Estacio De Sá

Gomes Alves Silvia Mara de Assis Ruas Métricas Indicadores dos Processos Trabalho multidisciplinar apresentado como exigência parcial para conclusão do 4º período do Curso de Gestão em Recursos Humanos da Faculdade Estácio de Sá. Profª Orientadora: Sueli Macedo Belo Horizonte 4º semestre de 2013 1. INTRODUÇÃO O que são Indicadores? …

Almeida Silva Renata Gomes Alves Silvia Mara de Assis Ruas GESTÃO DE PROCESSOS Trabalho disciplinar apresentado como exigência parcial para conclusão do 4º período do Curso de Gestão em Recursos Humanos da Faculdade Estácio de Sá. Profª Orientadora: Sueli Passos Belo Horizonte 4º semestre de 2013 1. INTRODUÇÃO Esse trabalho tem como função descrever os setores/departamentos e os processos inerentes a eles, em…

FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ GESTÃO TECNOLÓGICA EM RECURSOS HUMANOS PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL Ana Paula de Assis Souza Kely Wanessa Gregório Alves Laudiene Maria Moura Poliana de Almeida Silva Renata Gomes Alves Sandra Faustino Belo Horizonte 2º semestre de 2012 Ana Paula de Assis Souza Kely Wanessa Gregório Alves Laudiene Maria Moura Poliana de Almeida Silva Renata Gomes Alves Sandra Faustino PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL BANCO DO BRASIL S/A Trabalho…

Moura Poliana de Almeida Silva Renata Gomes Alves Silvia Mara de Assis Ruas GESTÃO DE PROCESSOS Trabalho disciplinar apresentado como exigência parcial para conclusão do 4º período do Curso de Gestão em Recursos Humanos da Faculdade Estácio de Sá. Profª Orientadora: Sueli Passos Belo Horizonte 4º semestre de 2013 Construtora Sólida: Formulação dos Processos da Empresa 1. 2 INTRODUÇÃO Esse trabalho tem como função descrever os setores/departamentos e os…

FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ GESTÃO TECNOLÓGICA EM RECURSOS HUMANOS BENEFICÍOS Assistência à Alimentação dos Trabalhadores Kely Wanessa Gregório Alves Laudiene Maria Moura Poliana de Almeida Silva Renata Gomes Alves Silvia Mara Ruas Prof.ª Orientadora: Sônia Veiga Belo Horizonte 4º semestre de 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2. Pressupostos e Objetivo 4 3. Tipos de Serviços de Alimentação Fornecidos pela Empresas 4 4. Fornecimento de Refeição no…

FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ GESTÃO TECNOLÓGICA EM RECURSOS HUMANOS Diagnóstico organizacional, entendimento do negócio para intenção estratégico da organização Ana Paula de Assis Souza Kely Wanessa Gregório Alves Laudiene Maria Moura Poliana de Almeida Silva Renata Gomes Alves Sandra Faustino Sílvia de Assis Ruas Belo Horizonte 4º semestre de 2013 Ana Paula de Assis Souza Kely Wanessa Gregório Alves Laudiene Maria Moura Poliana de Almeida Silva Renata Gomes Alves…

QUESTIONÁRIO PARA A AV2: Vasconcellos & Garcia (fasc. 1 – Cap. 4 e fasc. 2 – Caps.7 e 8). Cap. 4: Introdução à Microeconomia 1. Qual é o objeto da microeconomia? R: Analisar a formação de preços no mercado, ou seja, como a empresa e o consumidor interagem e decidem qual o preço e a quantidade de determinado bem ou serviço em mercados específicos. Sendo assim a microeconomia preocupa-se com a formação de preços de bens e serviços (por exemplo, soja, automóveis) e de fatores de produção (salários,

Semana I 1 – Sim. Na modalidade firma social não é permitida, pois seria necessário figurar o nome de um ou mais sócios. 2 – “B” 3 – “A” 4 – “B” Semana II 1 – É possível haver penhora das quotas. Quem permite é o art. 655 cumulado com o 1026 do C. C. 2 – “C” 3 – “C” 4 – “D” Semana III 1 – É possível. De acordo com a jurisprudência. 2 – “C” Semana IV 1 – O administrador responde ilimitadamente até cobrir o valor devido. 2 – “A” 3 – “B” 4 – “C”

Caso Concreto 01 1) Leia o texto abaixo e responda às questões formuladas com base nas leituras indicadas no plano de aula e pelo seu professor. Ricardo, atrasado para pegar seus filhos no colégio, ao pegar seu carro não coloca o cinto de segurança. No trajeto, ainda que dirigindo numa velocidade compatível como local, um policial percebe a ausência do cinto e lhe aplica uma multa. Assim, considerando que Ricardo praticou um ilícito, violando

1. Comunicação A comunicação e um dos processos fundamentais, que constitui a base para quase todas as atividades nas organizações. De certa forma, a comunicação é o processo pelo qual conduzimos nossas vidas. Assim que dois ou mais indivíduos se reúnem, há a necessidade de comunicação entre eles, é modo de facilitar o entendimento do que cada um quer e precisa naquela situação. A três seções de comunicações são: Processo básico da comunicação, comunicação interpessoal e comunicação…