Entrevista Institucional

(GUERRA, S/D, 53) O papel da entrevista na prática do Serviço Social Entrevista entendida como meio para proceder o fazer profissional, Direcionada pela intencionalidade teórico-metodológica, Intencionalidade explicitada no estabelecimento do contato inicial com o usuário - contrato. Contextualização Institucional Ambulatório Avançado de Adolescentes da UCA/NESA/UERJ no Morro dos Macacos – estágio 1992, Serviço Social como porta de entrada institucional, Lugar estratégio X…

TRABALHO 2º BIMESTRE PSICOLOGIA INSTITUCIONAL SÃO PAULO 2014 1. INTRODUÇÃO No contexto institucional o psicólogo atua em creches, asilos, instituições para deficientes em ONG´s, sindicatos, associações profissionais, clubes e entidades esportivas, instituições de justiça, agência de publicidade, centros psicotécnicos, entre outros (apostila Lédice). Este trabalho é focado na Psicologia Institucional. Entrevistamos psicólogas de duas instituições diferentes, uma focada em

1988 e na legislação complementar. Para isso, o assistente social utiliza vários instrumentos de trabalho, como entrevistas, análises sociais, relatórios, levantamento de recursos, encaminhamentos, visitas domiciliares, dinâmicas de grupo, pareceres sociais, contatos institucionais, entre outros . O assistente social é responsável por fazer uma análise da realidade social e institucional, e intervir para melhorar as condições de vida do usuário. A adequada utilização desses instrumentos…

dos Santos Yasmin R. Dias da Cruz PSICOLOGIA: CIÊNCIA E PROFISSÃO Psicologia no contexto Institucional e comunitário SOROCABA 2015 Isabella Ravacci Nunes de Oliveira – C6037E-8 Letícia Oliveira de Napoli – C60IFI-5 Murilo Tisêo Cleto – C5200H-9 Thayná Cardoso N. dos Santos – C403BB-4 Yasmin R. Dias da Cruz – C45531-8 PSICOLOGIA CIÊNCIA E PROFISSÃO Psicologia no contexto Institucional e comunitário Trabalho realizado para a matéria de Psicologia: Ciência e…

profissionais no cotidiano institucional nas unidades de saúde, os instrumentos e técnicas de trabalho do Assistente Social. Ela dividi o artigo em cinco itens: ‘A inserção profissional como um espaço tensionado na utilização dos instrumentos e técnicas’, esse primeiro item aborda os instrumentos e técnicas usados pelo Assistente Social. O item dois ‘A entrevista social: e conhecimento de questões fundamentais do cotidiano da população usuária’, fala sobre a entrevista ao usuário e sua…

Avaliação institucional: uso de abordagens diversificadas de pesquisa ANA CRISTINA OLIVER* RESUMO O Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (Sinaes), instituído pela Lei n. 10.861, de 14 de abril de 2004, é formado por três componentes principais: avaliação das instituições (externa e autoavaliação), avaliação dos cursos e avaliação do desempenho dos estudantes. O objetivo do presente artigo é descrever as várias abordagens de pesquisa utilizadas na autoavaliação de uma…

disciplina de Psicologia Institucional do curso de graduação em Psicologia, sob a orientação da Prof. Me Roseine Fortes Patella Campus Rangel – Santos 2013 SUMÁRIO I. Introdução 04 1. Levantamento Bibliográfico 06 1.1. Psicologia e Direito 06 1.1.1. Psicologia Jurídica no Brasil 08 1.1.2. Psicólogo Perito e Assistente Técnico 10 1.1.3. Princípios Éticos na Psicologia Forense 13 1.1.3.1. Sigilo na atuação do psicólogo 14 1.2. Prática Psicológica Institucional 18 II.…

Avaliação Institucional: a participação dos funcionários nos processos avaliativos da escola Resumo: A Avaliação Institucional é entendida como um processo, inserido nas escolas públicas ou privadas, com a finalidade de avaliar as instituições, visando uma reflexão coletiva que possibilite uma gestão democrática e comprometida com a transformação social, e leve os educadores a unir esforços no sentido da efetivação da melhoria da qualidade do ensino. A pesquisa tem como objeto de…

executados pela Diretoria de Gestão de Pessoas (DGEP), por meio da Gerência de Desenvolvimento Humano (GEDH), e têm como objetivo a captação e retenção de talentos com base na seleção meritocrática de profissionais e a elevação da performance institucional com contribuição efetiva para o alcance dos objetivos estratégicos. Desde então, no ano de 2011 foram realizados dois processos seletivos internos, ocupados obrigatoriamente por servidor efetivo. E 11 (onze) processos seletivos no…

suas marcas, produtos, serviços e ações institucionais. O fato de ser a Imprensa uma das maiores formadoras da opinião pública, além de modificar e criar hábitos e conceitos com uma agilidade inigualável faz desta estratégia uma ação com resultados rápidos e eficazes. A credibilidade da Imprensa (escrita, falada ou televisada) é indiscutível e, quando bem utilizada a favor de uma Empresa, resulta em um retorno altamente positivo à imagem institucional e do produto. O Marketing…