Estagios No Departamento Pessoal

1. INTRODUÇÃO No Estágio Supervisionado II é apresentada uma análise comparativa da teoria obtida nos quatro anos da faculdade e a prática desenvolvida por Felipe Feitosa Lyra, aluno do 8º período do curso de Ciências Contábeis das Faculdades Integradas Simonsen, junto ao Escritório Contábil da GMF Contabilidade Ltda, situada na Avenida Nelson Cardoso nº905, salas 201, 207 a 209 – Taquara – Rio de Janeiro, como parte integrante das 400 horas do estágio, no complemento e…

Horária: 80 horas Faculdade Anhanguera de Piracicaba- Treinamento da CIPA -2008 Técnicas de Departamento Pessoal Faculdade Anhanguera de Piracicaba Unimep Capacit : Administração de Pessoal; Orientar a supervisão em geral, nos assuntos que envolvam problemas de administração de pessoal, tais como: Políticas, Procedimentos e Rotinas de Pessoal, Legislação Trabalhista e Previdenciária, Estatística de Pessoal e outros assuntos relativos: -Rotinas de Admissão - CAGED - CTPS:…

Desporto Instituto Politécnico da Guarda Licenciatura: Comunicação e Relações Públicas Docente Orientador: Local de Estágio: Sport Lisboa e Benfica Orientador do Estágio na Organização: Duração: 3 meses Inicio: 1 de Agosto de 2011 Conclusão: 30 de Outubro de 2011 Página | I Relatório de Estágio Sport Lisboa e Benfica Agradecimentos Página | II Relatório de Estágio Sport Lisboa e Benfica “Só se pode alcançar um grande êxito quando nos mantemos fiéis a nós…

EAD Caderno de Referência de Conteúdo CRC 1. INTRODUÇÃO Seja bem-vindo ao estudo da disciplina Rotinas de Departamento de Pessoal. Nesta parte, chamada CRC - Caderno de Referência de Conteúdo, você encontrará o conteúdo básico das cinco unidades, que serão desenvolvidas ao longo das semanas estabelecidas para compreensão do CRC. Esta disciplina possibilitará que você conheça os aspectos legais da Legislação Trabalhista e da Constituição Federal, bem como as Leis e Convenções…

TÉCNICO DE MAQUINAÇÃO E PROGRAMAÇÃO CNC Relatório de estágio Índice 1 Introdução 2 2 Desenvolvimento 2 2.1 Apresentação da empresa 2 2.2 Diário de estágio 2 2.3 Aprendizagens e Competências adquiridas 2 2.4 Projeto futuro 3 3 Conclusão 3 1 Introdução Este relatório foi elaborado no âmbito do trabalho que realizei durante os três meses e meio em que estagiei, na Área de técnico e programador de cnc, na empresa In2Mold-Formas por Injecção de Plástico, Lda. Com…

1. Introdução Este relatório foi desenvolvido Jania Anísio de Medeiros, onde foi realizado na Confederação Brasileira de Esgrima, onde estagiei no setor administrativo, Departamento Técnico no período de 06 de janeiro de 2011 até 28 de janeiro de 2012 e onde realizava as seguintes funções: Ofícios e circulares para Federações e clubes; Filiação de clubes e seus respectivos atletas; Inscrições de atletas nas provas nacionais e internacionais; Elaboração do Ranking Nacional após as…

|[pic] | |[pic] |Formulário |[pi|Relatório de Estágio Obrigatório - Cursos Técnicos | | | |c] | | |[pic]

José Osvaldo Horta Belo Horizonte – MG 2011 José Osvaldo Horta CONTABILIDADE GERAL: CARACTERÍSTICAS DA ÁREA E ATIVIDADES DESENVOLVIDAS E A IMPORTÂNCIA DO ESCRITÓRIO DE CONTABILIDADE JUNTO ÀS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS Relatório de Estágio II, Curricular à Supervisionado apresentado Faculdade Interativa COC, no curso de Ciências Contábeis, como pré-requisito para a obtenção do título de Bacharel em Contabilidade. Belo Horizonte – MG 2011 Sumário…

[pic] RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS INALDE ABBUDE Salvador 2007 INALDE ABBUDE RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS Trabalho Acadêmico apresentado à Faculdade da Cidade do Salvador, em cumprimento da disciplina de Estágio Supervisionado II como exigência para conclusão do curso de Ciências Contábeis.

das observações das atividades realizadas como os serviços oferecidos; as funções ou atividades exercidas durante o estagio em assistente administrativo na empresa FLAMAX e sua relação com o curso de aprendizagem oferecido pela instituição de serviço nacional de aprendizagem (SENAI). O tema principal deste trabalho e a relação de aprendizagem e a falta de experiência no inicio do estagio.