Estorias Mitos Herois

integrantes; Valores, trata-se do que a empresa entende como atitudes primordiais para o sucesso. É tida como essência da filosofia da empresa e promove o direcionamento dos funcionários Ex; credibilidade, satisfação do cliente, transparência, etc. Estórias e mitos, são contos que você ouve a respeito de fatos reais ou não que ocorreram na empresa, narrado por pessoas mais antigas na organização. Crenças ou pressupostos, refere-se ao que é tido como verdadeiro pela empresa, as…

empresa, e o grau de relacionamento e interação entre os colaboradores e seus chefes imediatos. (E) estudar a história da organização, assim como o papel dos seus fundadores, suas crenças, seus valores compartilhados, seus ritos, estórias, mitos, lendas, sagas e heróis.

AVALIADAS, SELECIONADAS, ASSIMILADAS E MEMORIZADAS, COLETIVAMENTE, PELOS SEUS MEMBROS. MEIOS DE DIFUSÃO: A CULTURA DA ORGANIZAÇÃO É DIFUNDIDA E PROPAGA­SE PELA UTILIZAÇÃO DOS SISTEMAS DE COMUNICAÇÃO (FORMAIS E INFORMAIS), ATRAVÉS DOS HERÓIS, MITOS, ESTÓRIAS, RITUAIS, METÁFORAS, SAGAS, MECANISMOS SIMBÓLICOS DIVERSOS E PROCESSOS DE ENDOCULTURAÇÃO (SOCIALIZAÇÃO ORGANIZACIONAL). A CULTURA DA ORGANIZAÇÃO DEVE SER VISTA COMO UM CONJUNTO DE SUBCULTURAS, MÚLTIPLAS E INTEGRADAS, E…

deus do mar. Irmão de Zeus. Hades: deus do inferno. Irmão de Zeus. Hera: deusa do casamento. Cultuavam também as musas que representavam as artes. Como Clio (musa da história), Eutepe (musa da música) e Calíope (musa da poesia). Criaram também heróis, aos quais atribuíam feitos foras do comum, ligados a realização das cidades: Teseu: fundará Atenas e vencera o Minotauro de Creta. Édipo: construíra Tebas e levara a Esfinge a se atirar num precipício, após decifrar-lhe o enigma:…

compreensão do comportamento objetivo, conhecido e o oculto, subjetivo e da cultura organizacional 2 como expressão da identidade e personalidade da organização e suas manifestações através de suas crenças, valores, rituais, normas , tabus , estórias, heróis e forma de comunicação. Os capítulos posteriores são dedicados a explanação sobre o comportamento humano e suas manifestações no cenário organizacional. O capítulo 4 apresenta a organização como cenário para vivências de…

coesa. Seriam os processos de integração, admissão, etc.. * Estórias e mitos - São narrações e eventos, que informam sobre os mito das organizações, ás vezes sem sustentações nos fatos. * Tabus – proibições, com ênfase no não permitido. E. namoro entre funcionários, por exemplo, não vem escrito nos manuais. * Normas - as regras que falam sobre o comportamento esperado e adotado pelo grupo. * Heróis - são os personagens, natos ou criados, que condensam a…

desenvolvimento pessoal. Por outro lado, o taoísmo esta na origem da maioria das divindades que constituem a base do panteão chinês. Mitos e lendas A mitologia chinesa transmite-se, sobretudo, oralmente, de 2000 a 500 a.e.c., e não deixou de se modificar e enriquecer com as transcrições e versões romanescas ulteriores. As primeiras versões escritas dos mitos aparecem no período feudal, por volta do século III a.e.c., em obras filosóficas como o Zhuangzi ou o Huainanzi, ou ainda…

imaginária em signo da Coisa. Não importa se é pelos la­ços do ma­trimônio ou pela via do adulté­rio, pois o que entra em cena é a pro­cura de um objeto que viria tomar o lu­gar da Coisa. Nessa transformação radi­cal do amor cortês em paixão, nasce o mito da castidade. Não se trata mais de abstinência sexual do amador, mas de uma exigência moral que se abate sobre as mulheres. Qualquer se­me­lhança com o romantismo e com o realismo não são meras coincidências. Na literatura do século…

herdadas do Império somente a base da bandeira nacional, as cores nacionais, o verde e o amarelo e a melodia do Hino Nacional Brasileiro, que era o oficial do Império desde 1831. O governo republicano foi além com a desconstrução e aviltação dos heróis do Brasil Império, criando imagens caricatas de grandes personagens da história nacional, imagens que perduram até hoje através da fraca educação pública brasileira. Dom João VI ainda é visto como um Rei “obeso, porco, melancólico,…

autor da história, ao assumir este papel o conto é reconhecido popularmente como conto maravilhoso, e entendido como fábula, que segundo Gotlib (2001, p.15), é a estória com personagens animais, vegetais ou minerais, que tem objetivo instrutivo e é muito breve. Entretanto o que perpetra o conto, seja ele como for, é a forma pela qual a estória é contada, ou seja, a maneira que esta satisfará o leitor e incitará a sua imaginação. Este se caracteriza pelo fato de ser “simples”, de fácil…