Gest O De Pssooas 2 Aula 01

Introdução à Administração de Recursos Humanos. O processo de suprimento e integração de pessoal.O processo de desenvolvimento das equipes. A administração de salários e benefícios. Programas de motivação e reconhecimento. O planejamento de RH. O gestor conhecendo aspectos de Administração de Pessoal, Segurança e Medicina do Trabalho e Relações Trabalhistas e Sindicais. O gestor e o clima organizacional. OBJETIVOS GERAIS: Capacitar o aluno quanto à compreensão do papel e da importância da gestão de pessoas para as organizações e seus recursos humanos; Demonstrar a importância das pessoas para a competitividade das organizações. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: Apresentar e discutir os processos de gestão de pessoas; Discutir o papel dos gestores em relação à gestão de suas equipes. Disciplina: UPO0003 - GESTÃO DE PESSOAS BIBLIOGRAFIA BÁSICA: 1. LUZ, Ricardo S. Gestão de pessoas. Rio de Janeiro: LTC (Estácio Ensino Superior – Programa do Livro Universitário), 2008. 2. CARVALHO, Antônio Vieira & Nascimento, Luiz Paulo do. Administração de Recursos Humanos - Volume 1. São Paulo: Pioneira, 1997 3. CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas: O novo papel dos recursos humanos nas organizações. São Paulo: Campus, 1999. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: 1. Araújo, Luis César G. de. Gestão de pessoas: estratégias e integração organizacional. São Paulo: Atlas, 2006. 2. LUZ, Ricardo. Desenvolvimento de chefia. São Paulo: LTr Editora, 1999. 3. Marra, Jean Pierre.Administração de recursos humanos:…

Preços é o ramo da ciência econômica voltado ao estudo do comportamento das unidades de consumo (indivíduos e famílias); analisa a formação de preços no mercado, isto é, como a empresa e o consumidor se interagem e decidem o preço e a quantidad... 930 Palavras 4 Páginas Investimento INVESTIMENTO Investimento é a aplicação de algum tipo de recurso (dinheiro ou títulos), com a expectativa de receber algum retorno futuro superior ao aplicado, compensando…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ – UNESA (RIO DE JANEIRO) PROCESSO SELETIVO PARA DOCENTES CURSOS DE GRADUAÇÃO E GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA (presencial e EAD) - 2015 A UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ – UNESA divulga processo seletivo para Professor Auxiliar I para o(s) curso(s) de graduação e/ou graduação tecnológica, presencial e EAD. 1. VAGAS 1.1. As ofertas de cursos e disciplinas visam possível ou futura composição do quadro docente da UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ – UNESA e estão…

Microeconomia MICROECONOMIA Microeconomia ou Teoria dos Preços é o ramo da ciência econômica voltado ao estudo do comportamento das unidades de consumo (indivíduos e famílias); analisa a formação de preços no mercado, isto é, como a empresa e o consumidor se interagem e decidem o preço e a quantidad 930 Palavras4 Páginas Investimento INVESTIMENTO Investimento é a aplicação de algum tipo de recurso (dinheiro ou títulos), com a expectativa de receber algum retorno futuro superior ao…

Somos acadêmicos da 6ª fase do Curso de Administração da Faculdade Estácio de Sá e estamos realizando uma pesquisa com objetivo de verificar a satisfação dos alunos com nosso Curso. 01. Qual o principal motivo que o levou a escolha do curso de Administração? 1. Vocação 2. Influência de amigos/parentes 3. Mercado de trabalho amplo 4. Exigência do emprego atual 5. Para obter melhor aperfeiçoamento profissional Outro. Qual? ___________________ 02. Atualmente você atua na área de…

Comportamento humano COMPORTAMENTO HUMANO Vamos colocar de lado o conceito equivocado de que motivação, no mundo corporativo, significa bônus salariais, promoções, eventos festivos, palestras-show e tapinhas nas costas, embora importantes e desejáveis, profissionais responsáveis sabem que estes são aspectos a 942 Palavras4 Páginas Neuropsicologia NEUROPSICOLOGIA Hoje a Neuropsicologia é sem sombra de dúvida a área da Psicologia que está em franca expansão. Grupos de estudos, cursos…

Teoria Maturacional De Gesell E Teoria Cognitiva De Piaget - Dissertações - Timartins Comportamento Humano COMPORTAMENTO HUMANO Vamos colocar de lado o conceito equivocado de que motivação, no mundo corporativo, significa bônus salariais, promoções, eventos festivos, palestras-show e tapinhas nas costas, embora importantes e desejáveis, profissionais responsáveis sabem que estes são aspectos a 942 Palavras4 Páginas Neuropsicologia NEUROPSICOLOGIA Hoje a Neuropsicologia é sem…

analisar cenários e identificar tendências para a profissão de Administrador por meio de prospecção de dados e da elaboração de diagnósticos sobre cada questão que envolve o Administrador, profissional preparado para atuar em todos os campos da Administração. Os resultados da pesquisa serão utilizados para fins acadêmicos, portanto não serão divulgados ou expostos de forma publica, garantindo desta forma o sigilo da pesquisa. Solicitamos desta forma o preenchimento do questionário…

Prevalência de sobrepeso e obesidade segundo o índice de massa corporal e o percentual de gordura e sua relação em uma amostra representativa de trabalhadores da indústria da cidade de Joinville-SC. 1 SANTOS, João Francisco Severo Universidade do Estado de Santa Catarina- UDESC Centro d 2344 Palavras10 Páginas Motivações E Inspirações Para O Ano De 2011 Motivações e inspirações para o ano de 2011 O Ano Novo está chegando। É tempo de mudança, renovação e celebração। A grande coisa…

ESTÁCIO Universidade Estácio de Sá Luciane Maria de Oliveira Urbano Matrícula EAD: 201301213331 ATIVIDADE ESTRUTURADA – ATUAÇÃO E OPORTUNIDADE DE TRABALHO PARA O ADMINISTRADOR Belo Horizonte 2013 ESTÁCIO Universidade Estácio de Sá Luciane Maria de Oliveira Urbano Matrícula EAD: 201301213331 DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO - CÓDIGO: GST0003 ATIVIDADE ESTRUTURADA – ATUAÇÃO E OPORTUNIDADE DE TRABALHO PARA O ADMINISTRADOR Trabalho apresentado à…