Ergologia

A PROPOSTA DA ERGOLOGIA Ergologia indica simultaneamente a palavra mais neutra e genérica e a menos marcada. Esta generalidade é importante uma vez que se pode falar de uma estrutura gerada pela atividade humana que é dada pelas dramáticas histórias do uso de si, distâncias entre normas antecedentes e renormalizações e ao mesmo tempo trazendo todo tipo de determinação histórica(Schwartz, 2001). A ergologia compreende o trabalho como uso de si por outros e uso de si por si mesmo. Tal compreensão opõe-se à concepção histórica de trabalho da sociedade capitalista, para a qual ele se resume à mera execução de tarefas e normas, que abstrai o “si”, isto é, omite a presença da manifestação do sujeito que reelabora o trabalho real, a atividade, em todos os momentos (Rosa, 2004). Quando se diz que trabalhar é fazer uso de si, isto significa que ele é lugar de uma tensão problemática, de um espaço de possíveis sempre a negociar: não existe execução, mas uso, e isto implica um espectro contínuo de modalidades, pois é o indivíduo no seu ser que é convocado. Esta é a justificativa da palavra “uso” que se constitui na forma indiscutível de manifestação de um sujeito (Schwartz, 2000). Há um uso de si pelo outro, ou seja, as condições históricas que são dadas e que produzem subjetividade. Entretanto, existe também um outro uso, que é o uso de si por si próprio, o uso que cada um faz de si mesmo, a renormalização singular realizada pela atividade humana. Para o enfoque…

A ergologia é uma abordagem teórica pratica capaz de problematizar a complexidade da atividade humana e distinguir os diferentes fatores pertinentes a ela. Para a abordagem ergológica a atividade humana é a manifestação da vida humana, capaz de transformar o meio em um meio humano. Ela propõe aproximar-se do mundo complexo que é o homem e sua atividade de trabalho. Complexidade que antes fora ignorada pelo taylorismo e toyotismo. “Não se pode postular a independência da vida de…

ainda é objeto de estudo. Este estudo sobre o homem e o trabalho, tem por finalidade escolher o perfil adequado que exige a profissão ou cargo, às habilidades do homem, tão importante quanto à adaptação do ambiente, espaço, corpo, ferramentas utilizadas pelo trabalhador. Passamos a maior parte de nossas vidas no trabalho, por isso que o mesmo deve nos causar prazer, conforto, segurança, a fim de que traumas, fadigas, estresse e doenças possam ser evitados. Isto é o que sugere o estudo…

TRABALHO E DA ERGOLOGIA Barra Mansa 2011 [pic] CENTRO UNIVERSITÁRIO DE BARRA MANSA COORDENADORIA DE PÓS GRADUAÇÃO PÓS GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA DO TRABALHO E DAS ORGANIZAÇÕES ERGONOMIA DA ATIVIDADE / PERSPECTIVAS ERGOLÓGICAS NO TRABALHO PRINCIPAIS CONCEITOS DA ERGONOMIA DA ATIVIDADE, PSICODINÂMICA DO TRABALHO E DA ERGOLOGIA Trabalho apresentado ao curso de Pós Graduação em Psicologia do…

“recursos humanos” Maria Elisa Siqueira Borges1 Este artigo pretende trazer algumas reflexões sobre a produção de uma nova subjetividade em relação ao trabalho a partir das demandas colocadas pelas modulações do capitalismo contemporâneo. Trata-se de pensar a Psicologia do Trabalho a partir das contribuições da Ergologia, abordagem pluridisciplinar que estuda o trabalho a partir da atividade concreta de quem trabalha. O objetivo é compreender os desafios colocados para os…

das concepções existentes sobre a motivação e a satisfação, baseando-se em uma visão integral dos seres humanos, denominado de enfoque biopsicossocial, o qual propõe a visão integrada dos seres humanos. D) As teorias convencionais preocupam-se predominantemente com a satisfação das pessoas, abordando a correlação entre o stress e o trabalho. E) Define que a QVT representa o grau em que os membros da organização são capazes de satisfazer as necessidades coletivas com sua atividade na…

ARTIGO ARTICLE MICROPOLÍTICA DO TRABALHO VIVO EM ATO, ERGOLOGIA E EDUCAÇÃO POPULAR: PROPOSIÇÃO DE UM DISPOSITIVO DE FORMAÇÃO DE TRABALHADORES DA SAÚDE THE MICROPOLITICS OF LIVING WORK IN THE ACT, ERGOLOGY AND POPULAR EDUCATION: A PROPOSITION OF A DEVICE TO TRAIN HEALTH WORKERS Suze Rosa Sant’Anna1 Élida Azevedo Hennington2 Resumo O presente artigo tem como objetivos discutir o trabalho em saúde e apresentar um dispositivo para a formação de trabalhadores sob a ótica do conceito…

EMPRESA OU ORGANIZAÇÃO. 3- QUAL O OBJETIVO DA AREA DE SELEÇÃO? R: O OBJETIVO DA AREA DE SELEÇÃO É ATENDER A DEMANDA DA ORGANIZAÇÃO, ADMITINDO INDIVIDUOS QUE SE MOLDEM A ELA E QUE SE INTEGREM A SUA FILOSOFIA (DA ORGANIZAÇÃO) SEM QUESTIONAMENTO. 4- PORQUE O ADMINISTRADOR PRECISA SABER QUE MOTIVOS OU NECESSIDADES DAS PESSOAS ORIGINA DETERMINADA AÇÃO EM DADO MOMENTO? R: PARA SABER TRABALHAR COM O PSICOLOGICO DA PESSOA NO MOMENTO CERTO, ÀS VEZES UMA PALAVRA DE INCENTIVO JÁ MUDA O…

Collective work: a challenge for health management RESUMO Com base na teorização da ergologia e do processo de trabalho, este ensaio objetiva contribuir para a reflexão acerca do trabalho coletivo em saúde, destacando sua especificidade e as dificuldades de construção e gestão de coletivos de trabalho. Aborda o trabalho como atividade humana que compreende, dialeticamente, a aplicação de um protocolo prescrito e uma perspectiva singular e histórica. O trabalho em saúde envolve…

equipe e falta de sentido das atividades visto que há uma dificuldade na compreensão por parte do trabalhador dos meios e fins de suas atividades, dificultando também a apropriação subjetiva de tais atividades (BENDASSOLLI, SOBOLL, 2011). Sobre maus tratos e violência, Bendassolli e Soboll (2011) destacam o assédio moral, exposição a formas de poder e coerção, dentre outras situações patológicas. O sofrimento psíquico nesses casos aparece quando o indivíduo é entregue aos seus…