Entrevista Salão De Beleza

EMPRESA Alemão, Néia e Tiago são três irmãos à frente de um empreendimento: um salão de beleza na Vila Mariana, Zona Sul de São Paulo. Há quase 30 anos, pais e filhos, avós e netos confiam seus cabelos às tesouras habilidosas da família Bertocci! Com o crescimento do negócio, cresceram também os problemas administrativos e o desafio para os Bertocci é levar o profissionalismo ao salão, sem deixar de lado o ambiente familiar que conquistou tantos…

Montalvão SÃO PAULO 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 1. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 5 1.1. Conceito de cliente 5 1.2. Tipos de cliente 5 1.3. Atributos valorizados pelos clientes 6 1.4. Relacionamento com o cliente 6 1.5. Comércio 7 1.6. Beleza 7 1.7. Customer Relationship Management 8 1.8. Fidelização dos clientes 8 1.9. Ferramentas para ouvir os clientes 10 1.10. Segmentação de mercado 10 1.11. Canais de acesso oferecidos aos clientes 11 2. ESTUDO DE CASO 12 2.1.…

Este artigo se baseia na utilização da Análise Ergonômica do Trabalho (AET) aplicada através de analises do ambiente de trabalho e entrevistas com as funcionárias envolvidas no setor de manicures de um salão de beleza da região sul fluminense, interior do estado do Rio de Janeiro. Constatamos em nossa pesquisa de campo sobre o ambiente de trabalho que os salões, de um modo geral, podem ser caracterizados como ambientes nos quais os profissionais estão sujeitos a impactos provocados por…

Maceió 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 Desenvolvimento 4 Auditoria Interna do Salão de Beleza 12 3 Considerações Finais 13 4 Referências 14 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem por finalidade mostrar a importância da organização do processo de seleção e contratação pelo profissional de RH. Neste mercado competitivo e com poucas pessoas

Lanna. Víctor José Cardoso Coelho de Araújo. Gerenciamento Salão de Beleza Rio De janeiro 2013 Curso Técnico de Informática Gabriel Menezes Da Rocha Leonardo Rocha Lanna. Víctor José Cardoso Coelho de Araújo. Gerenciamento de Salão de Beleza Trabalho de conclusão de curso,apresentado ao Curso…

ANÁLISE DE RISCOS DE UM SALÃO DE BELEZA PARA VERIFICAÇÃO DA CONFORMIDADE COM AS NORMAS Lais Karine Sarda; Luciane Alice Líbano; Marcos Augusto Paula Leite; Pedro Nogueira da Luz Neto Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Santa Catarina - IF-SC Av. Mauro Ramos, 950, Florianópolis/SC. CEP 88020-300 E-mail: lalisinhak17@bol.com.br Resumo: Um salão de beleza é um ambiente onde se pode observar a presença de alguns riscos ocupacionais porém, é através de uma análise minuciosa que se

estado buscou através da interdisciplinaridade acadêmica responder ao problema gerador que através da análise de uma pesquisa aplicada abertura de um novo negócio foi possível constatar que que a viabilidade de abrir uma empresa no ramo de estética e beleza é positiva. Pode-se através desse estudo que vale a pena investir em um negócio próprio, pois as vantagens são positivas e satisfatórias, e os pontos negativos são bem inferiores aos pontos positivos não dificultando a abertura do…

indicada na atividade – Salão da família Bertocci – e contemplarão os seguintes pontos: 1) PRIMEIRA ETAPA: a) Recrutamento e Seleção. Escolher dois cargos do salão de beleza da Família Bertocci e estruturar o processo de recrutamento e seleção para esses mesmos cargos, devendo: definir os métodos de recrutamento, justificando a escolha; definir as etapas e técnicas de seleção, justificando a escolha; elaborar, no mínimo, 15 perguntas a serem feitas aos candidatos durante a entrevista de…

Trabalho do curso de Análise e Desenvolvimento de Sistemas Fundamentos de Sistemas da Informação Turma 3001 – 1° Período – Noite Professor José Mauro Bianchi 2014 TECNOLOGIA NO SALÃO DE BELEZA Introdução: O local pesquisado sobre a tecnologia da informação foi em um salão de beleze. E de acordo com a entrevista realizada podemos concluir que a tecnologia pode aumentar a produtividade através da racionalização sobre detalhes de negócios, como a definição de compromissos e o acompanhamento de

DESENVOLVIMENTO A descrição e análise de cargos tem o intuito de detalhar o que o cargo exige em termos de conhecimentos, habilidades e capacidades para que possa ser desempenhada determinada função. A empresa Salão de Beleza BERTOCCI precisará contratar mais dois funcionários: Gerente Administrativo/Financeiro e Auxiliar de Limpeza. O quadro 01 mostra as principais funções destes novos cargos: |Gerente Administrativo/Financeiro