Estagiários

ESTAGIÁRIO Na esteireira dos ofícios profissionalizantes encontramos a figura do estagiário. Um estudante que visa adaptar suas funções teóricas com a prática; e dessa forma concluir sua formação escolar em pleno auge profissional. Essa figura tem criação em fatores políticos e sociais. Políticos por historicamente encontrarmos nela uma resposta as necessidades de melhoria nas condições de mão de obra e incentivo a qualidade da formação por meio das escolas. Sociais por ser uma…

Tipos de Trabalhadores Eventual, Avulso,  Autônomo, Estagiário Terceirização Flexibilização da CLT Grupos Econômicos Trabalhador Eventual É a pessoa física contratada apenas para trabalhar numa certa ocasião específica, exemplo: trocar uma instalação elétrica, consertar o encanamento, etc. A relação jurídica de que é parte, tem a natureza de locação de serviços. A principal característica do trabalho eventual é que o trabalhador presta serviços sem qualquer caráter

estudantes para que eles coloquem em prática os conhecimentos adquiridos em aula, podendo assim vivenciar no seu dia a dia o que aprenderam na teoria. O estágio curricular, seja ele obrigatório ou não obrigatório, tem a função de propiciar ao estagiário (estudante) o aprendizado social, profissional e cultural, tendo como resultado uma reflexão real e futurista dos novos cenários socioeconômicos. O estágio não é um emprego, ele é um complemento do aprendizado dos cursos, seja ele de…

FEDERAL DE SANTA CATARINA CENTRO DE FILOSOFIA E CIÊNCIAS HUMANAS Programa de Pós-Graduação em Psicologia ANDRESA DAROSCI SILVA CARACTERÍSTICAS DO COMPROMETIMENTO DE ESTAGIÁRIOS COM ORGANIZAÇÕES DE TRABALHO Florianópolis (SC) 2008 2 Andresa Darosci Silva CARACTERÍSTICAS DO COMPROMETIMENTO DE ESTAGIÁRIOS COM ORGANIZAÇÕES DE TRABALHO Dissertação apresentada como requisito parcial para obtenção do grau de Mestre em Psicologia, Programa de Pós-Graduação em…

O Estágiário e o Gerente Uma vez um homem viajava em um balão de ar quente quando descobriu que estava totalmente perdido. Visto que sua situação era desesperadora, resolveu diminuir velocidade, e a sua altitude para ver se conseguia se localizar quando avistou um homem andando tranqüilamente pelo campo. Então gritou para o homem: — Olá, você pode me dizer onde estou? E o homem respondeu: — Mas e claro. Você esta num balão a uns dez metros de altura do solo. Constrangido com a…

Secretaria Municipal de Planejamento, Orçamento e Informação Secretaria Municipal Adjunta de Recursos Humanos Gerência de Desenvolvimento de Estágio Telefone: 3277-4683 E-mail: estagio@pbh.gov.br Anotações MANUAL DO ESTAGIÁRIO Estágio Não Obrigatório __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________…

V Dos Estagiários Subseção I Disposição Geral Art. 76. Os estagiários, auxiliares do Ministério Público, após credenciamento pelo Conselho Superior do Ministério Público, serão designados pelo Procurador-Geral de Justiça para o exercício de suas funções por período não superior a três anos. Subseção II Do Estágio Art. 77. O Estágio compreende o exercício transitório de funções auxiliares do Ministério Público, como definido nesta lei complementar. Art. 78. O número de…

APRESENTAÇÃO O presente manual foi elaborado com o objetivo de apresentar a Política de Estágio Obrigatório Curricular Supervisionado do curso de Serviço Social do Centro Universitário de Belo Horizonte - UniBH, bem como esclarecer os alunos-estagiários sobre sua inserção no campo de estágio, de forma a ajudá-los a sanar as principais dúvidas nesta nova etapa acadêmica e de formação profissional. O compromisso e a atenção para com a formação acadêmica do aluno do curso de Serviço…

          as contratações de estagiários não são regidas pela CLT e não criam vínculo empregatício de qualquer natureza; sobre estas contratações não incidem os encargos sociais previstos na CLT, entretanto, o Estagiário tem direi to ao recesso remunerado (férias) de 30 dias à cada doze meses de estágio na mesma Empresa ou, o proporcional ao período estagiado, gozados ou indenizados; o estagiário não entra na folha de pagamento; qualquer aluno, a…

O Estágio e o estagiário ETE Henrique Lage Niterói, 07 de Novembro de 2012 Alunos: João Pedro Camacho n°: 11 T: 1222 Mateus Alves n°: 18 Sávio da Silva n°: 25 Professora: Marianna Marun Disciplina: ON Introdução Os estudantes que estão perto de ingressar no mercado de trabalho têm a oportunidade de estagiar em empresas, ou seja, colocar em prática tudo o que se aprende na sala de aula, para que possam vivenciar o dia de trabalho de sua área,…