Empresa Que Engloba Gestao De Pessoas

ás mudanças do cenário mundial. Hoje, engloba uma série de setores das mais diversas áreas, que buscam promover seus produtos. Os adjetivos mais usados para o marketing são: cultural, ambiental, esportivo, socail, etc. Buscamos entender o marketing social e como se relaciona com a responsabilidade social empresarial, visando distinguilas . “Marketing é um processo social por meio do qual pessoas e grupos de pessoas obtêm aquilo de que necessitam e/ou com a…

Silva Gomes RA: 9911156250 FICHAMENTO ARTIGO EM FICHAMENTO: LIMA, Renata Fernandes de Oliveira. Gestão Estratégica de Pessoas – uma. Ferramenta Poderosa. Palavras chave: Liderança, qualificação, satisfação. Redação do texto/ Resumo: As pessoas são as chaves do sucesso para as empresas, pois são elas que influenciam nos resultados obtidos. Pode-se dizer que está sendo grande a mudança na área de Recursos Humanos, pois…

HILTON ALVES RODRIGUES RESPOSÁBILIDADE SOCIOANBIENTAL E GESTÃO DE PESSOAS Itapetinga 2013 HILTON ALVES RODRIGUES RESPOSÁBILIDADE SOCIOANBIENTAL E GESTÃO DE PESSOAS Trabalho apresentado ao Curso Graduação em administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, com o tema: Responsábilidade Socioambiental e Gestão de Pessoas Ministrado pelos Profº. Ana Céli Pavão, Elisete Alice Zanpronio de Oliveira e Sergio

mecanismos de defesa em busca da sobrevivência. Estes fazem com que as pessoas evitem entrar em contacto com os conflitos internos, gerando sensação de protecção frente aos desafios impostos. Nas organizações não é diferente, porque cada empregado traz consigo seus mecanismos naturais de defesa, em busca da segurança e com isso interferindo nas tendências das organizações. Organização é uma das principais funções da gestão, que engloba: o planeamento, organização, direcção e controlo.…

Instrumento de Gestão Definindo carreira Como se trata de um termo bastante utilizado, ao qual se agregam vários significados, Carreira é um termo de difícil definição. O conceito de carreira cunhado por London e Stumph (1982:4) é o mais adequado para o desenvolvimento desde trabalho e é utilizado como principal referencia para as publicações geradas na década de 80. ”Carreira são as sequencias de posições ocupadas e de trabalhos realizados durante a vida de uma pessoa.…

Gestão de Call Center Como funciona o Relacionamento com clientes na empresa que vocês trabalham ou possuem ? O Relacionamento com cliente é de extrema importância para empresa, tanto o com o cliente externo como o cliente interno. Para um bom relacionamento com os clientes, a empresa promove, e oferece cursos de gestão de clientes onde engloba técnicas de vendas, qualidade no atendimento, gestão do pós venda e etc.. Os novos colaboradores que chegam são instruídos a ter foco…

Gestão empresarial, como o próprio nome diz, é a gerência de uma empresa e engloba todas as tarefas, desde o planejamento, gestão de pessoas, gestão de projetos, gestão de conhecimento, sustentabilidade, valores, políticas da empresa, gestão financeira até inovação tecnológica. Gerir é fundamental para qualquer negócio, sejam microempresas ou grandes grupos econômicos. Esta parece uma premissa muito óbvia, porém, muitos empresários pecam nesse ponto por comandarem um negócio de maneira informal,

claro e definido, sendo conduzido por pessoas dentro de parâmetros predefinidos de tempo, custo, recursos envolvidos e qualidade. Como exemplos de projetos, podem-se citar os seguintes: Instalação de uma nova planta industrial; Redação de um livro; Reestruturação de um determinado setor ou departamento da empresa; Elaboração de um plano de marketing e publicidade; Lançamento de um novo produto ou serviço; Informatização de um determinado setor da empresa; Construção de…

Logística Reversa: Segundo o Council of Logistics Management, a Logística Reversa engloba práticas de gerenciamento de logística e atividades envolvidas na redução, gerência e disposição de resíduos. Inclui distribuição reversa, que é o processo pelo qual uma companhia coleta seus produtos usados, danificados, vencidos ou as embalagens de seus consumidores finais. STOCK (1992, p.73: “Logística reversa: em uma perspectiva de logística de negócios, o

fome e exclusão social. Hoje as empresas procuram resultados financeiros, ampliação de fatias de mercado, sobrevivência e manutenção de sua competitividade. A globalização da economia e o acirramento da competição mundial elevam a escala de produção, com a consequente busca da redução dos custos. Diante dessa situação as empresas passam a se reestruturar para se adequarem a esta nova percepção. As pressões sociais e restrições impostas fazem com que as empresas sejam forçadas a buscar formas de