Escola Gerencial Do Marketing

Pontifícia Universidade Católica do Paraná Roteiro para Trabalho – 2 Bimestre Escola: Negócios Câmpus: Curitiba Curso: Administração Ano/Semestre: 2015/1 Código/Nome da disciplina: Pesquisa de Marketing Requisitos: Fundamentos de Marketing e Estatística Básica para Negócios CH/Créditos: 80 / 4 Período: 6º Turma: Turno: Noturno Professor Responsável: Fabiana Thiele Escudero O trabalho deverá ser entregue na data determinada pelo Plano de Ensino (16 de Junho) em formato impresso e a…

..................................................................................... 2 2.1 Estrutura legal do Negócio................................................................................................... 2 2.2 Equipe gerencial.................................................................................................................... 2 2.3 Localização da empresa...............................................................................................

um serviço de alta qualidade, com apenas seis alunos o professor poderia dar mais atenção a cada um deles tornando o ensino bastante eficaz. Porém a eficiência estaria comprometida, pois essa proporção de um professor para seis alunos obrigaria a escola a contratar mais funcionários aumentando seu custo salarial, por outro lado um professor para cada cem alunos teria poucas condições de prestar um serviço de qualidade. Embora a produtividade aumentasse a qualidade cairia drasticamente…

Faculdade Anhanguera de São Bernardo do Campo Curso Superior de Tecnologia em Marketing Desafio Profissional 2° Semestre Disciplinas: - Matemática - Processos Gerenciais Carina Brandão RA: 8980240708 Eliete Pereira RA: 1299207049 Flavia Emilia Rodrigues RA: 8944176947 Flavio Santos Oliveira RA: 8529962351 Mariane Gottardo Mauro RA: 8977956700 Tutora: Fernanda Fabiana Ribeiro São Bernardo do Campo, 19 de Setembro de 2014 SUMÁRIO CONCEITO DO NEGÓCIO.....................

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística e Marketing Atividade Avaliativa - ATPS Processos Gerenciais Prof. EAD Ademir Cavalheiro Leite RIBEIRÃO PRETO/ SP 09-10-2013 ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Prof. EAD Ademir Cavalheiro Leite Nome do tutor presencial: Rodrigo Joi Davatz Alunos: Danilo de Souza Fernandes Bera - RA: 7377584015 Fernando Rodrigues Bento - RA: 7533605687 Juliana Oliveira Carvalho

1 UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO ANA PAULA DAS FLORES SANTOS ESTÁGIO III – GESTÃO ESCOLAR E.M.E.F. PROF LÚCIA WANDERLEY BELÉM/PARÁ 2012 2 RESUMO A Filosofia da Escola Municipal de Ensino Fundamental Prof.(a) "Lúcia Wanderley" baseia-se seu PPP na contribuição vigente dos princípios de liberdade de aprender, ensinar, pesquisar e divulgar o pensamento, a arte e o saber, destinando-se ao desenvolvimento dé cada…

Vice-Diretora, o Coordenador Geral dos Cursos, 3 vendedores, 1 recepcionista, 1 faxineira e 7 professores. Níveis gerenciais – cargos e funções Diretor – responsável pela escola e RH; Vice-Diretora – auxilia o Diretor, segunda responsável pela escola e RH; Coordenador Geral dos Cursos – coordena todas as atividades relacionadas aos cursos e aulas; Vendedores – responsáveis pelo marketing e vendas da empresa; Recepcionista – responsável por parte do setor financeiro (caixa) e outras…

ESCOLA SUPERIOR PAULISTA DA ADMINISTRAÇÃO Michele Aparecida da Silva CONTABILIDADE COMO INSTRUMENTO DE DECISÃO E GESTÃO EMPRESARIAL NA INDÚSTRIA NADIR FIGUEIREDO Guarulhos 2012 Michele Aparecida da Silva CONTABILIDADE COMO INSTRUMENTO DE DECISÃO E GESTÃO EMPRESARIAL NA INDÚSTRIA NADIR FIGUEIREDO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado no curso de graduação em Administração a Escola Superior Paulista de Administração (ESPA)

06 2.1.1 Denominação do empreendimento 2.1.2 Dados dos dirigentes 2.1.3 Plano gerencial 2.2 Produtos e serviços 07 2.2.1 Mercado potencial 2.2.2 Diferencial 2.3 Previsão de vendas

.....04 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 MISSÃO, VISÃO E VALORES DA EMPRESA .............................................................................05 EQUIPE GERENCIAL ......................................................................................................................06 CURRICULOS DA EQUIPE GERENCIAL......................................................................................07 ESTRUTURA LEGAL ...............................................................