Estilos De Lideranca

A Influência dos Estilos de Liderança na Rotatividade de Pessoal: Um Estudo de Caso em uma Indústria de Produtos Alimentícios. Márcio Gallo Especialista em Gestão Empresarial e Liderança – FABE E-mail: marcio-gallo@bol.com.br Cristiano Longo Professor Especialista em Gestão de Pessoas – FABE E-mail: cristiano@fabemarau.edu.br RESUMO Sabe-se que as pessoas são recursos fundamentais para que uma organização possa executar suas estratégias visando manter-se competitiva no mercado em que…

Teoria sobre Estilos de Liderança São teorias que estudam os diversos comportamentos que o líder demonstra frente aos seus subordinados, a maneira pela qual o ele os orienta. Tal abordagem refere-se às atitudes do líder, ou seja, seu estilo de liderança e seu comportamento para liderar. Afetiva, democrática, diretiva, modeladora, participativa, autoritária, liberal, visionária, estes são alguns dos estilos de liderança. Porém é difícil que se defenda apenas um dos estilos como sendo o…

INTRODUÇÃO - LIDERANÇA Liderança é a realização de metas por meio da direção de colaboradores. A pessoa que comanda com sucesso seus colaboradores para alcançar finalidades específicas é líder. O estudo da pessoa do líder tenta entender quais comportamentos, traços de personalidade, habilidades, atitudes e outras características pessoais são determinantes para o seu desempenho eficaz. Abordaremos nos próximos capítulos: Conceito de liderança; Estilo de liderança; Abordagens da…

ESTILOS DE LIDERANÇAS ZEUS De acordo com a crença dos gregos antigos, Zeus ficava no Monte Olimpo governando tudo o que acontecia na Terra. Era considerado também o deus do céu e do trovão. Era representado nas pinturas e esculturas num trono ou em pé, ao lado de um raio, carvalho, touro ou águia. Estas representações simbolizavam qualidades e poderes (rapidez, força, energia, comando) atribuídos ao deus. Características deste estilo de liderança Habilidade de promover a…

QUAIS SÃO OS ESTILOS DE LIDERANÇA QUE TRAZEM MELHORES RESULTADOS NA REALIZAÇÃO DAS TAREFAS DE UM COLABORADOR OU DE UMA EQUIPE? Rafael Júnio Silva Lima1 Vânia Tanus Pereira2 Resumo A liderança é um aspecto presente em todo tipo de organização, seja ela formal ou informal. O líder se destaca dos demais por possuir a capacidade de formular estratégias e direcionar seus liderados a conquista dos objetivos. Um líder transmite suas características para sua equipe de acordo com os valores…

Estilos de Liderança Embora os estilos de liderança já tenham sido identificados anteriormente e designados com estes ou outros nomes aqui ficam outros estilos de liderança associados à relação causal entre cada estilo e os efeitos sobre o clima de trabalho e o desempenho: Estilo Visionário: Canaliza as pessoas para visões e sonhos partilhados. Tem um efeito muito positivo sobre o clima de trabalho. É apropriado para situações onde ocorram mudanças que exigem uma nova visão. Estilo…

UNESC CURSO DE ENGENHARIA MECÂNICA DOUGLAS LIMA FRASSETTO JOÃO AUGUSTO SACHETTI ORGANIZAÇÃO INDUSTRIAL: ESTILOS DE LIDERANÇA CRICIUMA, MARÇO DE 2014 DOUGLAS LIMA FRASSETTO JOÃO AUGUSTO SACHETTI ORGANIZAÇÃO INDUSTRIAL: ESTILOS DE LIDERANÇA Trabalho apresentado à disciplina de Organização industrial, do Curso de Engenharia Mecânica – da Universidade do…

Liandra Huani Paulini Dagostin Josiane Batista dos Reis Kênia Aves da Silva Leidiane Moreira de Sousa Maikon Sales Renata Cristini Maldaner Roseane Novo Progresso, 15 de Março de 2013 Estilos de Liderança Professor: Fernando Lima Novo Progresso, 15 de março de 2013 Origem da Liderança Vários fatos da história nos dariam bases para vários relatos, separei um em especial, a qual nasce na região da Mesopotâmia. Foi à região onde provavelmente começou a História,…

ADMINISTRAÇÃO Fernanda Câmara Zanardo R.A.: 09054165 ESTILOS DE LIDERANÇA E SUA INFLUÊNCIA NO SUCESSO ORGANIZACIONAL Sorocaba/SP 2011 Fernanda Câmara Zanardo R.A.: 09054165 ESTILOS DE LIDERANÇA E SUA INFLUÊNCIA NO SUCESSO ORGANIZACIONAL Trabalho de tópicos emergentes sobre os estilos de liderança e a sua influência no sucesso organizacional.

GOIÁS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COORDENAÇÃO DE TCC OS ESTILOS E TEORIAS DE LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO (TCC) RENATA GABRIELLA DA CRUZ GOIÂNIA, GO 2012/2 2 PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA D E GOIÁS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COORDENAÇÃO DE TCC RENATA GABRIELLA DA CRUZ OS ESTILOS E TEORIAS DE LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho de Conclusão do Curso de Administração.…