Encargos Sociais Inss

INSTITUIÇÃO DE ENSINO SÃO FRANCISCO MEIRYELLE CRISTINA FERREIRA ENCARGOS TRABALHISTAS NO BRASIL Trabalho apresentado no Curso de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos em cumprimento à exigência parcial da Disciplina de Folha de Pagamento, junto à IESF, sob a orientação do Prof. Maria Claudia Rondello . MOGI GUAÇU – SP 2013 Encargos Trabalhistas no Brasil 1. O que são Encargos Trabalhistas? Os encargos trabalhistas correspondem aos valores pagos ao empregado em…

Pagar. Outras obrigações exigíveis são: salários a pagar, impostos a recolher, financiamentos, promissórias a pagar, encargos sociais a pagar, aluguéis a pagar, contas de luz, água, gás, adiantamentos de clientes, etc. *Despesas de salário e encargos sociais Basicamente, as despesas com funcionários se constituem na maior despesa para as empresas. Entendem-se como encargos sociais todos os valores com os quais a empresa tem que arcar, junto aos próprios funcionários ou as entidades…

EMPRESA COM CAPITAL NO VALOR DE R$100.000,00. CAPITAL SOCIAL SUBSCRITO D CAPITAL SOCIAL A INTEGRALIZAR C D 100.000,00 100.000,00 C OBRIGAÇÃO ORIGEM DESTINO O Capital Social Subscrito Representa uma promessa feita pelos sócios de disponibilizar os recursos para o início das atividades da empresa que é feita ao assinarem o contrato social. LANÇAMENTO DE INÍCIO DE ATIVIDADES COM INTEGRALIZAÇÃO DO CAPITAL NO VALOR DE R$ 100.000,00. CAPITAL SOCIAL A INTEGRALIZAR CAIXA D C D…

Previdência Social – CTPS; Arquivamento dos documentos comprobatórios de cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias, enquanto não prescreverem essas obrigações; Apresentação da Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço e Informações à Previdência Social – GFIP; Apresentação das Relações Anuais de Empregados e da Relação Anual de Informações Sociais – RAIS e do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados – CAGED. Para maiores informações sobre…

FACULDADE LOURENÇO FILHO GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS ANÁLISE DO INSS NA MÃO DE OBRA DA CONSTRUÇÃO CIVIL FORTALEZA 2014 ALAN JANSER MOURA BARBOSA ANÁLISE DO INSS NA MÃO DE OBRA DA CONSTRUÇÃO CIVIL Monografia apresentada pelo aluno Alan Janser Moura Barbosa à Faculdade Lourenço Filho, como requisito parcial para obtenção

MULTA 0,00 MARIA DE LOURDES MENDONCA MENDES 44993919387 07 VALOR DOS JUROS E/OU ENCARGOS 0,00 Número do Documento: 01.08.13200.0234228-4 08 VALOR TOTAL Data limite para acolhimento: 22/07/2013 09 AUTENTICAÇÃO BANCÁRIA (Somente em duas vias) 01 RAZÃO SOCIAL 06/2013 17.472.375/0001-57 22/07/2013 39,90 39,90 Observações: CPF: 449.939.193-87 Tributos (R$): INSS 33,90 ICMS 1,00 ISS 5,00 PGMEI(Versao:1.2.4.1) 85870000000-6 19/07/2013…

VALOR DA MULTA 7,42 DOMINGOS DIMAS NETO 23727101334 07 VALOR DOS JUROS E/OU ENCARGOS 2,52 Número do Documento: 01.08.13170.0264172-9 08 VALOR TOTAL Data limite para acolhimento: 28/06/2013 09 AUTENTICAÇÃO BANCÁRIA (Somente em duas vias) 01 RAZÃO SOCIAL 06/2012 11.714.917/0001-74 20/07/2012 37,10 47,04 Observações: CPF: 237.271.013-34 Tributos (R$): INSS 31,10 ICMS 1,00 ISS 5,00 PGMEI(Versao:1.2.4.0) 85800000000-3 19/06/2013 11:08:35

mesma semana duas faltas, o vigia trabalha das 22h00 às 05h00, de acordo com o PPRA, a função de pedreiro é uma atividade insalubre com grau de risco médio 20%. Informações de junho/2012 dos empregados, do departamento de serviços da empresa, encargos social e FGTS, calendário do mês de junho de 2012, balancete de verificação em trinta e um de maio do ano de dois mil e doze. Informações dos funcionários: Nome Função Salário HE 50% HE 100% Filhos 0-14 Faltas Escala 12x36…

00 13º salário proporcional; R$ 900,00 Férias proporcionais; R$ 900,00 1/3 sobre férias proporcionais; R$ 300,00 Total de vencimentos; R$ 4.100,00 Deduções: INSS sobre saldo de salário; R$ 64,00 INSS sobre 13º salário; R$ 72,00 Total de descontos; R$ 136,00 Valor Líquido; R$ 3.964,00 Vamos admitir ainda que: a) o valor do INSS a cargo da empresa, incidente sobre as verbas rescisórias seja de R$ 340,00 (R$ 160,00 relativos ao saldo de salário + R$ 180,00 relativos ao 13º…

descrever e conceituar algumas noções de contabilização da folha de pagamento e encargos sociais. 2 – Folha de Pagamento A folha de pagamento é um documento elaborado mensalmente pela empresa onde necessariamente tem que constar o nome do funcionário, o valor bruto dos salários, os descontos e o valor líquido a receber. Esta obrigatoriedade é prevista no art.47 do ROCSS – Regulamentada Organização de Custeio da Seguridade Social, que determina: “A empresa é obrigada a”: I –…