Teoria geral dos sistemas abertos
A Teoria Geral dos Sistemas tomou forma após a 2ª Guerra Mundial. Este acontecimento trouxe uma revolução na maneira das pessoas e empresas posicionaram-se diante do ambiente externo, ou seja, passou a ter consciência do mundo como um todo, uns conhecedores dos outros, e influenciando-se.
O conceito de “Sistema” possui uma longa história, apesar de que o termo “Sistema” não era mencionado. A Teoria Geral dos Sistemas veio para suprir a necessidade de um mundo com novas expectativas e descobertas. As Teorias Administrativas anteriores tinham enfoques distintos, por exemplo, a Teoria da Administração Científica tinha ênfase nas tarefas; a Teoria da Administração Clássica, na estrutura. Já as Teorias das Relações Humanas e Comportamentalista, dava ênfase às Pessoas. A Teoria Geral dos Sistemas surge englobando todos os campos de uma empresa, explicando que não é possível analisar um campo, sem considerar os demais. Tudo está ligado e deve ser tratado como um único sistema, composto de vários subsistemas.
Origem da Teoria Geral dos Sistemas
A Teoria Geral dos Sistemas foi desenvolvida por Ludwig Von Bertalanffy, um biólogo alemão, por volta de 1940, que iniciou a sua carreira em Viena na década de 20 do século XX, onde integrou o chamado “Círculo de Viena”. Bertalanffy conduziu seus estudos de sistemas gerais pensando no metabolismo, estados estáveis, crescimento e sistemas abertos, por meio de conceitos encontrados na química-física, cinemática e Termodinâmica.
Bertalanffy criticou a visão de que o mundo é dividido em diferentes áreas, como física, química, biologia, psicologia, etc. Ao contrário, sugeriu que se devem estudar sistemas globalmente, de forma a envolver todas as suas interdependências, pois cada um dos elementos, ao serem reunidos para constituir uma unidade funcional maior, desenvolvem qualidades que não se encontram em seus componentes isolados.
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