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capacitação, qualificação e desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores, a Empresa investe em cursos e treinamentos externos e internos. Para tanto, existem programas específicos como: * PROGRAMA DE INCENTIVO À EDUCAÇÃO: A empresa em busca de qualificação pessoal e profissional dos seus colaboradores procura estimular os estudos e a construção do conhecimento oportunizando uma formação adequada para o desempenho satisfatório de suas atividades, através de bolsas de estudos de até 50% do custo educacional para ensino fundamental, médio, ensino técnico, graduação, pós-graduação, programa de idiomas e de qualificação profissional. * RECRUTAMENTO INTERNO: Visando incentivar o crescimento profissional e pessoal dos seus colaboradores, a Empresa proporciona o recrutamento interno, que é uma das formas mais eficazes de realizar aproveitamento do potencial humano na organização, além de motivar e encorajar o desenvolvimento profissional dos atuais colaboradores. CONVÊNIOS E BENEFÍCIOS A Empresa dispõe de convênios que visam contribuir no complemento da renda familiar de seus colaboradores. Sendo assim a empresa trabalha com o cartão good card este que funciona como um cartão com crédito pré-aprovado que trabalha em colaboração com diversos estabelecimentos, entre eles: farmácias, supermercados, óticas e livrarias. Em relação aos benefícios disponibilizados pela empresa aos colaboradores estão: plano de saúde, atendimento psicológico e atendimento médico na…

QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL: DA ESCOLA PARA O MUNDO[1] RESUMO A qualificação profissional vem se tornando uma ferramenta importante para uma carreira bem sucedida. As empresas vêm qualificando seus trabalhadores para que esses possam fazer uso de suas habilidades ao máximo em prol do crescimento da própria organização. A falta de qualificação configurou-se num problema educacional, pois se o estado oferecer um serviço de qualificação para os alunos ainda no ensino médio, com…

de Sousa Prof. Júlio César Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Gestão de Tecnologia da Informação (GTI00016) – Prática Real 31/01/2013 RESUMO Para uma Empresa que tem como principal objetivo ofertar educação profissional de qualidade em estreita articulação com as demandas sociais e em sintonia com as rápidas transformações advindas dos avanços científicos e tecnológicos, promover o desenvolvimento pessoal e profissional de funcionários é condição…

CURSOS DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL PARA A INDÚSTRIA DE PETRÓLEO E GÁS ALUNO EMPRESA ABCE - ABDIB - ABEMI - ABIMAQ - ABINEE - ABITAM - BNDES - CNI - IBP - ONIP - SINAVAL PLANO NACIONAL DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL O Prominp – Programa de Mobilização da Indústria Nacional de Petróleo e Gás Natural implementou, em 2006, o Plano Nacional de Qualificação Profissional (PNQP) com o objetivo de qualificar pessoas para maximizar a participação da indústria nacional na implantação…

APRESENTAÇÃO - EMPREGABILIDADE É compreendida como um conjunto de competências e habilidades necessárias para uma pessoa conquistar e manter um trabalho. - “QUALIFICAÇÃO – SABER FAZER ALGO E FAZÊ-LO COM QUALIDADE” (BIA) Qual a importância da qualificação? A qualificação profissional é uma forma especializada para que as pessoas possam aprimorar e adquirir conhecimentos sobre diversas áreas do mercado de trabalho e assim obter habilidades para executar as tarefas que são…

A POLÍTICA ECONÔMICA E SUA REFLEXÃO NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS. Alessandra Bassal Antonia Carneiro Franklin Maquine Luciana Dolzane Suelen Gonçalves Suzy Santiago Resumo O artigo aborda sobre a política econômica voltada para o setor de RH, bem como descreve a importância dessas políticas para o crescimento não só do setor de recursos humanos, mas da empresa em um todo. Ações do governo federal como exemplo, a implantação de programas profissionalizantes que estão…

brasileiras o diploma de ensino superior está se tornando uma qualificação mínima para quem deseja alcançar o sucesso. A qualificação profissional é o ato de se preparar para que você possa exercer um determinado cargo ou função melhor. Você pode se qualificar para determinado emprego por meio de conhecimentos, experiências, habilidades e realizações. Por exemplo, segundo o consultor em gestão de pessoas, Lauro de Russi, no campo “qualificação” do currículo o candidato deve escrever as…

QUALIFICAÇÃO DE PESSOAL NA PETROBRAS Trabalho apresentado como requisito parcial para aprovação em A2 na disciplina de Metodologia do Trabalho Científico e Profissional da UCB, sob orientação do Prof. xxxx. Rio de Janeiro, jun. 2011 SUMÁRIO | | | | | | …

CENTRO PAULA SOUZA ETEC JOSÉ MARTIMIANO DA SILVA CURSO TÉCNICO EM SECRETARIADO QUALIFICAÇÃO E ATUAÇÃO DA SECRETÁRIA NO MERCADO DE TRABALHO EM RIBEIRÃO PRETO JÉSSICA TAIS DO NASCIMENTO KARINA CRISTINA DOS SANTOS ALVES LAÍS GAGLIASSI DOS SANTOS RENATA AP. MARTINS ROSÂNGELA ALVES MACHADO Ribeirão Preto – SP Novembro/2011 Jéssica Tais do Nascimento Karina Cristina dos Santos Alves Laís Gagliassi dos Santos Renata Ap. Martins Rosângela Alves Machado QUALIFICAÇÃO E…