Entrevista Institucional

8 / 0,8 Considerando as proposições a seguir, é correto afirmar que: I- Atualmente as entrevistas de seleção não estruturadas, compostas por perguntas aleatórias, provaram ser um instrumento eficaz de seleção; II- Os dados coletados em uma entrevista de seleção não estruturada frequentemente tem relação com o desempenho da função que o candidato está pleiteando; III- Sem a estruturação de uma entrevista de seleção, diversos vieses poderão distorcer os resultados obtidos pelo…

teórico metodológica para a ação, que, em função de tal mediação, passa a ser consistente e intencional”. O planejamento é um suporte para a prática docente. Procurou-se neste trabalho realizar uma entrevista com um professor de Química no Colégio, mas como o professor não estava no Colégio, à entrevista foi realizada com a professora da disciplina de Língua Portuguesa. Procuramos então fazer a pesquisa de um modo geral (as expectativas dos professores) e não enfatizar na disciplina…

pesquisas feitas nas seguintes bases de dados: Google acadêmico e SCIELO, visita ao Fórum Lafaiete – TJMG sendo feita uma entrevista com uma profissional da área da psicologia. Foi passado um roteiro de entrevista semi estruturado elaborado pelo professor Tulio Picinini, para que pudesse auxiliar o grupo a conduzir a entrevista, e não para determinar a conversa. Na entrevista foi passado como funciona a Comarca do Tribunal do Fórum Lafaiete, os procedimentos que são realizados e qual o…

no ano de 2010, como requisito final para obtenção do grau de Especialização em Psicopedagogia Clínica e Institucional. Para obtenção de dados e informações, com a finalidade de enriquecer a pesquisa para concretização dos objetivos propostos, empregou-se entrevista, elaborada com perguntas abertas aplicada nas cidades Gama e Plano Piloto, com dez psicopedagogas, entre clínicas e institucionais, que exercem a profissão em seu âmbito de trabalho visando diagnosticar e tratar dificuldades…

perito da área social, atuando inicialmente como estagiário ou como membro do Comissariado de Vigilância. Num período em que se evidenciava o agravamento e tentativas de controle das seqüelas da questão social e se ampliava a ocupação de espaços institucionais pelo Serviço Social[...]” 21-22 “A necessidade do perito, enquanto profissional – diversas áreas, que oferece conhecimentos científicos para subsidiar a decisão judicial, foi prevista também na legislação Civil, sendo…

1) Qual o conceito de Comunicação Institucional? Trata se de um conjunto e ações que visam divulgar informações aos públicos de interesses sobre qualidades, as praticas, as politicas e as ações inconstitucionais da organização. 2) Qual o principal objetivo da Comunicação Institucional? O objetivo principal é construir, manter melhorar a imagem da empresa perante esses públicos. 3) Qual a relação da responsabilidade social com a comunicação institucional? A empresa que tem a…

o material da pesquisa e entender melhor a cultura organizacional da empresa e suas subculturas fizemos entrevistas com a dona e Presidenta da empresa, abordando questões sobre as vertentes tecnológicas, institucionais e históricas da organização. O contato com a empresa se deu através de um dos integrantes do grupo que conhecia a dona da empresa, houve a partir daí o agendamento da entrevista que aconteceu no dia 24/10/2013 na sede central da empresa. Na manhã do referido dia, o…

RESUMO A violência institucional vivida por gestantes e puérpuras durante o pré-natal e parto é um fenômeno que muitas vezes é ocultado pelo sistema de saúde brasileiro, tendo interpretações pertinentes, como sendo algo comum que nem mesmo a vítima a percebe. Este estudo apresenta dados de uma pesquisa qualitativa sobre a violência no pré-parto e parto no âmbito institucional, com o objetivo de denunciar maus tratos dentro de instituições de saúde, como humilhação, violência física, falta de

RELATÓRIO DO PLANO DE VISITA E PLANO DE INTERVENÇÃO TERESINA (PI) 2013 GIZELE MOREIRA DE CARVALHO RELATÓRIO DO PLANO DE VISITA E PLANO DE INTERVENÇÃO Relatório apresentado à disciplina avaliação institucional do curso de Pedagogia da Faculdade Santo Agostinho, como requisito à obtenção da nota final. Professora orientadora: Jeiel Lucena. TERESINA (PI) 2013 SUMÁRIO APRESENTAÇÃO.................................................

e não do orçamento disponível. Este texto tem por objetivo apresentar uma breve informação sobre cinco técnicas utilizadas com frequência para para coleta de dados e informação qualitativa: (i) questionários; (ii) entrevistas; (iii) observação direta; (iv) registros institucionais e (v) grupos focais. Procedimentos Usuais para Coleta de Dados 1. Questionários Também chamados de survey (pesquisa ampla), o questionário é um dos procedimentos mais utilizados para obter informações. É…