Encargos Sociais Inss Parte Da Empresa Fgts

R.E.S.C – Revista Eletrônica Saber Contábil - Vol. 1 n° 1 - Mai/Ago 2011 ISSN 0000-0000 Análise comparativa do custo de mão-de-obra em uma Empresa Prestadora de Serviços, quando tributada pelo Simples Nacional ou pelo Lucro Presumido. Cirlene Pereira dos Santos Bacharel em Ciências Contábeis – CEULJI/ULBRA cirlene7@hotmail.com Marlene Muniz Oliveira Pilenghy Mestre em Administração e Gestão de Negócios – AVEC CEULJI/ULBRA marlenepilenghy@uol.com Alex Fabiano Bertollo Santana…

produção em equipe da empresa denominada JL Manutenção em Produtos de Informática Ltda.. No decorrer deste trabalho encontraremos todos os lançamentos contábeis da empresa. Várias questões serão devidamente ponderada ao longo deste trabalho, levantando dúvidas sobre a contabilidade de uma empresa e agregando conhecimentos sobre o mesmo a nos acadêmicos. A contabilidade é a alma da empresa, nela ficam registrado toda movimentação da empresa.

ENCARGOS TRABALHISTAS São compostos por: - INSS: O INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) é a contribuição destinada ao custeio do sistema da Previdência Social, responsável pelos pagamentos das aposentadorias e demais benefícios dos trabalhadores brasileiros com exceção dos servidores públicos. Além da aposentadoria por tempo de contribuição, a Previdência Social garante aposentadoria por idade e invalidez; pensão por morte; auxílios doença, acidente e doença por acidente de trabalho;

COLÉGIO E ESCOLA TÉCNICA FUTURÃO CATRINE DA CUNHA DA SILVA PAULO ROTINAS DEPARTAMENTO PESSOAL NA EMPRESA GOLD CONTABILIDADE RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO Araranguá, 2011. CATRINE DA CUNHA DA SILVA PAULO ROTINAS DEPARTAMENTO PESSOAL NA EMPRESA GOLD CONTABILIDADE Relatório de estágio supervisionado apresentado ao curso Técnico de Contabilidade do Colégio e Escola Técnica Futurão, como requisito parcial para obtenção do título de Técnico em contabilidade.…

SUMÁRIO Introdução 3 REFERÊNCIAS 19 Introdução A empresa Constrói & Não Cai Ltda, atua nos segmentos de construção civil, projetos e reformas. No presente trabalho foi realizado a preparação do resumo da folha de pagamento que é obrigatória, e são muitas as leis e decretos que devem ser observados para sua elaboração. Em seguida foi feito uma estrutura

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 FOLHA DE PAGAMENTO DE EMPRESAS PRESTADORAS DE SERVIÇOS 4 2.2 RENDIMENTOS 6 2.2.1 RENDIMENTOS TRIBUTÁVEIS 6 2.2.2 RENDIMENTOS NÃO TRIBUTÁVEIS 6 3 DESCONTOS 8 3.1 INSS 8 4 ADIANTAMENTO SALARIAL 16 5 VALE TRANSPORTE 17 6 SALÁRIO-FAMÍLIA 18 7 ENCARGOS SOCIAIS 19 8 PRÓ-LABORE 21 9 CONCLUSÃO 22 REFERÊNCIAS 23 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo um aprofundamento no que se refere a contabilização das operações…

UNIVERSIDADE PAULISTA IINSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Trabalho Integrado de CIÊNCIAS CONTÁBEIS Modas Ltda. SÃO PAULO 2012 Empresa Modas LTDA. SÃO PAULO 2012 Sumário 1. Introdução 4 1.1 Descrição da Companhia. 4 1.2 Políticas contábeis 4 2. Desenvolvimento 6 2.1 Balanços patrimoniais 9 2.2 Demonstrações dos resultados 11 2.3 Demonstrações das mutações do…

...........................................................................13 1 INTRODUÇÃO Vamos falar sobre a questão de como fazer e funciona a contabilidade mais como toda empresa tem que ter uma profissional contábil para resolver aparte com o fisco e outras, o empresário contrata um contador para cuidar desta parte, mais sabendo que o contador não um guarda livros e sim o companheiro que mostra como se deve trabalhar com fisco. Grande em saber isso todo para poder o melhor para os…

de 2014 METODOLOGIA DE CUSTOS Horngren, Sundem, Stratton (2004) argumentam que os gestores realizam muitos julgamentos quando mensuram o lucro, e um dos mais importantes é a escolha do método apropriado para calcular os custos dos produtos. As empresas podem apropriar os custos aos produtos por meio da escolha entre diversas metodologias abordadas na literatura. Destacam-se entre elas: o custeio por absorção, o custeio direto ou variável, o custeio pleno ou integral, o custeio…

folha de pagamento é um documento de emissão obrigatória para efeito de fiscalização trabalhista e previdenciária. A empresa é obrigada a preparar a folha de pagamento da remuneração paga, devida ou creditada a todos os empregados a seu serviço. Para sua elaboração não existe modelo oficial, ou seja, podem ser adotados critérios que melhor atendam as necessidades de cada empresa. Uma folha de pagamento, por mais simples que seja, apresenta pelo menos os seguintes elementos:…