Envolvimento De Chefia Com Colaborador

importância, pois a partir dele poderemos ter uma visão dos colaboradores sobre a empresa que trabalham, passando esta visão para empresários e gestores, sempre com o propósito de aperfeiçoar os processos dentro da empresa. Apesar deste processo de inovação não ser tão rápido como gostaríamos, as empresas mais inovadoras se preocupam cada vez mais com a satisfação do ser humano que é o maior bem de uma organização, pois é o colaborador que dedica horas de seu dia em benefício da…

ambiente de trabalho e a organização, forçando-o a desistir do emprego. Conceito de Assédio Moral São atos cruéis e desumanos que caracterizam uma atitude violenta e sem ética nas relações de trabalho, pratica de um ou mais chefes contra seus colaboradores. São situações vexatórias, constrangedoras e humilhantes durante o exercício de suas funções. Esses atos visam a humilhar, desequilibrar e desqualificar emocionalmente a relação da vítima com a organização. O assédio moral…

evolução tecnológica. Importância do Gestor Organizacional O administrador moderno deve estar atento às mudanças, possuir um feeling apurado, ver a necessidade do mercado, tanto que em muitas organizações existem programas para ouvir os colaboradores, saber suas ideias e sugestões para uma possível adaptação da organização, possibilitando assim melhorias nos quesitos apresentados. O paradigma, mostra um visão sobre o mundo e também um conjunto de desafios a serem…

Marketing interno é como uma “tarefa bem sucedida de contratar, treinar e motivar funcionários hábeis que desejam atender bem aos consumidores”, e ainda ressalta a associação estabelecida entre o Marketing interno, o treinamento e a motivação dos colaboradores para o atendimento adequado aos consumidores. Mas segundo Bekin (1995) o “Endomarketing é a extensão da clássica função do marketing só que voltada para dentro da organização, a qual o autor define como as “ações de marketing…

vida profissional. A ética pessoal e a ética empresarial devem ser inseparáveis. A adoção de princípios éticos e de conduta por parte da empresa reflete sua identidade organizacional, sua posição frente a sociedade e frente a seus colaboradores, orienta não apenas o teor das decisões, o que devo fazer, como também o processo para a tomada de decisão, como devo fazer. Embora cada pessoa tenha o seu próprio padrão de valores, eles devem ser compatíveis com os valores da…

relacionamento pessoal e profissional............18 4.17.4. Questões sobre carreira, expectativa de progresso e incentivos..................................................................................22 4.17.5. Questões da relação chefia e subordinados...............................23 4. PROPOSTA DE MELHORIAS...............................................................................................26 CONSIDERAÇÕES…

comunicação e mídia também da concorrência e quem o seduzir e conseguir oferecer segurança e confiabilidade, além de vantagens, sobreviverá. Por isso algumas empresas optam pelo Endomarketing como estratégia de motivação e capacitação de seus colaboradores, em busca de melhores resultados nas vendas, aumentando, assim, a sua lucratividade. “O elemento humano é peça fundamental na prestação dos serviços, por isso é necessário qualifica-lo e motivá-lo para que desempenhe suas…

revista conexão, e ouvidoria. Esses foram novamente identificados na pesquisa quantitativa, mas que nem todos os colaboradores têm acesso. Foi elaborado e distribuido 62 questionários destaca-se que apenas 52 responderam a pesquisa, sendo que de uma maneira geral os resultados foram satisfatorios em quase todos os atributos analisados. Palavras chave: Comunicação interna. Colaboradores. Instituição ABSTRACT This paper…

atenção de alguém fazê-lo com justiça. Um lider não pode jamais ficar e m cima do muro, dúvidas tem que ser uma palavra riscada do seu vocabulario. Chefia é um cargo indicado, liderança nasce no meio de uma coletividade, um lider pode estar subordinado a um chefe,porém muita vêzes uma tarefa é melhor sucedida com a orientação do lider, do que da propria chefia. Por que, em alguns casos o chefe manda, por ter o direito de mandar, já o lider é igual aquele homem que sabe, mas primeiro…

responsabilidade de continuar atendendo a uma demanda cada vez mais exigente. E como um hospital-escola, o HUCF reúne um variado leque de profissões, contando atualmente com um universo de aproximadamente 1.352 (mil trezentos e cinqüenta e dois) colaboradores, sendo que destes, 930 (novecentos e trinta) servidores efetivos, 194 (cento e noventa e quatro) designados, 10 (dez) profissionais cedidos de outros órgãos públicos, 12 (onze) recrutamento amplo e 44 (quarenta e quatro)…