Encargos De Folha De Pagamentos

legislação e pratica trabalhista. Orientador: Prof. José Manoel da Costa. Colíder 2012 Colíder 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 PREPARAÇÃO DO RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO................................5 2.1 PREPARAÇÃO DO RESUMO DOS PROVENTOS...............................................6 2.1.1 Resumo da Folha de Pagamento ........................................................................7 2.1.1.1 Livro diario…

Salário líquido: valor a ser recebido pelo empregado após os cálculos legais das verbas trabalhistas devidas: folha de pagamento, rescisão, férias, décimo terceiro; e os respectivos descontos: IRRF, INSS, contribuição sindical, vale refeição, vale transporte, entre outros. Salário bruto: valor que se apresenta nos cálculos legais antes da redução dos encargos e descontos devidos: folha de pagamento, rescisão, férias, décimo terceiro. Diante de todo o exposto, pode-se opinar que, o…

funcionários, mais os encargos sociais, com as melhores condições do mercado. Oportunidade para as empresas cumprirem suas obrigações trabalhistas e dispor de recursos próprios para incrementar seus negócios 1.1.2. Características e vantagens ➢ Financiamento de até 100% do valor da folha de pagamento, acrescida dos encargos sociais; Isenção de IOF sobre a parcela dos recursos do Pasep; ➢ Linha de credito sazonal, oferecida no segundo semestre de cada ano; ➢ Pagamento…

sustento resta caracterizado, conforme a certidão de nascimento que acompanha esta inicial (anexo 3), o autor é filho legítimo do requerido, fruto da breve união entre seus genitores. A mãe do autor, não está em condições de suportar sozinha, os encargos alimentares necessários para o sustento da criança. Trabalha como corretora de imóveis, recebendo salário comissionado quando efetua venda de imóveis, o que não ocorre a sete meses, tendo em vista a crise atual do mercado imobiliário.…

Sucatas 16 5.10. Inventário de Materiais 16 6. MÃO-DE-OBRA 17 6.1. Conceito 17 6.2. Classificação 17  Mão-de-obra Direta: 17  Mão-de-obra Indireta: 17 6.3. Contabilização da mão-de-obra direta 18 6.3.1. Gastos decorrentes da folha de pagamento 18 6.3.2. Férias 18 6.3.3. Décimo terceiro salário 19 6.3.4. Outros gastos com o pessoal 20 6.3.5. Contabilização da mão-de-obra indireta 22 6.4. GASTOS GERAIS DE FABRICAÇÃO 23 6.4.1. Conceito: 23 6.4.2.…

segurança na relação de trabalho.  1. Trata-se de um conjunto de normas que regem as relações entre empregador e empregado, tais como:            Admissão; Fiscalização; Cálculo prático de salário; Folha de pagamento; Cálculo prático de férias; Formulário recibo de férias; Cálculo prático de INSS; Cálculo prático de hora extra; Tabela INSS; Relação de salários mínimos; Tabela de incidência trabalhista;  Objetivo: atender as normas legais

total da folha de pagamento no mês foi de 2.500.00 ? Considere a alíquota de 20% para o INSS. 5) Uma Academia de Ginástica teve um faturamento bruto no último mês no valor R$ 25.000.00, considerando que o faturamento bruto acumulado dos últimos 12 meses foi de R$ 450.000.00, qual é o valor do Simples Nacional e do INSS devidos no mês, considerando que o valor acumulado dos últimos doze meses da folha de pagamento, mais encargos sociais, é de 190.000.00, e o valor da folha de…

construção, o Autor percebeu nos últimos três meses a quantia líquida de R$ ...... no mês de março de 1998, R$ ..... no mês de abril de 1998, e R$ ..... no mês de maio de 1998, conforme Demonstrativos de Pagamento de Salário emitidos pela empresa. Tomando por base o desconto de 20% (vinte por cento) do pagamento líquido do último mês, maio de 1998, cujo valor auferido foi de R$ ....., lhe sobrou o total de R$ ..... Será que este valor que lhe sobra mensalmente é digno para…

| EXPERIÊNCIA | 2 anos | COMPETÊNCIAS | Pró atividade, Iniciativa, Liderança, Trabalho em equipe, Comunicação e Visão sistêmica, Relacionamento interpessoal | CONHECIMENTOS E HABILIDADES ESPECÍFICAS | * 5 S’s * Administração de Folha de Pagamento * Recrutamento e Seleção * Cargos e Salários * Treinamento e Desenvolvimento * Legislação Trabalhista * Relações Sindicais * Sistema integrado (Microsiga) * Segurança do Trabalho * Princípios de Preservação Ambiental…

por atender os clientes, anotar seus pedidos, servi-los, e, após a saída do cliente, retirar os restos da mesa, e limpá-la, de modo que outra pessoa possa ocupá-la. Caixa É o profissional responsável por trabalhar com atendimento ao público com pagamentos, recebimento de valores, fechamento de caixa e emissão de notas fiscais. Chefe de Cozinha O chefe estabelece os menus, organiza a cozinha e as áreas de armazenamento, supervisiona o processo de preparação dos alimentos. Tem que…