Estilos Decisórios

na Organização Mal Estruturados Não Programadas Topo da Organização Bem Estruturados Programadas Base da Organização 1.3 O processo decisório A tomada de decisão é um processo contínuo e pode ser desdobrado em seis etapas: 1. Identificação da situação: Consiste na identificação correta do problema ou da oportunidade. É uma etapa fundamental do processo decisório. 2. Análise e diagnóstico da situação: É muito importante identificar as causas dos problemas e estabelecer os objetivos…

organização? Como esses papéis variam de acordo com o nível organizacional do administrador? Os administradores desempenham uma variedade de papéis para alcançar os objetivos organizacionais. Papéis interpessoais, papéis informacionais e papéis decisórios. Seu cargo lhes confere autoridade formal sobre seus subordinados, que por sua vez, lhes confere status. Esse status cria uma responsabilidade de estabelecer relações interpessoais com os subordinados, pares superiores assim como com…

que demonstrem o que motiva os empregados da empresa a um jeito que o empregado e a empresa alcance seus objetivos. De acordo com os estilos de administração foram elaboradas duas teorias em que McGregor compara dois estilos opostos de administrar de um lado a teoria x, um estilo baseado na teoria tradicional, mecanicista e pragmática, e, de outro a teoria y, um estilo baseado nas concepções modernas a respeito do comportamento humano. A teoria X, corresponde à teoria tradicional e…

.........................................................................................................04 2.7 Satisfação Pessoal e Motivação ....................................................................................05 2.8 Processo Decisório .......................................................................................................05 2.9 Comunicação ................................................................................................................06…

leGISLATIVO E PROCESSO DECISÓRIO VANILDO DA CUNHA MENEZES 1 Introdução Este ensaio procura entender o funcionamento do legislativo e seu processo decisório a partir da leitura de artigos sobre várias temáticas, tais como: Lei da Ficha Limpa, Cpis, desenho organizacional, relação agente-principal, entre outras. Para tanto, observa a aplicação das teorias distributivista, informacional e partidária na perspectiva do neoinstitucionalismo, dos modelos decisórios de Choo e dos tipos…

os limites do outro lado é realizar pesquisas. Você deve procurar saber sobre o perfil do outro negociador; identificar quais problemas ele já pode ter tido com outras negociações semelhantes e quais suas fortalezas e temores. Em relação aos estilos de negociação, Thompson (2009) apresenta três tipos: 1. Individualista: “prefere maximizar o próprio ganho e tem pouca ou nenhuma preocupação com quanto à outra pessoa está conquistando” 2. Competitivo:…

moral, compara ato moral e direito, elementos comum entre moral e direito, diferenças entre moral e direito, e termina o artigo fazendo uma referência sobre enfermagem e ato ético decisório. Onde relata que o profissional que esta cuidando do outro, independentemente de raça, religião, condições econômicas e estilos de vida, deve respeitar a pessoa na sua integridade, com sua historia, e com isso o profissional assume uma atitude de respeito e acolhimento do outro, cabendo-lhe o discernimento,

que os fatores higiênicos e motivacionais são independentes e não se vinculam entre si. Os estilos da Administração Os administradores utilizam de muitos recursos para dirigir o comportamento humano dentro das organizações. Para McGregor tinham dois estilos de administração, o estilo que ele cita como (X) e o como (Y), isso nos remete á que ‘X’ seria um estilo mais metódico e o ‘Y’ seria um estilo mais moderno, isso ele define como é a visão gerencial do funcionário. Ele…

ordem as abordagens, ampliando seu conteúdo e diversificando sua natureza.◦ Ênfase no comportamento humano◦ Busca da eficácia através da motivação◦ Privilegia os aspectos intra - organizacionais ◦ Liderança◦ Aceitação da autoridade e do processo decisório◦ Visão do homem administrativos 3. ◦ Abraham Maslow◦ Frederick Herzberg◦ Douglas McGregor◦ Herbert Simon◦ Chester Barnard◦ Chris Argyris◦ Rensis Likert 4. O comportamento individual das pessoas leva ao estudo da motivação humana O…

consultiva; auto-avaliação de desempenho. Para Chiavenato a teoria y representa um moderno estilo de direção apregoado pela Teoria Comportamental e teorias administrativas posteriores: propõe um estilo de direção francamente participativo e democrático, baseado nos valores humanos e sociais. Processo decisório Dentro da teoria Comportamental existe um importe processo: o processo decisório. O processo decisório surgiu com Herbert Simon, que a utilizou como base para explicar o…