Era Do Conhecimento Capital E Intelectual

CAPITAL INTELECTUAL: A DIFERENÇA ENTRE O PATRIMÔNIO CONTÁBIL E O VALOR DE MERCADO DAS EMPRESAS *Sabrina Santos – ULBRA Cachoeira do Sul ** Prof. Ms. Gilmar Luiz Colombelli – ULBRA Cachoeira do Sul O Capital Intelectual é visto como a diferença entre o valor contábil e o valor de mercado das empresas, mesmo tratando-se de uma das maiores riquezas que qualquer organização pode dispor. Assim, este valor não pode ser conhecido somente quando uma empresa é vendida, uma vez que este bem tem…

trabalho intelectual. Enquanto execução e reflexão andaram juntas nesse processo, o indivíduo pôde de algum modo, realizar-se em sua ocupação. É só com o trabalho industrial, no modo de produção especificamente capitalista, que se dá de fato a divisão entre trabalho manual e trabalho intelectual. Marx diz que mesmo na manufatura ainda havia a possibilidade de algum trabalho diferenciado. Trabalho manual e trabalho intelectual Trata-se de uma suposta divisão entre o trabalho intelectual…

Revista de Ciências Gerenciais ATIVOS INTANGÍVEIS: PODE-SE AVALIAR GOODWILL E CAPITAL INTELECTUAL? Vol. 14, Nº. 20, Ano 2010 Oswaldo Gomes da Silva Junior Centro Universitário Anhanguera unidade Leme gsilvajr@lancernet.com.br Fábio Fernando Pereira Centro Universitário Anhanguera unidade Leme fabiopereira@lancernet.com.br RESUMO A partir da Lei 11.638/07 o Ativo Permanente passa a incorporar uma nova nomenclatura contábil: Os Ativos Intangíveis. São considerados …

R. DE OLIVEIRA FERNANDES RA: 372936 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA GESTÃO DO CONHECIMENTO IVINHEMA-MS JUNHO/2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PRODUÇÃO DE TRABALHO ACADÊMICO Trabalho Acadêmico apresentado à professora EAD: Rodrigo Rodrigues e tutora presencial Professora Ivete Aparecida Schuroff na disciplina de Gestão do Conhecimento do 1º Semestre do curso de Administração, como requisito parcial da obtenção da média

juntamente com outros recursos organizacionais como máquinas, equipamentos e capital, na conjunção típica dos três fatores tradicionais de produção: natureza, capital e trabalho. Dentro dessa concepção, a administração das pessoas recebia a denominação de Relações Industriais. Os departamentos de relações industriais (DRI) atuavam como órgãos intermediários e conciliadores entre a organização e as pessoas – o capital e o trabalho – no sentido de aparar as arestas dos conflitos trabalhistas, como

Fator Humano na Gestão do Conhecimento Respostas: 1- Esta valorização do elemento humano torna mais pulso, ainda, na medida em que se constata que a organização é cada vez mais dependente do recurso do conhecimento inerente ao ser humano. Considere-se que o recurso do conhecimento tenha se tornado fundamental para a sociedade no geral, e para as organizações especificamente, de todos os setores, à medida que os poderes econômicos e produtivos foram se tornando cada vez mais…

CIÊNCIAS CONTÁBEIS ERA DO CONHECIMENTO NO MUNDO DOS NEGÓCIOS HENRIQUE XAVIER DE SOUZA ASSIS PEDRO IVO MARTINS MACHADO TAIS BARBOSA DE SOUZA FERNANDA FATIMA SANTOS GOMES Belo Horizonte 2011 ERA DO CONHECIMENTO NO MUNDO DOS NEGÓCIOS Trabalho de Comportamento Organizacional Entregue ao Professor do Centro Universitário de Belo Horizonte Belo Horizonte 2011 SUMÁRIO SUMÁRIO 4 1. I NTRODUÇÃO 4 2. ERA DO CONHECIMENTO NO MUNDO DOS…

serve para que as pessoas possuam uma atitude proativa e inovadora, melhorando o espírito de equipe e sua criatividade. E principalmente a mudança de habilidades, conhecimentos, atitudes e comportamentos, propiciando aos colaboradores o aperfeiçoamento profissional. Palavras-Chave: Treinamento, Desenvolvimento, Habilidades, Conhecimentos e Atitudes. abstract People are the only resource of an organization Self-direction and development and this is very capacity for…

CONTÁBEIS KAMILLA CRISTHIAN DA SILVA MOTA SEMINÁRIO DE PROJETOS CAPITAL INTELECTUAL NA CONTABILIDADE DAS ORGANIZAÇÕES Relatório apresentado à disciplina de Seminário de projetos como Requisitos para composição de nota para o 1º bimestre 4º ano Ciências Contábeis 2014 Professora: Eliene Jaraguá/ Abril /2014 INTRODUÇÃO: A pesquisa foi desenvolvida para a representação do valor do capital intelectual nas demonstrações contábeis, o que vai além de demonstrar o…

as novas tecnologias, a organização do trabalho e do pessoal, o estudo dos ciclos e a distribuição fazem parte da análise. Produtividade laboral consiste no aumento ou na diminuição do rendimento, o que se reflete nas variações do trabalho, no capital, na técnica ou noutro qualquer fator. Por fim, a produtividade total dos fatores diz respeito ao rendimento do processo econômico medido em unidades físicas ou monetárias, por relação entre fatores aplicados e produtos obtidos. A produtividade é