Estagios Administrativo

DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO PLANO DE ATIVIDADES DO ESTÁGIO PEDRO HENRIQUE DE MATOS PEREIRA 1. ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS Lançamento de notas fiscais, análise de arquivos do livro fiscal, Faturamento, arquivamento de notas fiscais. 2. OBJETIVOS Auxiliar como suporte aos setores Comercial, Financeiro, e Logística no que diz respeito a emissão e controle de notas fiscais. 3. JUSTIFICATIVA O estágio terá a finalidade de…

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I PANIFICADORA MORANGO CONTROLE DE ENTRADA E SAIDA DE PRODUTOS CURITIBA 2013 CASSIO LUIZ RODRIGUES RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I PANIFICADORA MORANGO CONTROLE DE ENTRADA E SAIDA DE PRODUTOS Relatório de Estágio apresentado à disciplina de Estágio Supervisionado I, como pré-requisito

INSTITUTO BRASILEIRO DE DESENVOLVIMENTO HUMANO – IBDH 1 - ATIVIDADES DESENVOLVIDAS O IBDH implementa o Programa Aprendiz de acordo com a lei 10.097/2000 e decreto 5.598/2005 e o Programa de Estágio conforme lei 11.788/2008. O que é ONG: ONG é a sigla de Organizações Não-Governamentais, que são um grupo que não possuem fins lucrativos, e fazem diversos tipos de ações solidárias, para grupos específicos, como crianças, idosos, animais, meio ambiente, e etc., e fazem parte do terceiro…

2014. SUMÁRIO I. CONCEITOS II. OBJ. ORGANIZACIONAIS III. EST. ORGANIZACIONAIS IV. COMUNICAÇÃO V. TIPOS DE ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS CARACTERISTICAS ORGANIZACIONAIS VI. COMPONENTES ORGANIZACIONAIS VII. ASPECTOS FORMAIS E INFORMAIS VIII. ESTÁGIOS ORGANIZACIONAIS I. CONCEITOS. O estruturalismo é um método analítico e comparativo que estuda os elementos ou fenômenos com relação a uma totalidade, salientando o seu valor de posição. O conceito de estrutura significa a…

RELATÓRIO DE ESTÁGIO EM ADMINISTRAÇÃO Allan Jacob da Silva RA: T756CJ-1 Novembro/2014 Allan Jacob da Silva - RA:T756CJ-1 RELATÓRIO DE ESTÁGIO EM ADMINISTRAÇÃO Relatório de Estágio apresentado ao Instituto de Ciências Sociais e Comunicação da Universidade Paulista, como parte dos requisitos necessários para a obtenção do título de Bacharel em Administração de Empresas. Coord.(a): Sandra Castilho. Coord. Estágio Curricular: Evandro Rafael

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Francisca Regiane da Silva Santos RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I UM ESTUDO APLICADO SOBRE LIDERANÇA JAGUARIBE 2014 Francisca Regiane da Silva Santos RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I UM ESTUDO APLICADO SOBRE LIDERANÇA Relatório de Estágio Supervisionado apresentado ao curso de Tecnólogo de Recursos Humanos da Universidade Estadual Vale do Acaraú – UVA, para a disciplina de Estágio Supervisionado I, como requisito para obtenção de aprovação…

BEATRIZ DA CRUZ Relatório de Estágio Curricular Administração Campinas 2015 2 GABRIELA BEATRIZ DA CRUZ Relatório de Estágio Curricular Administração EMPRESA: Academia Life Gym SETOR: Recepção PERÍODO DE REALIZAÇÃO: 5 mesês TOTAL DE DIAS: 26 dias mensais TOTAL DE HORAS: 30 horas semanais NOME DA SUPERVISORA: Kerly Marins FUNÇÃO: Gerente FORMAÇÃO PROFISSIONAL: Direito Campinas 2015 3 GABRIELA BEATRIZ DA CRUZ Relatório de Estágio Curricular Administração Estágio Supervisionado…

Empresa: A E. M Alves de Oliveira (Treinatech) Endereço: Rua Coronel José Narciso, Número 1.156, Centro. Parnaíba-PI CEP: 64200-290 Telefone: 86 3322 1216 Setor do estágio: Área Administrativa Data de início: 05 de Maio de 2014 Data de término: 13 de Julho de 2014 Duração em horas: 120 Nome do profissional responsável pelo estágio: Elaine Pontes Bezerra. A estrutura organizacional da empresa é composta por um diretor, um gerente, duas secretarias e quatro instrutores. A…

FACULDADE PITÁGORAS RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE DE NOVA LIMA Aluno: Aline Regina de Souza Curso: Engenharia Ambiental Matricula: 860042 Belo Horizonte 2014 Aline Regina de Souza RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE DE NOVA LIMA Relatório de Estágio Supervisionado apresentado à Faculdade Pitágoras como requisito parcial

Lewandowski.) “Recurso ordinário em mandado de segurança. Contrato administrativo. Imposição de sanções. Declaração de inidoneidade. Alegação de não ter sido observada a Lei nº 8.112/90, quanto ao ato de instauração do processo administrativo. Argüição de nulidade do processo administrativo sob a tese de que foi conferido prazo inferior ao legal para que a contratada se manifestasse. Natureza de ato administrativo. Cabimento de mandado de segurança. Não-incidência da Lei nº…