DANA

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO
O trabalho apresentado tratou-se de uma pesquisa de campo na empresa Dana, visitando alguns setores administrativos para conhecer os processos utilizados pela sua administração.
Para fundamentar os levantamentos obtidos em campo, foi realizada uma pesquisa bibliográfica sobre a administração e seus processos, e base nas matérias estudadas durante o curso.
O objetivo geral do trabalho foi conhecer na prática como funcionam os departamentos em uma empresa de grande porte. Objetivos específicos, realização de entrevistas e análises das observações.
“Administração é a tomada de decisão sobre recursos disponíveis. Existem quatro áreas básicas de atuação do administrador: Finanças, Produção, Marketing e Recursos Humanos, porém o mercado abrange várias áreas do conhecimento. O desafio do bom administrador é gerenciar uma organização levando-se em conta as informações fornecidas por outros profissionais, bem como as consequências de suas decisões”.

Fonte: Andreas04 by Andreas Viklund. Blog no WordPress.com. março 2007, Disponível em: http://admjts.wordpress.com/category/o-que-e-administracao/

2 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA
Nome da empresa: DANA
Endereço: Av. Fukuichi Nakata, 451/539
Bairro: Piraporinha
Cidade: Diadema
Estado: São Paulo
Cep: 09950-400
Telefone/ Fax: [phone] Website: www.dana.com.br
Ramo de atividade : Indústria automobilística

Recursos Humanos da Empresa: A cultura do RH da empresa é baseada em encorajar seu pessoal a uma integração quase familiar, através de qualificações e desenvolvimento humano, o RH disponibiliza o manual do operador para todos os membros da empresa desde o presidente até ao estagiário.

Número de Funcionários: o quadro funcional da Dana é composto por 25.000 funcionários.

Categorias dos profissionais: Presidente, diretores, encarregados, assistentes, analistas, auxiliares, engenheiros, vendedores, almoxarifes, químicos, ajudantes.

Divisão técnica de trabalho na