, ações de qualidade de vida no trabalho devem ser implantadas definitivamente das empresas. Outra esperança dos…