Esquema De Recrutamento

técnicas de recrutamento e técnicas de seleção 2014 Introdução Este trabalho busca apresentar a importância destas funções (Recrutamento e Seleção) usualmente acomodadas dentro das áreas ou departamentos de Recursos Humanos nas organizações, tendo como objetivo buscar meios para contratação com eficácia e responsabilidade. Conceito de Recrutamento O termo “recrutamento” é ter atitude em recrutar. Seu significado

comportamentais; esses conceitos vale tanto para seleção interna como externa. II CAPITULO: Planejamento, recrutamento e seleção de pessoal Segundo Idalberto Chiavenato o recrutamento e a seleção de recursos humanos devem ser tomados como duas fases de um mesmo processo: a introdução de recursos humanos na organização. É o que chamamos de subsistema de provisão de RH. Sendo o recrutamento uma atividade de divulgação, de chamada, de atenção, de incremento de entrada, portanto, uma…

A Gestão de Pessoas abrange amplo leque de atividades, como recrutamento e seleção de pessoal, descrição de cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, etc. Como, porém, essas atividades estão intimamente relacionadas entre si, influenciando-se reciprocamente, fica difícil estabelecer um sistema de classificação que seja suficientemente exaustivo e não excludente, ou seja, capaz de abranger todas as atividades. Diversos autores, no entanto,…

Disciplina: Suprimento da Mão-da-obra Professora: Mara Lúcia Torres Bibliografias básicas: CHIAVENATO, Idalberto – Recursos Humos – Edição Compacta 2005 – ARAUJO, Cesar – Gestão de Pessoas – Atlas 2006 Texto: 3 Resumo Captação de talentos (Recrutamento) É o conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargo dentro da organização. Atua como um sistema de informação através do qual a organização divulga e…

trabalho disponibilizados pelas empresas numa determinada época e lugar Situação da procura- excessiva quantidade de vagas;competição entre empresas pelo candidato;intensificação dos investimentos em recrutamento ;redução das exigências do candidato;investimento em formação;ênfase no recrutamento interno;intensificação dos investimentos em benefícios sociais Mercado de Rh- conjunto de indivíduos aptos para o trabalho numa determinada época e lugar. Situação da oferta- excessiva…

2- Agregando Pessoas 1- Recrutamento de Pessoas Conceito: É o processo pelo qual a organização atrai candidatos no mercado dos recursos humanos para abastecer seu processo seletivo. Quanto a sua aplicação temos: Recrutamento interno: atua sobre os candidatos que estão trabalhando dentro da organização promovendo ou transferindo estes candidatos para outros atividades mais complexas ou motivadoras. Busca competências internas para melhor aproveitá-las. Recrutamento externo: atua…

UNIVERSIDADE DO ESTADO DE SANTA CATARINA CENTRO DE CIÊNCIAS TECNOLÓGICAS - CCT ENGENHARIA CIVIL A FORMAÇÃO, O RECRUTAMENTO, A SELEÇÃO E O ACOMPANHAMENTO DA MÃO - DE - OBRA NA CONSTRUÇÃO CIVIL CARLOS MANUEL CARVALHO LOPES Orientador: José Carlos Vieira 1 /53 “Quantas vezes, segurei a colher de pedreiro e com o pulso firme, levantei uma parede junto com o meu funcionário. Numa conversa longa, construindo laços que nos tornavam uma equipa, expliquei, entre o início e o…

Descrição de Funções .................................................................................................. 5 Esquema da Análise e Descrição de Funções ............................................................................. 5 Recrutamento para Gestor de Formação ..................................................................................... 7 Recrutamento…

Recrutamento 1- Quais são as fontes de captação de profissionais que uma empresa tem acesso e que traz maior vantagem na relação custo- benefício; por que? 2- Compare e comente a prática de recrutamento interno e recrutamento externo possibilitar e vantagem que um tem sobre o outro, e qual será o mais proveitoso para a organização? Por que? 3 - Comente a razão da dinâmica de grupo ser eficiente numa seleção. Respostas: 1- Existem diversas técnicas de recrutamento que visam à localização…

Incentivo de Produção Avaliação de desempenho Contratação Planejamento de pessoal Recrutamento de pessoal Seleção de pessoal Integração de pessoal Custos de recrutamento X Custo de Seleção Custos de Treinamento X Custos de desligamento Recrutamento é um conjunto de atividades desenhadas para atrair um conjunto de candidatos qualificados para uma organização. Recrutamento Externo X Recrutamento Interno Recrutamento Interno Vantagens 1. Aproveita melhor o potencial humano da…