Espiral Do Conhecimento O Efeito E Importância Da Gestão Do Conhecimento Nas Organizações

GESTÃO DAS INFORMAÇÕES E DO CONHECIMENTO NO SETOR PÚBLICO 1. INTRODUÇÃO 1.1 Tema e Problema de Pesquisa O processo de Gestão das organizações, tanto púbicas quanto privadas, exigem habilidades múltiplas dos seus administradores. A gestão dos recursos tangíveis ou capital econômico financeiro possui características bastante solidificadas e bem definidas, podendo ser medido, e não dependem de fatores subjetivos para sua mensuração. Por outro lado, conforme diz LUDWIG,…

CORPORATIVA NAS ORGANIZAÇÕES IMPACT OF CORPORATE UNIVERSITY IN ORGANIZATIONS Mauro M. Laruccia (UBC - Universidade Braz Cubas - mauro_laruccia@hotmail.com) Endereço Eletrônico deste artigo: http://regen.com.br/ojs/index.php/regen/article/view/299 Resumo: Considerando a constante necessidade de inovação, agilidade, flexibilidade, competitividade e diferenciação nos negócios, este estudo tem como objetivo estudar o impacto das universidades corporativas (UC) nas organizações. O…

“Gerenciamento substitui músculos por pensamentos, folclore e superstição por conhecimento e força por cooperação.” PETER DRUCKER SUMÁRIO INTRODUÇÃO.........................................................................................02 CONCEITO DE CAPITAL INTELECTUAL...............................................03 GESTÃO DE CONHECIMENTO..............................................................04 GESTÃO POR…

0 INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR COC FACULDADE INTERATIVA COC CURSO GESTÃO DE TI ELIOMAR SILVA DE SOUZA EZRAEL FERNANDO DE CARVALHO NUNES JOSÉ DE RIBAMAR COSTA GOES JUNIOR PROJETO INTERDISCIPLINAR EMPRESA: STILO COUROS & CALÇADOS São Luis/MA 2009 1 ELIOMAR SILVA DE SOUZA EZRAEL FERNANDO DE CARVALHO NUNES JOSÉ DE RIBAMAR COSTA GOES JUNIOR PROJETO INTERDISCIPLINAR STILO COUROS & CALÇADOS São Luis/MA 2009 2 SUMÁRIO 1 2 2.1 2.2 2.3 3 4 4.1 4.1.1 4.1.2 4.1.3 4.1.4…

SOCIEDADE EDUCACIONAL DE SANTA CATARINA - SOCIESC INSTITUTO SUPERIOR TUPY - IST Fábio Dalfovo BUSINESS INTELLIGENCE: UMA FERRAMENTA DE GESTÃO DO CONHECIMENTO UTILIZADA NO AUXÍLIO À TOMADA DE DECISÃO Joinville 2008/1 FÁBIO DALFOVO Business Intelligence: Uma Ferramenta de Gestão do Conhecimento Utilizada no Auxílio à Tomada de Decisão Este trabalho de conclusão de curso foi apresentado ao Instituto Superior Tupy como requisito parcial para a obtenção de grau de…

1 Apostila de Economia e Gestão do Conhecimento 2 Introdução A presente apostila destina-se aos alunos dos cursos de Administração e Ciências Contábeis da Faculdade Cândido Mendes de Vitória – FACAM, para a disciplina de ―Economia e Gestão do Conhecimento‖. Foram utilizadas diversas obras que estão devidamente relacionadas na bibliografia tendo por objetivo principal transmitir o conteúdo programático em linguagem mais acessível possível sem, no entanto, limitar o interesse…

Ferramentas Tradicionais de Gestão • BENCHMARKING Benchmarking busca a melhoria do desempenho a partir da identificação e aplicação de melhores práticas encontradas em outras empresas ou dentro dela própria. Gestores comparam o desempenho dos seus produtos e/ou processos externamente com os dos competidores e empresas-modelo e internamente com outras áreas da empresa que realizam atividades similares. O objetivo do Benchmarking é encontrar exemplos de desempenho superior e…

Nome: Lucas Alvim; Lucas Blanc; Otávio Magalhães; Marcelo Mury Vargas Disciplina: Gestão de pessoas Professora: Lindalva Período: 6º Data: 22/07/2013 UFF – Itaperuna LIDERANÇA Na busca de obter resultados por intermédio de pessoas, o Administrador convive com a missão de liderar profissionais. O profissional, conjugando treinamento especializado, dedicação e perseverança, pode desenvolver essas características e habilidades, facilitadoras da liderança situacional. A

envolvendo todas as interdependências de suas partes. A importância da TGS é significativa tendo em vista a necessidade de se avaliar a organização como um todo e não somente em departamentos ou setores. O mais importante ou tanto quanto é a identificação do maior número de variáveis possíveis, externas e internas que, de alguma forma, influenciam em todo o processo existente na Organização. Outro fator também de significativa importância é o feed-back que deve ser realizado ao…

no Estudo da Administração: A Organização Holográfica, Caos e complexidade nas organizações, Gestão do Conhecimento e Capital Intelectual, Gestão da Qualidade Total. Itagiba 2013 Instituto Educacional Salvador – Itagiba Novas Tendências no Estudo da Administração: A Organização Holográfica, Caos e complexidade nas organizações, Gestão do Conhecimento e Capital Intelectual, Gestão da Qualidade Total. Trabalho apresentado ao Curso de…