artigo de epidemiologia

DE SEUS REGISTROS E INTER-RELAÇÃO DA LEGISLAÇÃO VIGENTE COM AS ESTATÍSTICAS DE SAÚDE Maria Helena SILVEIRA Ruy LAURENTI * * RSPU-B/159 SILVEIRA, M. H. & LAURENTI, R. — Os eventos vitais: aspectos de seus registros e inter-relação da legislação vigente com as estatísticas de saúde. Rev. Saúde públ., S. Paulo, 7: 37-50, 1973. RESUMO: Foram estudados os registros civis desde as suas origens, salientando aspectos legislativos do Brasil, chamando a atenção para algumas implicações que a legislação a eles referente trazem às estatísticas vitais e suas repercussões em planejamento de saúde e epidemiologia. Relativamente ao nascimento foram abordados alguns tópicos, com ênfase no problema do registro por local de ocorrência, fato que influe enormemente em programações de saúde materno-infantil. Foram salientados também alguns aspectos do sub-registro de nascimento, citando dados para São Paulo. Quanto aos óbitos foram analisados o registro por local de ocorrência, o prazo para registro, o problema das causas de morte e o relativo ao sub-registro. Com referência aos nascidos mortos, foi apresentada a conceituação de nascido vivo e nascido morto da Organização Mundial da Saúde e indicado o fato de sua não aplicação prática repercutir nos campos do Direito e da Estatística Vital. Foram feitas algumas recomendações no sentido de um maior entrosamento entre os vários profissionais — legisladores, médicos, oficiais de cartório, estaticistas de saúde — que, de…

ATESTADO MÉDICO O Atestado Médico é um documento freqüentemente solicitado ao médico, seja em consultas de rotina ou de urgência. O Atestado Médico é um direito do paciente, não podendo ser negado. No entanto, o conteúdo desse documento é de inteira responsabilidade do médico, devendo refletir estritamente seu parecer técnico. O médico tem liberdade de atestar o que achar conveniente e ético ao exercício de sua profissão. O atestado é um documento que reflete o estado do…

ATESTADO MÉDICO. QUAL TEM VALOR? O atestado de qualquer médico deve ser aceito pela empresa? Em que situações ele pode ser questionado? Conforme jurisprudências e entendimento legal há uma ordem preferencial na aceitação de atestados médicos pela empresa, com intuito de abonar as faltas do empregado. A ordem é: 1. Médico da empresa ou do convênio; 2. Médico do SUS; 3. Médico do SESI ou SESC; 4. Médico a serviço de repartição federal, estadual ou municipal; 5. Médico de…

atendimento em seu posto médico, com a maioria do atendimento por problemas de pressão alta e muito atestado médico, fazendo com o que o número de absenteísmo aumente e a produtividade caia. Capitulo I 1. Questão de investigação Em face disso, apresentaremos como questão a ser investigada se a questão idade é um das principais causas de tanto atendimento no posto médico. 2. Metodologia 1. Tipo de Estudo Este estudo trata-se de…

Controle do Absenteísmo Absenteísmo é a ausência temporária do trabalho por motivo de doença, justificada por atestado médico ou odontológico. O absenteísmo por doença afeta o lucro e a produção das empresas, gerando aumento da atividade dos demais trabalhadores que têm de suprir a ausência do trabalhador afastado. A palavra absenteísmo era aplicada aos proprietários rurais que abandonavam o campo para viver na cidade. Com a Revolução Industrial, este termo passou a ser…

processamento dos dados, bem como as diversas atribuições de cada instância (federal, estadual e municipal). Para orientar o preenchimento da Declaração de Óbito (DO), a CGAIS preparou o Manual de Instruções para o Preenchimento da Declaração de Óbito (1). Os dados são coletados pelas secretarias municipais de saúde, por meio de busca ativa nas Unidades Notificadoras. Depois de devidamente processados, revistos e corrigidos, são consolidados em bases de dados estaduais, pelas…

1 GESTÃO DO AFASTAMENTO E FAP/NTEP Dr. Airton Kwitko: kwitko@seguir.com.br Introdução. Gestão de afastamento do trabalho significa controlar o absenteísmo. O termo absenteísmo (português brasileiro) ou absentismo (português europeu) é usado para designar as ausências dos trabalhadores no processo de trabalho, seja por falta ou atraso, devido a algum motivo interveniente. Mais do que simplesmente controlar atestados médicos, a gestão do afastamento na sua relação com o FAP e…

CENTRO DE CIÊNCIAS EXATAS E TECNOLOGIA - CCET EST0204A - PROBABILIDADE E ESTATÍSTICA - CRÉDITOS: 04 HORÁRIO: 58-59 - LOCAL: BLOCO 46 - SALA 306 - PERÍODO LETIVO: 2013/2 PROFESSORA: MAGDA MANTOVANI LORANDI - MMLORAND@UCS.BR EMENTA Estatística descritiva; cálculo de probabilidade e distribuições de probabilidade; teoria da amostragem; estimação de parâmetros; testes de hipóteses. OBJETIVO Promover condições para que o aluno construa conhecimentos básicos de Matemática que auxiliem…

relacionados ao PCMSO. Inexistindo medico do trabalho na localidade para coordenar o PCMSO. 3- Quais são as responsabilidades do empregador ao PCMSO? Realizar os exames médicos previstos no item 7.4.1 ou encarregar os mesmos a profissional médico familiarizado com os princípios da patologia ocupacional e suas causas, bem como o ambiente, as condições de trabalho e os riscos que esta ou será exposto cada trabalhador da empresa a se examinado. 4- Quais são as modalidades de exames…

1 DECLARAÇÃO DE ÓBITO Atestado é qualquer declaração efetuada por alguém capacitado por lei, podendo ser documento público ou particular, oficial (requisitado por autoridade judicial) ou oficioso (solicitado pelo interessado ou por seu representante legal). Segundo o Código de Ética Médica (CEM), art. 112 e seu parágrafo único: “É vedado ao médico deixar de atestar atos executados no exercício profissional, quando solicitado pelo paciente ou seu representante legal. Parágrafo único: o…