Encargos Incidentes Folha De Pagamento

| Crédito Presumido na atividade agropecuária | | Crédito Presumido na subcontratação de serviço de transporte de cargas | | Crédito Presumido para ressarcimento de selos de controle | | Limitações ao desconto de créditos | | Apuração e Pagamento | Base de cálculo A base de cálculo da Contribuição para o PIS/Pasep e Cofins, com a incidência não-cumulativa, é o valor do faturamento mensal, assim entendido o total das receitas auferidas pela pessoa jurídica, independentemente de…

durabilidade e não deveriam ser feitas de um material mais importante para outro tipo de atividade. Naturalmente, todas essas qualidades para uma moeda foram definidas por um longo processo, até que as ligas de metal fossem empregadas como forma de pagamento. Desde os primórdios das atividades comerciais, a quantidade de trabalho empregada para a fabricação de uma riqueza ou mercadoria era um pressuposto fundamental para que o preço dela fosse determinado. Assim sendo, a dificuldade de…

durabilidade e não deveriam ser feitas de um material mais importante para outro tipo de atividade. Naturalmente, todas essas qualidades para uma moeda foram definidas por um longo processo, até que as ligas de metal fossem empregadas como forma de pagamento. Desde os primórdios das atividades comerciais, a quantidade de trabalho empregada para a fabricação de uma riqueza ou mercadoria era um pressuposto fundamental para que o preço dela fosse determinado. Assim sendo, a dificuldade de…

Sacrifício esse representado por entrega ou promessa de um ativo (bens ou direitos) normalmente dinheiro. Os gastos se concretizam quando os bens ou serviços adquiridos passam a ser de propriedade da empresa Ex: Gasto com mão-de-obra (salários e encargos sociais) aquisição de serviços de mão-de-obra. Gasto com aquisição de mercadorias para revenda. Gasto com aquisição de matérias-primas para industrialização. Gasto com aquisição de máquinas e equipamentos. Gasto com energia…

durabilidade e não deveriam ser feitas de um material mais importante para outro tipo de atividade. Naturalmente, todas essas qualidades para uma moeda foram definidas por um longo processo, até que as ligas de metal fossem empregadas como forma de pagamento. Desde os primórdios das atividades comerciais, a quantidade de trabalho empregada para a fabricação de uma riqueza ou mercadoria era um pressuposto fundamental para que o preço dela fosse determinado. Assim sendo, a dificuldade de…

CÁLCULO DA FOLHA DE PAGAMENTO Salários Contraprestação paga diretamente pelo empregador ao empregado. Pode ser pago mensal, quinzenal, semanal, diariamente, por pecas ou tarefa, sempre obedecendo ao salário mínimo vigente no Pais. Os percentuais das parcelas componentes do salário mínimo segundo o artigo 81 da CLT são: alimentação = 43 %, habitação = 33%, vestuário = 14%, higiene = 6% e transporte = 4%. O artigo 463 da CLT diz que o salário será pago em espécie e na moeda vigente no Pais.

setembro havia um estoque de 800 unidades de mercadorias para revendas, corretamente contabilizadas e valorizadas a $ 92,00 a unidade. Com base nessas informações: a) Contabilize as compras; b) Contabilize as vendas no mês, destacando o ICMS incidente; c) Utilizando a metodologia do custo médio para valorização dos estoques, calcule o custo médio após a contabilização das compras, utilizando três casas decimais; d) Demonstre o saldo em 31 de outubro dos estoques, em reais; e)…

FOLHA DE PAGAMENTO É de suma importância conhecer este conceito, mesmo que não seja a fundo, para depois discorrer sobre salário família e salário maternidade, pois estes dois termos estão ligados aos funcionários, logo devem constar na folha de pagamento, que contém basicamente todas as informações do empregado e da empresa. A folha de pagamento é um documento obrigatório para efeito de fiscalização trabalhista e previdenciária, para sua elaboração podem ser adotados critérios que…

Conceitos sobre: relação de emprego, responsabilidades do empregador e do empregado e folha de pagamento ............................................................................................................................... Guarulhos 2015 operação do departamento pessoal Conceitos sobre: relação de emprego, responsabilidade do empregador e do empregado e folha de pagamento Trabalho apresentado ao Curso Administração da Faculdade…

AGENDA DE OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS E PREVIDENCIÁRIAS OBRIGAÇÕES MENSAIS SALÁRIOS O empregador deve efetuar o pagamento de salários aos empregados até o 5º (quinto) dia útil do mês subsequente ao vencido. Para a legislação trabalhista o sábado é considerado dia útil. Caso o 5º dia útil seja um sábado e a empresa não trabalhe aos sábados, o pagamento deverá ser efetuado na sexta feira, de acordo com o art. 465 da CLT. CAGED Encaminhar até o dia 7 do mês subsequente, o Cadastro