Estresse Executivo

O ESTRESSE NO TRABALHO E SUA ADMINISTRAÇÃO Sabe-se que o estresse dos funcionários vem se tornando um problema cada vez maior nas organizações. O estresse está intimamente relacionado ao conflito entre funcionários e organização. O estresse é, portanto, uma resposta interna a um estado de ativação interna do próprio indivíduo. O estresse ocorre, geralmente, em uma situação ameaçadora ou negativa, como a preocupação sobre perda do emprego ou ser repreendido. O estresse não é…

SUMÁRIO Conteúdo 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 6 4 REFERÊNCIAS 7 1 INTRODUÇÃO Muitas vezes imaginamos os grandes executivos como figura inabalável como pessoas realizadas, felizes tanto na vida profissional quanto na pessoal, por terem uma boa formação e exercerem cargos muito importantes, padrão de vida muito alto e ai faz agente ver que, o dinheiro não traz a felicidade. Sempre existiu a idéia de que

Sugestões RH Recrutamento e seleção • A entrevista comportamental e a revelação do perfil de acordo com a empresa • Ações de motivação nos processos de seleção (do operacional, do executivo?) • Recrutamento interno como motivação de funcionários para a competitividade organizacional • A dinâmica de grupo como instrumento de avaliação • Processo de seleção de portadores de necessidades especiais • Recrutamento online: uma oportunidade tecnológica para a seleção de pessoal…

Estresse A palavra estresse tornou-se de uso corriqueiro, difundida por meio dos diferentes meios de comunicação. Usa-se como sendo a causa ou a explicação para inúmeros acontecimentos que afligem a vida humana moderna. A utilização generalizada, sem maiores reflexões, simplifica o problema e oculta os reais significados de suas implicações para a vida humana como um todo. Segundo Selye 1936, introduziu o termo “stress” no campo da saúde para designar a resposta geral e inespecífica do…

Tipos de Estresse Entre as principais causas do estresse, devemos citar: * Mudanças: uma certa dose de mudança é necessária. Entretanto, se as mudanças violentas podem ultrapassar nossa capacidade de adaptação. * Sobrecarga: a falta de tempo, o excesso de responsabilidade, a falta de apoio e expectativas exageradas. * Alimentação incorreta: não é apenas importante o que comemos, mas também como comemos. * Fumar: o cigarro libera nicotina que, na fase de menor concentração, já provoca

dar o poder de liderança, melhorar a comunicação interpessoal, melhorar a estrutura e processo de grupos, melhorar o aprendizado, através do desenvolvimento de atitudes e percepção, trabalhar o processo de mudanças, a administração de conflitos e o estresse no trabalho, desenvolvendo melhor o planejamento do trabalho, assim qualificando e modificando um indivíduo. Pode-se, também, ressaltar o que o ser humano tem de melhor, valorizando-o, ou até mesmo declinar a imagem dele, conforme seu…

(calçados de proteção - botina de couro): Utilizados para proteção dos pés contra torção, escoriação, derrapagens e umidade. Medicina do trabalho O nível de estresse dos trabalhadores aumentou consideravelmente nos últimos anos. Segundo a especialista Marilda Lipp, presidente do Instituto de Psicologia e Controle do Stress, o alastramento do estresse se deve a uma mudança de valores associada ao avanço tecnológico, que estimula o trabalhador a ficar em constante estado de alerta. “As…

mantém-nos em alerta para evitar o perigo. O estresse pode ser dividido em dois tipos, o positivo e o negativo. O estresse positivo é aquele que alerta, aumenta a adrenalina e anima, pode causar aumento na produtividade e melhorar a criatividade. Se mantido por muito tempo, pode se tornar prejudicial, passando a ser negativo, causando efeitos opostos: a energia mental fica reduzida, a produtividade e a capacidade de trabalho caem. Pessoas com que sofrem do estresse negativo sofrem,…

contribuem para que esses estresse venha agravar-se mais a cada dia é o afastamento dos vínculos familiares, como por exemplo a emancipação e independência feminina, que podemos considerar uma grande conquista por parte da classe quebrando um tabu tradicional, considerado em tese uma vitória muito grande, sem pensar nas consequências que viriam ter com essa “grande conquista” que por sua vez ajudou muito na parte financeira porém dentro da família dobrou–se a carga de estresse. Segundo…

alcançamos algo. Hoje e inevitável associar o quadro infidelidade à globalização que vivenciamos a maioria dos funcionários não são satisfeito com sua carga horária, com seus chefes, e outras coisas. E quando surge a infidelidade no trabalho. O executivo trabalha extensivamente por propósitos: sucesso, dinheiro, e poder. Que normalmente faz com que eles se sintam mais felizes, mas não significa que não gosta do que fazem, ao contrario trabalha demais e deixa a vida social de…