Empresa Que Aplica O Sistema De Gestão Ambiental Em Campo

SUSTENTABILIDADE E MEIO AMBIENTE NAS ORGANIZAÇÕES: UMA REFLEXÃO SOBRE A PRÁTICA DE UMA EMPRESA PRODUTORA DE REFRIGERANTE Universidade Católica Dom Bosco – UCDB Campo Grande – MS Dezembro/2011 JÉSSYCA DAYANNE GOES GARCIA SUSTENTABILIDADE E MEIO AMBIENTE NAS ORGANIZAÇÕES: UMA REFLEXÃO SOBRE A PRÁTICA DE UMA EMPRESA PRODUTORA DE REFRIGERANTE Relatório Técnico Final apresentado como requisito

TEMA: “A RELAÇÃO DO RH ESTRATÉGICO COM AS POLÍTICAS ORGANIZACIONAIS NUMA EMPRESA FAMILIAR DE PEQUENO PORTE” Adriana do Amaral Brito Oliveira Ramos Aline de Almeida Barbosa Fabiane Ribeiro de Araujo Juliana Diógenes de Aquino Pesquero Lucilene Rosa da Silva de Carvalho

E PRIVADOS. Trabalho destinado à avaliação da disciplina Gestão de Remuneração Organizacional e Planejamento de Carreiras, ministrada pela facilitadora Rosemeire Franca, do Centro Universitário Jorge Amado. SALVADOR 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 03 2 CONCEITO 04 3 METODOLOGIA 09 4 DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL 10 4.1 HISTÓRICO 10 4.2 MISSÃO 10 4.3 VISÃO 10 5 ANÁLISE E INTERPRETAÇÃO DOS DADOS DA EMPRESA 11 6 CONCLUSÃO 13 7 REFERÊNCIAS 14 8 ANEXOS 15

em maiúsculas e fonte ARIAL ou TNR 16] DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA DROGARIA BELLA PHARMA [Título centralizado, em maiúsculas, com negrito, fonte ARIAL ou TNR 14] Campo Grande – MS Abril/Ano EVERTON DA SILVA CARIDADE 5996322058 WELLINGTON JOHNNY DELGADO 3934829909 [nome do aluno centralizado, em maiúsculas e fonte TNR 16] DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA DROGARIA BELLA PHARMA [Título centralizado, em maiúsculas, com negrito,…

.......................................................... 04 2- Evolução dos cursos........................................................ 06 3- Gestão de operações...................................................... 07 4- Qualidade.......................................................................... 10 5- Gestão econômica............................................................ 13 6- Ergonomia..................................................................

UNIVERSIDADE DE SOROCABA PRÓ-REITORIA ACADÊMICA Curso de Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos Projeto Interdisciplinar Beatriz Michely Vieira RA 00078196 Camila Maiara Targon Bova Costa RA 00078569 Elaine Cristina Duarte da Silva RA 00050338 Jéssica Karina Venâncio Américo Leite RA 00078545 DESENVOLVIMENTO SOCIOAMBIENTAL ISO14001 EMPRESA IHARA Professor Spin Sorocaba/SP 2013 SUMARIO Introdução .......................................................

Antônio Gonçalves DIRETOR DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA Prof. James William Goodwin Júnior DIRETORA DE GRADUAÇÃO Profª. Ivete Peixoto Pinheiro Silva DIRETOR DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO Prof. Flávio Luis Cardeal Pádua DIRETOR DE PLANEJAMENTO E GESTÃO Prof. Paulo Fernandes Sanches Júnior DIRETOR DE EXTENSÃO Prof. Eduardo Henrique Rocha Coppoli Diretores de Unidades Câmpus I - Belo Horizonte Prof. Wanderlei Ferreira de Freitas Unidade Timóteo Profa. Silvânia Aparecida de Freitas…

verificar a relação e a importância da contabilidade no meio ambiente, analisando as inovações trazidas pela contabilidade ambiental face à sua capacidade de prover informações que possam alertar os vários agentes sócio-ambientais para a gravidade do problema vivenciado, ajudando desta forma, na busca de soluções e na tomada de decisões que contribuam para a sustentabilidade ambiental econômica e social. O tema meio ambiente pode e deve ser examinado sob vários ângulos. Todas as ciências…

FABRICIO ABRAHAM PIMENTA SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL PARA UMA EMPRESA Trabalho de Conclusão de Curso aprovado, apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, no Sistema de Ensino Presencial Conectado, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Nome do Curso, com nota final igual a _______, conferida pela Banca Examinadora formada pelos professores: AGRADECIMENTOS Ao Prof. Jhonny Willy, meu orientador…

frequentemente utilizado no campo das Ciências Contábeis e da Administração por permitir a descrição e o aprofundamento sobre uma dada realidade social. Antônio Carlos Gil o define como "estudo profundo e exaustivo de um ou poucos objetos, permitindo seu amplo e detalhado conhecimento” (GIL, 2004, p. 54). Este tipo de pesquisa caracteriza-se pelo estudo verticalizado de um ou poucos casos, sendo que o caso consiste em nosso objeto de observação, podendo ser uma empresa, uma instituição…