Visita técnica empresa

do Paraná, para as disciplinas Teorias da Administração, Comunicação e Linguagem, Filosofia, Sociologia. Prof. Samara Headley, Marcelo Silveira, Márcia Bastos, Wilson Sanches. São Mateus – (ES) 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.....................................................................................................4 2 DESENVOLVIMENTO..........................................................................................7 2.1 A missão da empresa........................................................................................7 2.2 Código de Ética.................................................................................................7 2.3 Visão e Objetivos da Empresa...........................................................................9 2.4 Estrutura Organizacional..................................................................................10 2.5 O Plano de Marketing......................................................................................21 2.6 Investimento Inicial..........................................................................................25 2.7 Captação de Recursos....................................................................................27 3 CONCLUSÃO.....................................................................................................28 4…

trabalhadores e patronal 30 10.2 Principais benefícios concedidos nas convenções coletivas 30 10.2 Principais benefícios concedidos nas convenções coletivas 30 11 Políticas e práticas de gestão de desempenho 33 11 Políticas e práticas de gestão de desempenho 33 11.1 Descrição da política 33 11.1 Descrição da política 33 11.2 Programas de avaliação de desempenho 33 11.2 Programas de avaliação de desempenho 33 11.2.1 Avaliações individuais 34 11.2.1 Avaliações individuais 34…

Fundamentos da administração slide 1 capa slide 2; Introducao:A importância deste trabalho está em retratar a situação do nível motivacional dos funcionários, criando um clima favorável entre colaboradores e empresa, buscando com isso tornar a empresa cada vez mais competitiva e lucrativa slide 3; questao do problema:A MOTIVAÇAO PARA QUE OS FUNCIONARIOS TENHAM BOM DESEMPENHO, ALCANCE RESULTADOS POSITIVOS E ESTAEJAM SATISFEITOS NA EMPRESA PODE SE DIZER QUE É DEVIDO A UM…

Centro Universitário UNISEB Interativo COC PLANO DE NEGÓCIO PRÁTICA INTEGRADORIA – Módulo 5.2 Disciplinas:  Direito do Trabalho  Gestão de Recursos Humanos  Ética Empresarial Equipe: Elisabete L. Guarnieri - 71443 Paula Nobre Genaro - 71011 Piracicaba, 06/06/2012 SUMÁRIO 1 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 3 1.1 Missão 3 1.2 Dados da empresa 4 1.3 Estrutura formal da empresa 5 2 Estudo de caso da…

Administração, desde seu surgimento até os dias atuais, dando ênfase no pensamento sistêmico e Liderança e as implicações éticas dessas teorias no papel das organizações. Desenvolvimento Desenvolvimento A administração recebeu influências que moldaram seu futuro caráter científico. Grandes filósofos como Sócrates, Platão, Aristóteles, deixaram em seus escritos contribuições para a Administração moderna. As grandes organizações que surgiram há muito tempo, como o império Romano, a…

Curso de Administração Disciplina: Fundamentos e Teoria Organizacional Aula: 01 – Conceitos Básicos AULA ATIVIDADE Objetivo: • Esta atividade tem por finalidade realizar uma reflexão preliminar sobre as lições deixadas por Peter Drucker, um grande pensador na área de gestão. 1º Etapa (individual) – Leia o texto da autora Laura Babini com o tema 100 Lições de Peter Drucker, publicado pela revista HSM Management, disponibilizado em pdf, selecione a principal lição…

Trabalho de Teoria Organizacional e Governança Corporativa Índice 1 Objetivo e Regras Gerais do Trabalho (extraído do plano de aula da disciplina) “O objetivo desse trabalho é levar os alunos a entrarem em contato com organizações, que não aquelas em que eles trabalham e, nesse processo, ampliarem seu entendimento sobre como organizações funcionam e lidam com os desafios que as mudanças constantes no ambiente lhes impõem. O trabalho consiste em obter e analisar as…

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CONCEITOS FUNDAMENTAIS DA EXCELÊNCIA EM GESTÃO ALINHADA A TEORIA E PRATICA NO CONTEXTO BRASILEIRO SOROCABA/2015 Nomes Jéssica de Souza Silva - B36111-5 Matheus Bello Benites - B28DCA-1 Patrícia Martins Chagas - T459GG-1 Vanessa Clarete Martins - B3586J-3 Weverton Martins Ferreira - B3901G-3 Sumário FUNDAMENTOS DE EXCELÊNCIA 4 1. Pensamento…

anos, elaborado pela Agência Estado em parceria com a Consultoria Economática, elegeu as empresas que tiveram o melhor desempenho do ponto de vista dos acionistas. No Dia Mundial do Meio Ambiente (05/06), a Ambev assumiu o compromisso de reduzir ainda mais o consumo de água (11%), a emissão de CO2 (10%) e também reaproveitar quase a totalidade (99%) dos resíduos da produção, até 2012. No dia 24 de julho, a Ambev lançou sua primeira campanha publicitária institucional.…

fundamentação científica para a padronização das atividades administrativas, para que a improvisação e o empirismo fossem substituídos, fazendo com que a falta de processos organizacionais fosse eliminados (GIL, 2009). Segundo Idalberto Chiavenato (2005), foi com a necessidade de “contabilizar” os registros dos trabalhadores, as faltas e os atrasos que deu origem a Gestão de Pessoas. Os “chefes de pessoal”, naquela época, tinham como característica a inflexibilidade, o estrito…