Equifinalidade E Homeostase Organização

expressão estruturalismo, que vem a ser uma síntese dos postulados da Escola Clássica, que defende a organização formal, com o movimento da Escola de Relações Humanas, que estabeleça as variáveis da organização informal, e com a contribuição de Max Weber em direção à organização burocrática das organizações. A crítica estruturalista não se limita apenas à constatação da existência de conflitos na organização. Etzioni (1973) relaciona e discute as seguintes variáveis: a) Formal e…

SISTÊMICA DAS ORGANIZAÇÕES APLICADA À ESTRUTURAÇÃO EMPRESARIAL Profº Armando Santos Organizações, Sistemas & Métodos 1  Visão sistêmica das organizações É consenso entre a maioria dos pensadores no campo da administração, de que uma organização, para ser melhor gerenciada, requer o uso de uma “visão sistêmica” ou adoção de um “pensamento sistêmico” por parte de seus gestores. Mas o que vem a ser “visão ou pensamento sistêmico”? Ou, antes disso, o que vem a ser um…

é instável. ENTROPIA NEGATIVA: Organismo fechado, que tende ao desgaste/fim. HOMEOSTASE: Tentativa de corrigir, regulação. EQUIFINALIDADE: Possibilidade de criar condições para usar diferentes recursos. SIMBIOSE: Uma espécie depende da outra para sobreviver. SINERGIA: É quando o todo é maior que a soma das partes. PETER SANGE: Pensamento Sistêmico (analisar e compreender a organização como um sistema integrado, Criar uma forma de analisar e uma linguagem para…

1) Burocracia é uma forma de organização humana que se baseia na racionalidade, isto é, na adequação dos meios aos objetivos pretendidos, a fim de garantir a máxima eficiência possível no alcance desses objetivos. 2) Weber distingue três tipos de sociedade: Sociedade tradicional – predominam características patriarcais. Ex: família Sociedade carismática – predominam características místicas, arbitrárias e personalísticas. Ex: grupos revolucionários. Sociedade legal, racional ou…

chiavenato.com Capítulo 17 Teoria de Sistemas (Ampliando as Fronteiras da Empresa) • • • • • • • As Origens da Teoria de Sistemas. O Conceito de Sistemas. O Sistema Aberto. A Organização como um Sistema Aberto. Características da Organização como um Sistema Aberto. Os Modelos de Organização. Apreciação Crítica da Teoria de Sistemas. Caso Introdutório: A MasterPeças Pág: 473 Maria Amália está muito ligada à revolução que está varrendo o mundo…

informação (realimentação) – estado de equilíbrio (homeostase); É a função de sistema que compara a saída com um critério ou padrão previamente estabelecido; É a tendência do sistema em permanecer estático ou em equilíbrio, mantendo seu status quo interno. g. Tendência à diferenciação; É a tendência para a elaboração das estruturas, e substituir os padrões difusos e globais, funções mais especializadas e altamente diferenciadas; h. Equifinalidade. É a capacidade de um sistema alcançar…

SISTEMA É um conjunto de elementos interconectados harmonicamente de modo a formar um todo organizado. Sistema Sociotécnico Considerando a organização não como um sistema único, mas como um todo sistêmico composto de muitos sistemas interdependentes de funcionários com um objetivo único, a finalidade deste sistema é auxiliar na conquista de uma meta organizacional ou de um negócio. TRÊS MODELOS CONCEITUAIS: O MODELO DE RENSIS LIKERT: Os sistemas de administração elaborados por…

Uma empresa de negócios é um sistema sociotécnico porque combina organização humana com a tecnologia das máquinas, das matérias, dos processos e assim por diante. O fato comum a todos os casos mencionados é a interação dos elementos. Um sistema pode ser definido como um conjunto de elementos interagentes e interdependentes relacionados cada um ao seu ambiente de modo a formar um todo organizado. Quando algo, tal como uma organização, é examinado a partir da perspectiva de sistema,…

sistemas de gás. Sistemas Isolados: isolado de influencias ambientais/ não troca nada com o ambiente/ ex: universo Sistema Estruturado: sistemas naturais dado um sistema social/ confusos identificação adequada do sistema/ leis podem ser formuladas. Homeostase: estado de equilíbrio dinâmico, que permite ao sistema em funcionamento estável, apesar das flutuaçãoes ambientais/ troca matéria, energia e info/ típica de organismos biológicos. Entropia: tendência que o sistema tem para a perda…

Introdução As organizações estão inseridas em ambientes complexos e turbulentos, enfrentando constantes desafios e problemas, para os quais precisam encontrar soluções. Uma organização é a ferramenta usada pelas pessoas para coordenar suas acções na obtenção de algo que desejam ou possui valor, isto é, para atingir os seus objetivos. As organizações são intangíveis, ou seja, podemos ver os produtos ou serviços produzidos e, em alguns casos, podemos ver seus empregados, mas não vemos como e por