Pim estatistica rh

Nome: Karine Sala: 07 Profº Rangel Atividade Análise Descrição de Cargos O processo de analisar cargos envolve 6 etapas que considera a organização em constantes e dinâmicas mudanças. Os cargos devem ser constantemente descrito, analisados e redefinidos para acompanhar as mudanças na organização e no seu conteúdo. 1- Os primeiros passos são examinar a estrutura da organização total é de cada cargo para definir quais as informações requeridas pela análise de cargos, depois selecionar os cargos a serem analisados e ajustar os dados necessários para analise, e por ultimo preparar as descrições e especificações de cargos. Isso tem como função de fazer um planejamento de RH, desenhos de cargos, recrutamento e seleção, treinamento, avaliação de desempenho, remuneração e benefícios e a avaliação dos resultados. 2- Entrevista de descrição e análise de cargos: - Identificação: Lara Rodrigues de Oliveira - Tempo de Serviço na Função: 1 ano - Tempo de Serviço na Empresa: 1 ano - Função Atual: Secretária Administrativa - Função Anterior: Auxiliar de Saúde Bucal - Data do dia: 05 de Março de 2012 3- Descrição do Cargo: - Discrição separadamente cada uma das tarefas diárias do seu par (que se repete confrequencia): - O que faz: - Como é feito (utiliza-se de equipamentos ou matérias): - Quando é feito:

* 4. Estatística Aplicada A estatística utiliza-se das teorias probabilísticas para explicar a freqüência de fenômenos e para possibilitar a previsão desses fenômenos no futuro. Algumas práticas estatísticas incluem, por exemplo, o planejamento, a sumarização e a interpretação de observações. Dado que o objetivo da estatística é a produção da melhor informação possível a partir dos dados disponíveis, alguns autores sugerem que a estatística é um ramo da teoria da decisão. A…

APARELHO UROGENITAL Aparelho Genital Masculino Devem considerar-se nele, três partes: os órgãos genitais internos, os genitais externos e as glândulas anexas. Os órgãos genitais internos são os testículos, as vias espermáticas e a vesícula seminal. As glândulas anexas ao aparelho reprodutor masculino são duas: a próstata e a glândula de Cowper. A próstata é uma glândula situada debaixo da bexiga urinária, que lembra por sua forma e volume a uma castanha. Segrega um líquido que, ao…

GESTÃO HOSPITALAR ATPS: Matemática Financeira e Estatística Trabalho acadêmico apresentado como exigência da disciplina Matemática Financeira e Estatística, Universidade Anhanguera UNIDERP - Polo Matão. Profª. Ma. Ivonete Melo de Carvalho Genair Alves Chaves Candido R.A.2325413233 Maria Elza Santos Ferreira R.A.2325413337 Ovanilce Pereira Miranda RA2325413359 Terezinha Ap. Viveiros de Souza RA2330417370 MATÃO – SP Setembro/2012 Sumário…

ETAPA 1 INTRODUÇÃO À ESTATÍSTICA A estatística fornece métodos e técnicas de pesquisa para que seja possível mensurar situações incertas. Por exemplo, obtendo e armazenando informações sobre batizados, casamentos e funerais é possível se ter uma idéia do tamanho da população, como era feito na Idade Média. Atualmente, os dados estatísticos são armazenados em locais de fácil acesso para os cidadãos. Índices de inflação, de emprego e desemprego são exemplos de aplicação da…

um profissional de RH estima de quantas pessoas – e com que habilidades – a organização irá necessitar para operar num futuro previsível Planejamento para a rotatividade futura: o profissional prevê quantos funcionários atuais permanecerão na empresa e, a diferença entre este número e o número de empregados necessários, o levará à próxima etapa. Planejamento para recrutamento, seleção e demissões: a organização precisa se envolver em atividades de recrutamento, seleção e demissões a…

4. DINÂMICAS DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS. 4.1 Descrição das estratégias desenvolvidas na empresa sobre: motivação, liderança e trabalho de equipe ___________________________________________________________________________________ 11 5. ESTATISTICA APLICADA ___________________________________________________________ 11 6. DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS 6.1. Importância do ARH, estratégias utilizadas na empresa ___________________________________ 12 6.2. Desenhar o organograma da…

sustentável econômico, consiste em utilizar estratégias relacionadas ao ecossistema, com compromissos para gerações futuras. . SUMÁRIO 1. Missão, Visão e valores 2. Resumo 3. Organograma 4. Contabilidade 4.1. Contabilidade dentro da organização 4.2. Balanço Patrimonial 4.3. Receita, despesa e Resultado 5. Desenvolvimento de Recursos Humanos 5.1 - A importância da área de recursos humanos …

endividamento________________________ 08 4.DINÂMICAS DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS. 4.1Descrição das estratégias desenvolvidas na empresa sobre:motivação,liderança e trabalho de equipe ________________________________________________________________________________09 5. Estatística Aplicada_____________________________________________________________09 6. DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS 6.1. Importância do ARH, estratégias utilizadas na empresa _______________________________…

que desenvolve um ser humano. Podemos resumir desenvolvimento como um ser humano ao sair de um ponto “A” para um ponto “B”, sendo o ponto “B” melhor que o ponto “A”, ou seja, houve crescimento, mudança de patamar, etc. A área de Desenvolvimento de RH, como o próprio nome diz, é responsável por construir ferramentas e metodologias para que as pessoas se desenvolvam, dentro da estratégia da empresa. Este trabalho tem por objetivo descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de…