Escala De Likert Variável Latente

exercitar controle sobre eventos na sua vida (Carland et al., 1988; Chen et al., 1998; Kaufman, 1991; Longenecker et al., 1997; Markman & Baron, 2003). 2) Assume Riscos calculados (AR): pessoa que, diante de um projeto pessoal, relaciona e analisa as variáveis que podem influenciar o seu resultado, decidindo, a partir disso, a continuidade do projeto (Carland et al., 1988; Drucker, 1986; Hisrich & Peters, 2004). 3) Planejador (PL): pessoa que se prepara para o futuro (Filion, 2000;…

administrativamente para sobreviver às revoluções, garantir sua eficácia e conservar e defender suas propriedades, finanças, rendas e privilégios (MONTANA; CHARNOV, 2003). Maximiano (2004, p. 6) acrescenta que a “[...] administração é importante em qualquer escala de utilização de recursos para realizar objetivos – individual, familiar, grupal, organizacional ou social”. Segundo o mesmo autor, “[...] administração significa, em primeiro lugar, ação”, pois, para se iniciar qualquer tipo…

para os praticantes. Com vistas à superação de tal vácuo de avaliação empírica, Creyer & Ross Jr. (1997) recomendam estudar e mensurar a perspectiva do consumidor perante o comportamento ético empresarial por meio de quatro constructos, oferecendo escalas unidimensionais para a mensuração de cada um deles. O primeiro constructo é concernente às Expectativas do Consumidor quanto ao Comportamento Ético das Empresas, como crenças referentes ao que se espera ou antecipa sobre o comportamento…

empresariais na perspectiva do consumidor........................................................... 69 1.4. Empresas mais éticas e antiéticas conhecidos pelas consumidores .... 75 1.5. Variáveis mensuradas do construto Importância Atribuída pelo Consumidor ao Comportamento Ético Empresarial........................... 87 1.6. Variáveis mensuradas do construto Propensão do Consumidor a Recompensar o Comportamento Ético Empresarial ........................ 102 2. Análise…

estudo, foram examinadas relações existentes entre características organizacionais, dimensões latentes do comprometimento organizacional e desempenho das organizações. O estudo empírico foi conduzido em duas etapas, na primeira buscou-se identificar dimensões latentes do comprometimento organizacional e na segunda buscou-se confirmar as dimensões latentes identificadas na primeira etapa e, a partir das dimensões validadas, estabelecer relações com características…

Brasil – CEP 01302-907 E-mail: diogenesbido@yahoo.com.br • RAM, REV. ADM. MACKENZIE, V. 12, N. 2 • SÃO PAULO, SP • MAR./ABR. 2011 • p. 4-29 • ISSN 1678-6971 RESUM O Este artigo descreve resultados de um estudo que teve por objetivo validar a escala de medida de cultura de aprendizagem e sua relação com desempenho em organização brasileira. O instrumento dimensions of the learning organization questionnaire (Dloq) ou questionário das dimensões da organização que aprende,…

DMINISTR AÇÃO: ENSINO E PESQUISA R IO DE JA NEIRO V. 14 No 1 P. 9–37 JA N FEV M AR 2013 práticas metodológicas em administração: o caso da utilização da metodologia q como ferramenta para pesquisa e diagnóstico da cultura organizacional latentes envolvidos na avaliação de atividades ou resultados, como uma natureza geral e aplicável a vários níveis como nações, grupos e indivíduos. Por isso, os valores existem em redes organizadas e servem como guia regulatório,…

Lodahl e Kejner (1965), adotando-se questões fechadas, com escala Likert de 5 pontos. No questionário, foi solicitado aos entrevistados que atribuíssem, segundo o seu entendimento, o grau de concordância com cada proposição. A escala foi estruturada com pontuação (1) total desacordo, (2) mais em desacordo, (3) neutro, (4) mais de acordo e (5) totalmente de acordo. Quanto ao tipo de escala a ser usada, Dalmoro e Vieira (2008) destacam que escalas de cinco e sete pontos são muito…

a partir dos fatos Utilização da reflexão, da intuição, com embasamento nos materiais empíricos, para o estabelecimento de relações e conexões entre as idéias. O pesquisador não se atém ao conteúdo manifesto, mas procura desvendar o conteúdo latente, para descobrir ideologias, tendências das características dos fenômenos e dos agentes (é dinâmico, estrutural e histórico). Pode-se observar na Tabela 1 que a UC que mais se destacou na UR “pena de morte” foi “religião”, seguida…

perguntas fechadas, estruturado no modelo de Walton. O universo da pesquisa compreende 510 colaboradores que exercem a função de vigilante patrimonial, sendo 181 que dispuseram em participar da pesquisa. Para analisar as variáveis estabelecidas no estudo utilizou o método de atitude de Likert, e os dados levantados foram analisados através do programa estatístico, o SPSS (StatisticalPackageforSocialSciences), Microsoft Excel 2007 e Microsoft Word 2007. Nesta organização constatou a…