Equação Da Organização Linha Staff

experiência tipicamente democrática e americana – entrou em declínio. Essa primeira tentativa sistemática de introdução das ciências do comportamento da teoria administrativa através de uma filosofia humanística a respeito da participação do homem na organização gerou uma profunda reviravolta na Administração. Se, de um lado, combateu profundamente a Teoria Clássica, por outro lado não proporcionou as bases adequadas de uma nova teoria que a pudesse substituir. A oposição entre Teoria…

RECURSOS HUMANOS. Administração Em uma organização, cada cargo tem o seu valor individual. Somente se pode remunerar com justiça e eqüidade o ocupante de um cargo se conhecer o valor desse cargo em relação aos demais cargos da organização e à situação de mercado. Como a organização é um conjunto integrado de cargos em diferentes níveis hierárquicos e em diferentes setores de especialidade, a Administração de Salários é um assunto que abarca a organização como um todo, repercutindo em…

pessoal da SAS. A SAS não é só uma coleção de bens materiais mas, além disso, e de modo mais importante, a qualidade do contato entre um cliente em particular e os empregados da SAS que servem diretamente ao cliente (ou, como os chamamos, a nossa "linha de frente"). No ano passado, cada um dos nossos 10 milhões de clientes entrou em contato com aproximadamente cinco empregados da SAS, e este contato durou uma média de quinze segundos de cada vez Desta forma, a SAS é "criada 50 milhões de…

paciente ao longo de sua instituição. 1 Ao fazer isso, ele e liderança do sistema de saúde ter colocado com sucesso o paciente no centro do universo é VMMC. A transformação começou quando a segurança do paciente foi ameaçada porque o processo da organização de prestação de serviços, em termos de controle de qualidade, estava com defeito.Vidas estavam sendo perdidos e ativos financeiros foram corroendo. Imagem da instituição e marca foram severamente prejudicada, comprometendo a…

.. 71 FIGURA 3.10 – Locomotiva diesel-elétrica. (FONTE - AAR, 2012) ............................................... 72 FIGURA 3.11 – Exemplo de processo de licenciamento. (FONTE - AAR, 2010 - adaptado) ......... 74 FIGURA 3.12 – Licenciamento por Staff. (FONTE – AAR, 2009 - adaptado) ................................ 75 FIGURA 3.13 – Centro de controle operacional – CCO. (FONTE - AAR, 2010) ............................ 76 FIGURA 3.14 - Retirada mecanizada de fixação. (FONTE- ANTF, 2010) .........

tendo como objetivo analisar a empresa como um todo, para gerar melhor conhecimento e aprendizagem durante a pesquisa. 1.1 - Teoria Geral da Administração (TGA) A TGA é o campo do conhecimento humano que trata do estudo da administração de uma organização, pois todas as atividades relacionadas à produção ou prestação de serviço necessitam ser planejadas, coordenadas, coordenadas, dirigidas, executadas e controladas. O administrador define estratégias, resolve problemas, dimensiona…

própria definição. Entre os autores pesquisados, uma boa definição é citada por GIL (2001): Gestão de pessoas é um ramo especializado da Ciência da Administração que contempla todas as ações empreendidas por uma organização, com o objetivo de integrar o colaborador no contexto da organização e aumentar sua produtividade. Observe que quando o autor se refere à integração, não está se referindo somente ao momento em que o colaborador ingressa na empresa, mas sim a todo o período em…

QUE É UMA ORGANIZAÇÃO As organizações são grupos estruturados de pessoas que se juntam para alcançar objetivos comuns. Características comuns a qualquer organização: Têm um propósito ou uma finalidade que lhe confere uma razão para existir; São compostas por pessoas; Têm uma estrutura que define e delimita qual o comportamento e responsabilidades de cada membro. O QUE É ADMINISTRAÇÃO Administração é um processo que consiste na coordenação do trabalho dos membros da…

filósofos . 22 Influência da organização da Igreja Católica . . . Influência da organização militar . Influência da Revolução Industrial . . . Influência dos economistas liberais . . . Sumário . 31 Perguntas para revisão e discussão . . . . 21 . 24 . 24 ' 25 29 32 Parte 3 : ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO Origens da abordagem clássica Capftulo 3. Ad istraçãoCientffica A obra de Taylor . . . Administraçâo como ciência . . Organização racional do trabalho. . . . .

(Formado em Engenharia de Minas) 11 As Necessidades da Teoria Administrativa: 11 As funções básicas da empresa 11 Funções Universais da Administração: 12 Os Princípios Gerais da Teoria clássica 12 Administração e Organização 13 Organização Linear e de Staff 13 Proporcionalidade das Funções Administrativas 13 Comparação das Teorias: 13 Abordagem Humanística da Administração 14 Antecedentes 14 Experiência de Hawthorne 15 A Civilização…