Equipe 5 Teoria Clássica Fayol Pontos Positivos Van

...................................................................................... 4 BIBLIOGRAFIA .................................................................................................................................................. 5 CURRÍCULO DO PROFESSOR: ............................................................................................................................. 6 PARTE I - I TRODUÇÃO A RELAÇÕES HUMA AS: ........................................................

operacional e plano diretor. 3. Interpretar o papel e funções do administrador na organização. 4. Avaliar a importância dos procedimentos e das certificações de qualidade na organização. HABILIDADES 1.1. Identificar os principais conceitos e evolução das teorias da Administração. 1.2. Identificar os conceitos e princípios da Administração de acordo com as necessidades e objetivos organizacionais. 1.3. Selecionar a abordagem administrativa adequada aos objetivos e finalidades…

trabalhista. O avanço da revolução industrial trouxe consigo algumas teorias que embasarão o formato da administração atual, tendo precursor Federick Winslow Taylor. Cada teoria se adapta segunda seu contexto histórico, como processo de evolução dando ênfase no ambiente e na tecnologia, temos as teorias: Sistemas, Matemática, Tecnologia da informação e Contingencial. Segundo Chiavenato (Chiavenato, Idalberto; Administração: Teoria, Processo e Prática, 3ª Edição, pág. 22),…

............. 6 Taylor ........................................................................................................7 Ford ........................................................................................................ 12 Fayol ....................................................................................................... 20 Gantt ....................................................................................................... 25 Abraham Maslow ..........

FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL APRESENTAÇÃO Caro(a) acadêmico(a)! Seja bem-vindo(a) à disciplina de Fundamentos e Teoria Organizacional. O material didático que aborda os principais conceitos de Administração e Teoria Organizacional está organizado em dois conjuntos de conteúdos. O primeiro conjunto, contendo três unidades, relaciona-se aos conteúdos de Fundamentos da Administração, e o segundo conjunto, também contendo três unidades, relaciona-se aos conteúdos de Teoria…

Outubro 2014 Introdução “Os conflitos, além de inerentes à vida organizacional e grupal, podem impulsionar a inovação e a criatividade dos comportamentos, atitudes e cognições e constituem mesmo um processo decisivo no desenvolvimento dos grupos/equipes de trabalho.” Os conflitos são presentes em todos os ambientes, organizacionais ou não, pois sempre que houver a convivência entre um grupo de pessoas, inevitavelmente haverá divergências de ideias, objetivos, entre outros fatores. O…

1. AS TEORIAS X E Y E SUAS PONTENCIALIDADES DE APLICAÇÃO A SISTEMAS ADMINISTRATIVOS DE RECURSOS HUMANOS EM ORGANIZAÇÕES NOS DIAS ATUAIS .Murillo MICHEL RESUMO As teorias X e Y, desenvolvidas na década de 50, por Douglas McGregor, mostram a possibilidade de duas formas de gerenciar a produtividade humana dentro das organizações. As duas possibilidades – totalmente extremadas – nos deixam claro que ainda existem muitas organizações que trabalham tanto de forma X como de forma Y.

aborda-se o processo de identificação de oportunidades empreendedoras, assim como as fontes de oportunidades empreendedoras. Em seguida, o empreendorismo corporativo ou intra-empreendedorismo é analisado através do estudo da sua origem, conceito e teoria, do perfil intraPUC-Rio - Certificação Digital Nº 0611990/CA empreendedor e também da avaliação do processo do intra-empreendedorismo e seu impacto na organização. Logo após, busca-se o entendimento do contexto dos gerentes nas…

equacionac estratégias de ação adequadas e eficazes para aquelas situações -, maior a necessidade de se fundamentar em conceitos, idéias, teorias e valores que lhe permitam a orientação e o balizamento do seu comportamento, o qual obviamente influenciará poderosamente o comportamento de todos aqueles que trabalham sob sua direção e orientação. Neste sentido, a Teoria Geral da Administra ão é uma disciplina eminentemente orientadora do comportamento do profissional de…

do Perímetro Irrigado Itans/Sabugi foi criada a Associação de Moradores, contando atualmente com mais de 50 sócios, embora ainda existam focos de indiferença de alguns moradores, descrentes com qualquer perspectiva de que algo venha a acontecer de positivo. 1.2 PROBLEMÁTICA Afirmar que o mundo vive intensa revolução tecnológica, tornou-se lugar comum, pois os que se dedicam, de alguma forma, sobre as realidades atuais,…