Entrevista Empresa Segurança Do Trabalho

6682443104 Guilherme Simões – RA 7010509123 Gustavo do Vale Silva – RA 6654321527 João Fábio Marques da Silva – RA 7027536506 Kallel C. Barbosa – RA 6657412485 Matthews H. Nicomendes – RA 6821419784 ATPS - Atividade Prática Supervisionada Segurança e Auditoria Professor Eduardo Santos BAURU 2014 Sumário 1) Técnicas de Auditoria em Sistemas de Informação 3 a.Entrevista 3 b.Questionário: 3 c.Verificação In Loco: 4 d.Test Deck: 5 e.Mapping: 5…

ANÁLISE DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO EM MARMORARIA Marcello Betzler Simão MONOGRAFIA SUBMETIDA AO CORPO DOCENTE DO CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIRO COMO PARTE DOS REQUISITOS NECESSÁRIOS PARA OBTENÇÃO DO TÍTULO DE ESPECIALISTA EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO. Orientadora: Profa. Cláudia Morgado, Eng de Seg do Trab. Dsc RIO

analisar as formas de redução dos acidentes de trabalho na Indústria da Construção Civil. O tema da segurança e saúde na construção civil é relevante não só por ser um ramo onde se encontra todos os tipos de riscos, mas também, e principalmente, porque a prevenção de acidentes de trabalho nas obras exige um trabalho específico e cuidadoso, tanto pela natureza particular do trabalho de construção como pelo caráter temporário das obras. O acidente de trabalho é caracterizado por…

INTRODUÇÃO Venho apresentar a empresa, CLF Construções e Engenharia LTDA , com Endereço na Folha 26, Quadra 13, Lote 5B, bairro Nova Marabá na Cidade de Marabá – PA , CEP 68509-670, CNPJ: 00.3000.008/0042-01, Inscrição Estadual: 11.000.956-6, com o CNAE: 42.99-5 /Outras obras de engenharia civil, não especificadas anteriormente. Grau de Risco Contratada: 03 (Três) conforme NR 04, Ramo de atuação de execução de serviço de infraestrutura de estradas e vias publicas, OAE’s – Obra de…

ETEBRAX Unidades: Refice (distacia) GESTÃO APLICADA A SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO- 02 Curso: Técnico em Segurança do Trabalho – Aluna: Danddara sabrinne Mary bezerra da silva rodrigues E-mail: dara_cdghotmail.com ATIVIDADE 1ª Parte: Realize uma entrevista com um Profissional da área de Segurança do Trabalho realizando as seguintes perguntas: A) Quanto tempo na Função? R-2 Anos B) Você conhece e sabe o que é 5s? R-Sim.…

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem I (PMA I) Etapa 1 – Aplicação do Roteiro de Entrevista/Questionário Orientações: Este roteiro de entrevista apresenta as cinco disciplinas nas quais o grupo deverá se basear para desenvolver seu Projeto; O grupo tem liberdade de acrescentar ou retirar as perguntas que não achar adequadas ao seu trabalho, porém não deve esquecer que este Projeto deve envolver as cinco disciplinas estudadas no semestre.…

organizações concorrem entre si tendo como base os talentos e as habilidades de seus profissionais. As companhias precisam procurar seus candidatos em âmbito global. Empresas com estruturas menos hierárquicas possuem menos vagas para promoção, então os indivíduos devem procurar oportunidade de progresso fora da empresa. O mercado de trabalho na atualidade, tanto para os empregados quanto para os empregadores tem se tornado mais orientados aos “profissionais liberais”. Recrutando talento…

ETEBRAX Unidade: João Pessoa – PB GESTÃO APLICADA A SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO- 02 Curso: Técnico em Segurança do Trabalho – 3º Modulo Aluna: Maria de Lourdes da Silva Roseno. E-mail: mdlfinha@hotmail.com entrega: 28/07/2010 às 12h ATIVIDADE 1ª Parte: Realize uma entrevista com um Profissional da área de Segurança do Trabalho realizando as seguintes perguntas: A) Quanto tempo na Função? 2 Anos B) Você conhece e sabe o que é 5s? Sim. São…

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL (RECRUTAMENTO DE PESSOAL) CARUARU, 2011 ALUNOS: AUGUSTO LINS, JOSEFA MARCINÉIA, RICARDO DUQUE, LEÂNIA, RICARDO BARROS TURMA: 1003 PERÍODO: 4º PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL (RECRUTAMENTO DE PESSOAL) “Trabalho apresentado à professora Aline Brandão da disciplina de Psicologia Organizacional, como contribuição total da segunda avaliação (N2).” CARUARU, 2011 SUMÁRIO 1) Introdução 2) Conceitos de recrutamento 3) Principais…

Introdução Este trabalho tem como objetivo esclarecer e desenvolver um tema tratado nas empresas nos dias de hoje. O clima organizacional. A pesquisa de clima é uma ferramenta que mede a percepção das pessoas em relação ao seu ambiente de trabalho. É importante conhecer esta percepção, pois o sentimento que as pessoas têm sobre a empresa tem um impacto profundo sobre como e quanto trabalham. Ao responder uma pesquisa de clima, os colaboradores têm a possibilidade de refletir esta…