Esteve Jobs Taylorismo

Geografia em Atos, n. 8, v.2. UNESP, Presidente Prudente, 2008. REESTRUTURAÇÃO CAPITALISTA E A BASE PRODUTIVA DE PRESIDENTE PRUDENTE: FORDISMO/TAYLORISMO E ACUMULAÇÃO FLEXIVEL E AS RELAÇÕES COM A EMPREGABILIDADE DOS TRABALHADORES Nildo Aparecido de MELO1 Resumo O fordismo se configurou como o modelo de desenvolvimento seguido pelos principais países capitalistas desenvolvidos no pós-guerra, possibilitando um crescimento econômico sem precedentes na história do capitalismo e a…

proteção social. Infelizmente, muitas dessas condições ainda persistem. 2.1. As características do taylorismo Taylorismo é uma concepção de produção, baseada em um método científico de organização do trabalho, desenvolvida pelo engenheiro americano Frederick W. Taylor (1856-1915). Em 1911, Taylor publicou “Os princípios da administração”, obra na qual expôs seu método. A partir dessa concepção, o Taylorismo, o trabalho industrial foi fragmentado, pois cada trabalhador passou a…

produzidos em massa por ele mesmo. Consideradas como mera extensão de tendências pré-estabelecidas pelo taylorismo (Frederick Taylor/1856-1915), as inovações tecnológicas e organizacionais propostas por Henry Ford racionalizaram a produção e conseguiram enormes ganhos em produtividade (HARVEY, 2006). Segundo o autor: O que havia de especial em Ford (e que, em última análise, distingue o fordismo do taylorismo) era a sua visão, seu reconhecimento explícito de que produção de massa…

incorporadas por diversos países. De acordo com Tigre (1998), o significado dessas inovações foi que elas facilitaram um grande aumento tanto no volume quanto da velocidade da produção. Desta maneira, a grande aceitação das inovações proposta pelo taylorismo e pelo fordismo foi responsável pela expansão da atividade industrial em todo o mundo, não se restringindo ao interior das fábricas, mas encontrando adeptos em outros campos do conhecimento, trazendo contribuições que se estendem à…

organizacional da empresa. É inevitável associar o quadro de infelicidade ao ritmo global de trabalho, metade dos entrevistados considera improvável desfrutar uma vida saudável nessas circunstâncias, tudo isso explica o surgimento da expressão extreme jobs (trabalhos extremos). O termo refere-se às atividades que exigem dedicação 24 horas por dia dos profissionais mais graduados, responsabilidade por perdas e ganhos, prestação de contas a diversas pessoas (acionistas e, muitas vezes,…

Evolução Teórico-Prática da Psicologia do Trabalho Tomemos como ponto de partida das nossas considerações o início do século XX e os cenários anglo-saxão e norte-americano. A revolução industrial está consolidada e a escola clássica da administração (taylorismo) é a ideologia administrativa que começa a entrar em cena, obtendo aumentos de produção através de técnicas de maior controle sobre o trabalho e da lógica de produção em massa. A Psicologia de então, que procurava…

meaning of suffering with health, defining that health doesn’t simply means absence of suffering and anguish. It is argued that even in front of so much turbulence in the world of work it is possible an individual has pleasant experiences in their job. Finally, it is addressed about the importance of space for creation, innovation and intervention, so that workers can print their brand, lending, with that, sense for all the suffering experienced on confrontation of present adversity in…

............................................................................................ 5 2.1.1 Conceito de competência ................................................................................................... 5 2.1.2 Fordismo, Taylorismo e Toyotismo .................................................................................... 6 2.2 ESTRATÉGIAS DE QUALIFICAÇÃO E REQUALIFICAÇÃO ............................................... 7 2.2.1 Gestão do conhecimento................

instituições para integrar a sociedade. As transformações no mundo do trabalho Fordismo - No início do século XX, a partir do desenvolvimento das fábricas, surgem as linhas de montagem, com a divisão do trabalho mais aperfeiçoada e detalhada. Taylorismo – Este sistema propõe a organização do trabalho de forma científica, racionalizando a produção. Surge na indústria o planejamento ajustado para controlar a execução das tarefas e os especialistas em administração. Os trabalhadores…

led and motivated achieve the best results, thus fulfilling goals and objectives. Key Words: Change. Features. Talents. Teams. Sumário 1. Introdução 6 2. Evolução da Organização do Trabalho 6 2.1 Taylorismo 8 2.2 Escola das Relações Humanas 9 2.3 Períodos Ohnista 11 2.4 Sistema sócio técnico......................................................................................................................... 11 2.5 EVOLUCÃO…