Entrevista Gerente Financeiro

sobre a administração e seus processos, e base nas matérias estudadas durante o curso. O objetivo geral do trabalho foi conhecer na prática como funcionam os departamentos em uma empresa de grande porte. Objetivos específicos, realização de entrevistas e análises das observações. “Administração é a tomada de decisão sobre recursos disponíveis. Existem quatro áreas básicas de atuação do administrador: Finanças, Produção, Marketing e Recursos Humanos, porém o mercado abrange várias…

SUMÁRIO SUMÁRIO 02 1 - INTRODUÇÃO 03 2 - PLANEJAMENTO 04 2.1 - ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 05 2.2 - PLANO DE CAPACITAÇÃO (DIRETORES E GERENTES) 06 2.3 - PLANO DE CAPACITAÇÃO (OPERACIONAL) 07 3 - RECOMENDAÇÕES FINAIS À ORGANIZAÇÃO 11 4 - CONCLUSÃO 12 4 - REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA 13 1. INTRODUÇÃO

internamente para preenchimento de vagas. Fluxo de atividades: 1. Elaborar requisição de pessoal com descrição de cargo 2. Definir recrutamento 3. Realizar recrutamento 4. Triagem de Curriculum Vitae 5. Provas e Testes 6. Entrevistas com a área de Recursos Humanos 7. Entrevista na área 8. Exame Médico 9. Análise final 10. Admissão Diagrama de Blocos Processo: Integração Objetivo: Acolher e apresentar a empresa para o novo colaborador…

de Atividade: Ecoturismo P.P •Fornecedores •Gerente do Banco R.P MODELO DE NEGÓCIO R.L A.C •Cartão Fidelidade •Trilhas •Esportes Aquáticos:*Stand Up *Kite Surf *Wind Surf *Caiaque •Tec.: Windows •Materiais: Computadores, Van, Etc. •Fin.: Diretores e Empréstimos •RH: CEO e Diretor operacional – Sabrina •Diretor Jurídico e Gerente Operacional: Victor. •Diretor de MKT: Matheus •RH: Kathleen •Financeiro: Sandro •Gerente de Compras: Cristiana •Gerente MKT: Jessica •Secretária…

Promover à pró-atividade e reciclagem contínua do conhecimento. Promover o espírito de equipe. Recrutamento Para a abertura do restaurante, primeiramente vamos ter que anunciar as vagas ao qual vamos recrutar, ou seja, desde o gerente até as faxineiras. As vagas serão anunciadas através de rádios, internet, cartazes, revistas, anúncios em portarias, contatos com sindicatos ou associações, contatos com escolas, universidades, diretórios acadêmicos e agências de…

Bibliográficas.................................................................. 14 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho apresenta análise da estrutura e funcionamento de duas empresas distintas, através de visitas para pesquisas de campo e entrevistas realizadas com profissionais capacitados e detentores de visão panorâmica sobre toda a organização. Propõe, ainda, reflexões acerca dos pontos comuns e diferenças existentes entre as empresas analisadas, bem sobre os conceitos…

EMPRESA 2.2 DECLARAÇÃO 2.3 Historia da Empresa 3 . ATIVIDADES DESENVOLVIDAS.......……........................................ 07, 08, 09, 10, 11 3.1 Horário de estagio 3.2 RH da Saga, Gerenciador Financeiro 3.3 Lançamentos de Matrículas 3.4 Vales e ressarcimentos, seleção e recrutamento, entrevistas, seleção, aplicações de prova e redação 3.5 contratação, apoio em processos admissionais, Elaboração de relatórios em geral 4. PROPOSTAS DE MELHORIAS…

pesquisas bibliográficas. 2 DESENVOLVIMENTO Os cargos de Operacional e Administrativo Financeiro foram escolhidos para o processo de recrutamento e seleção, sendo utilizado o processo de recrutamento interno, a fim de aproveitar os talentos encontrados dentro da organização e servindo de motivação para os demais funcionários. As vagas serão divulgadas no mural da empresa. No processo de seleção será realizada entrevistas e logo após dinâmicas. Segue as quinze questões para encontrar…

............................................... 4 2.3. Os papéis decisórios ........................................................................ 5 3. APRESENTAÇÕES DOS PAPÉIS .................................................. 7 4. ENTREVISTA ................................................................................... 8 5. CONCLUSÃO ................................................................................ 15 6. BIBLIOGRAFIA .....................................

Abertura do Projeto (Project Charter) Elaborado por: Gerente de Projetos Aprovado por: Diretor Executivo Data: 13/07/2013 Versão: 01 1.1. Justificativa do Projeto Após décadas de regulamentação e do grande avanço do Terceiro Setor no Brasil, as organizações da sociedade civil ainda enfrentam uma grande barreira para o seu pleno desenvolvimento, ampliação e, consequentemente, uma maior influência no país: a captação de recursos financeiros para implantação e manutenção de…