APLICABILIDADE DA ESTATÍSTICA Á ADMINISTRAÇÃO

FIVALE – CENTRO LIMOEIRENSE DE ENSINO CURSO: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DISCIPLINA: ESTATÍSTICA APLICADA EQUIPE Aline Samara Fernandes da Silva Elizoneide de Sousa Freitas Naiane Nogueira da Costa Francisco Luiz Soares de Lima Junior Francisca Adeliane Melo de Lima Valeria Freitas Lima Janny Leandra Nogueira Chaves Cynara Araújo Maia APLICABILIDADE DA ESTATÍSTICA À ADMINISTRAÇÃO LIMOEIRO DO NORTE / CE 2014 EQUIPE: Aline Samara Fernandes da Silva Elizoneide de Sousa Freitas Naiane Nogueira da Costa Francisco Luiz Soares de Lima Junior Francisca Adeliane Melo de Lima Valeria Freitas Lima Janny Leandra Nogueira Chaves Cynara Araújo Maia APLICABILIDADE DA ESTATÍSTICA À ADMINISTRAÇÃO Trabalho apresentado como requisito parcial para aprovação na disciplina Estatística Aplicada, ministrada pelo professor Mestrando Esp. Erislleyk Denyo. LIMOEIRO DO NORTE / CE 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO------------------------------------------------------------------------- 4 2. DESEVOLVIMENTO----------------------------------------------------------------- 5 I. Objetivo-------------------------------------------------------------------------- 5 II. Metodologia--------------------------------------------------------------------- 5 III. Referencial Teórico----------------------------------------------------------- 6 IV. Resultados e Justificativas------------------------------------------------- 9 3. CONCLUSÃO----

OS EVENTOS VITAIS: ASPECTOS DE SEUS REGISTROS E INTER-RELAÇÃO DA LEGISLAÇÃO VIGENTE COM AS ESTATÍSTICAS DE SAÚDE Maria Helena SILVEIRA Ruy LAURENTI * * RSPU-B/159 SILVEIRA, M. H. & LAURENTI, R. — Os eventos vitais: aspectos de seus registros e inter-relação da legislação vigente com as estatísticas de saúde. Rev. Saúde públ., S. Paulo, 7: 37-50, 1973. RESUMO: Foram estudados os registros civis desde as suas origens, salientando aspectos legislativos do Brasil, chamando a…

CENTRO DE CIÊNCIAS EXATAS E TECNOLOGIA - CCET EST0204A - PROBABILIDADE E ESTATÍSTICA - CRÉDITOS: 04 HORÁRIO: 58-59 - LOCAL: BLOCO 46 - SALA 306 - PERÍODO LETIVO: 2013/2 PROFESSORA: MAGDA MANTOVANI LORANDI - MMLORAND@UCS.BR EMENTA Estatística descritiva; cálculo de probabilidade e distribuições de probabilidade; teoria da amostragem; estimação de parâmetros; testes de hipóteses. OBJETIVO Promover condições para que o aluno construa conhecimentos básicos de Matemática que auxiliem…

ATESTADO MÉDICO O Atestado Médico é um documento freqüentemente solicitado ao médico, seja em consultas de rotina ou de urgência. O Atestado Médico é um direito do paciente, não podendo ser negado. No entanto, o conteúdo desse documento é de inteira responsabilidade do médico, devendo refletir estritamente seu parecer técnico. O médico tem liberdade de atestar o que achar conveniente e ético ao exercício de sua profissão. O atestado é um documento que reflete o estado do…

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III – PIM III Condor S/A O presente estudo trabalhou focando uma eficiente administração sobre três conceitos fundamentais: contabilidade, finanças e estatística. Diante do constante desafio imposto aos gestores, garantir a sobrevivência de um empreendimento no mercado, gerando retorno de investimento aos acionistas só é possível mediante uma equipe especializada, conhecedora e amparada por todas as ferramentas de gestão disponíveis. Abordando…

FUNDAÇÃO INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATÍSTICA EDITAL DE RETIFICAÇÃO DE 09 DE DEZEMBRO DE 2013 A Presidenta da Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) torna pública a retificação do Edital nº 06/2013 do Processo Seletivo Simplificado, publicado no DOU do dia 03 de dezembro de 2013, seção 3, páginas 151 a 159 que passa a ter a redação a seguir especificada, permanecendo inalterados os demais itens e subitens do referido Edital. Onde se lê: 11.2.2…

ATESTADO MÉDICO. QUAL TEM VALOR? O atestado de qualquer médico deve ser aceito pela empresa? Em que situações ele pode ser questionado? Conforme jurisprudências e entendimento legal há uma ordem preferencial na aceitação de atestados médicos pela empresa, com intuito de abonar as faltas do empregado. A ordem é: 1. Médico da empresa ou do convênio; 2. Médico do SUS; 3. Médico do SESI ou SESC; 4. Médico a serviço de repartição federal, estadual ou municipal; 5. Médico de…

a maioria do atendimento por problemas de pressão alta e muito atestado médico, fazendo com o que o número de absenteísmo aumente e a produtividade caia. Capitulo I 1. Questão de investigação Em face disso, apresentaremos como questão a ser investigada se a questão idade é um das principais causas de tanto atendimento no posto médico. 2. Metodologia 1. Tipo de Estudo Este estudo trata-se de “método indutivo explicativo de uma…

ou de adolescentes. Remete à ideia de uma adoção fora do tempo "adequado" e reforça o preconceito. Estatísticas: 2012 (agosto) 2013 (maio) Crescimento Pretendentes à Adoção 28.151 28.872 2,56 % Crianças e Adolescentes aptas à Adoção 5.281 5.499 4,13 % Crianças e Adolescentes Acolhidas 40.340 43.915 8,86 % -> De acordo com as pesquisadoras Elza Dutra e Ana Andréa Barbosa Maux, até meados da década de 80 a prática de registrar no cartório como filho…

.............................. 10 1.4 – Aspectos Administrativos: ...................................................................................... 10 1.5 – Incoterms: ................................................................................................................. 10 2. Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial: ......................................................... 11 3. Aplicações da Estatística:…