Estágios Enquadramento Fiscal

Faculdade de Tecnologia e Ciências do Norte do Paraná Autorizada pela Portaria Nº. 1179 de 05 de dezembro de 2007 Rua Getúlio Vargas nº. 333 - Paranavaí – PR Fone: (44) 3422-0716 / 3422-7024 - CNPJ: 07724708/0001-34 www.fatecie.com PROJETO DE ESTAGIO 1 (2 a 3 pessoas do mesmo curso*) Entrega Dia: 04 DE SETEMBRO (Valor 6,0) Apresentação em sala: 10 E 11 DE SETEMBRO Valor 4,0 -Capa (anexo) -Folha de rosto (anexo) - Sumário; 1 TEMA E PROBLEMA DE PESQUISA Como a contabilidade…

rainha do sertão CURSO DE CIêNCIAS CONtáBEIS RELATÓRIO FINAL DE ATIVIDADES DE ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO I ISAAC CAVALCANTE CASTELO BRANCO CAMURÇA QUIXADÁ-CEARÁ - 2015 faculdade católica rainha do sertão CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS RELATÓRIO FINAL DE ATIVIDADES DE ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO I ISAAC CAVALCANTE CASTELO BRANCO CAMURÇA Relatório Final de Atividades de Estágio Supervisionado I apresentado como exigência para conclusão do…

As Superintendências Regionais do Trabalho e Emprego - SRTE, por meio da Auditoria Fiscal do Trabalho, devem realizar ações de fiscalização do cumprimento da reserva de cargos para pessoas com deficiência ou reabilitadas, na forma do art. 93 da Lei n.º 8.213, de 24 de julho de 1991, observadas as diretrizes da Secretaria de Inspeção do Trabalho. §1º A execução, coordenação, monitoramento e avaliação das ações fiscais serão realizados por meio do Projeto Estadual de Inclusão no Mercado de…

UNIVERSITÁRIO UNISEB COC UNISEB INTERATIVO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS A IMPORTÂNCIA DA CONTABILIDADE GERAL NO ESCRITÓRIO DE CONTABILIDADE: ASPECTOS CONTÁBEIS E FISCAIS FAGNER BORGES MILHOMEM SAMPAIO – TO 2015 FAGNER BORGES MILHOMEM A IMPORTÂNCIA DA CONTABILIDADE GERAL NO ESCRITÓRIO DE CONTABILIDADE: ASPECTOS CONTÁBEIS E FISCAIS Relatório de Estágio Supervisionado (II), apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de ciências Contábeis como Pré-requisito para obtenção do Título de…

Modelo do Relatório do Estágio Curricular 1. ROTEIRO DE ESTÁGIO 2. CAPA DO RELATÓRIO 3. FOLHA DE ROSTO 4. FOLHA DE APROVAÇÃO 5. SUMÁRIO 6. RESUMO: Breve descrição do conteúdo (inclusive dos resultados) com considerações dos pontos mais importantes do estágio. 7. INTRODUÇÃO: Introduz o leitor no assunto de maneira generalizada com breve histórico da empresa instituição, informando quem fez, o que contem, quando, onde, como e porque foi redigido. 8. OBJETIVO: qual o objetivo da redação

girlaine abadia de sousa finanças empresariais  Relatório apresentado ao curso de Administração da Faculdade Evangélica como parte dos requisitos para conclusão da disciplina de Estágio Supervisionado IV. Prof. Orientador: Aijalon Barroso. Brasília/DF 2015 SUMÁRIO

DECLARAÇÃO DE ESTÁGIO Para consecução das atividades de estágio junto aos advogados coordenadores: participei da elaboração de peças processuais apresentadas em ações judiciais patrocinadas pelo escritório; auxiliei na pesquisa e no estudo de legislação e jurisprudência para definição de estratégias de fundamentação jurídica e defesa dos interesses dos clientes do escritório; cooperei na análise de situações fáticas, análise, qualificação e quantificação de contingências judiciais de clientes;

ROTEIRO DE ESTÁGIO CURSO TÉCNICO EM CONTABILIDADE Nome do estagiário: Identidade: CPF: Telefone: Telefone Residencial: Nome da Empresa: Telefone: Turma: Horário: Período: Local do Estágio: Data de entrega do roteiro de estágio no Senac-DF: ____/_____/____ Nome da Supervisora de Estágio: Recebido na Secretaria Escolar por: Data:___/___/___ Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial/ Administração Regional do

FOTO 3X4 ROTEIRO DE ESTÁGIO CURSO TÉCNICO EM CONTABILIDADE Nome do estagiário: Identidade: CPF: Telefone: Telefone Residencial: Nome da Empresa: Telefone: Turma: Horário: Período: DATA Local do Estágio: Data de entrega do roteiro de estágio no Senac-DF: ____/_____/____ Nome do Orientador Supervisor de Estágio: Junio Valério Recebido na Central de Estágio por: Data:___/___/___ Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial/Administração Regional do Distrito Federal – Senac-DF

ou que guardam relação entre si pela natureza, complexidade, escolaridade e objetivos finais a serem alcançados; V - Carreira: é o conjunto de cargos de mesma natureza, pertencente ao mesmo nível de classificação, na qual o servidor se desloca em estágios de carreira e nos padrões de vencimento; VI - Cargos: unidade básica do quadro de pessoal, de natureza permanente, criado por lei, provido por Nº 13.613 concurso público, individualizando ao seu ocupante o conjunto de atribuições…