ihara
PRÓ-REITORIA ACADÊMICA
Curso de Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos
Projeto Interdisciplinar
Beatriz Michely Vieira
RA 00078196
Camila Maiara Targon Bova Costa
RA 00078569
Elaine Cristina Duarte da Silva
RA 00050338
Jéssica Karina Venâncio Américo Leite
RA 00078545
DESENVOLVIMENTO SOCIOAMBIENTAL ISO14001
EMPRESA IHARA
Professor Spin
Sorocaba/SP
2013
SUMARIO
Introdução ......................................................................................................... 3
Sobre a empresa .............................................................................................. 5
Crença e Valores .............................................................................................. 6
Questões relacionadas à iso 14001 .................................................................. 8
Implantação da lei 12.305 na em empresa google ......................................... 10
Implantação da lei 12.305 na empresa ihara .................................................. 14
Considerações Finais ..................................................................................... 16
Referencias..................................................................................................... 17
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INTRODUÇÃO
Organizações do mundo todo se mostram cada vez mais preocupados em conquistar e demonstrar desempenho de uma “consciência “ambiental através do controle dos impactos de suas atividades, produtos e serviços no meio-ambiente, preocupam-se em rever seus conceitos e valores para minimizar os impactos ambientais. Empresas estão cada vez mais criteriosas quando referimos a desenvolvendo de políticas socioambiental. Muitas organizações enfrentam este desafio de implantar a norma ISO 14001 e agregando a cultura da empresa em relação ao meio ambiente. As normas internacionais que cobrem o gerenciamento ambiental são capazes de prover as organizações com elementos