Empresa Pública Modelo Estruturalista

São Paulo, 09 de outubro de 2013 ETAPA 1 INTRODUÇÃO A Teoria da Administração tem o importante papel no dia a dia do administrador para solucionar os problemas do cotidiano, no contexto das empresas surgiu uma nova fase da Administração que é o Conhecimento que cada indivíduo da empresa possui e utiliza no campo de atuação. Teorias de Taylor e a revolução que impactou as organizações naquela época e nos dias atuais. Taylorismo é uma concepção de produção, baseada em um…

Científica tem como origens as conseqüências geradas pela Revolução Industrial. Para saber mais acerca da Revolução Industrial assista ao vídeo a seguir: Isto ocorreu principalmente devido ao crescimento acelerado e desorganizado das empresas e a necessidade que as empresas passaram a ter de aumentar a eficiência e a competitividade. Taylor focou a racionalização do trabalho no nível operacional. Sua preocupação era eliminar o fantasma do desperdício e das perdas sofridas pelas…

DE GENOVA FERREIRA Administração de Empresas e a Comunicação Organizacional Uma análise da formação em comunicação para o futuro administrador UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO Escola de Comunicação e Artes Departamento de Relações Públicas, Propaganda e Turismo Curso de Pós- Graduação Lato- Sensu de Especialização em Gestão Estratégica em Comunicação Organizacional e Relações Públicas São Paulo, 2003 JOVANKA MARIANA DE GENOVA FERREIRA Administração de Empresas e a Comunicação…

Conceitual: é a habilidade que requer maior conhecimento, pois exige visualização do conjunto organizacional com suas partes integradas, formando um conjunto harmonioso. 1.1 O SURGIMENTO DA ADMINISTRAÇÃO O fenômeno que provocou o aparecimento da empresa e da moderna administração ocorreu no final do séculos XVIII e se estendeu o longo do século XIX, chegando ao limiar do século XX. Esse fenômeno, que trouxe rápidas e profundas mudanças econômicas, sociais e políticas, chamou-se…

7377585982 Roberta Pereira de Camargo – RA 7526577472 Thaija Ferreira Cintra – RA 7535627074 Professor tutor presencial: Denis Delgado Atividade Pratica Supervisionada apresentada ao Curso Superior de Tecnologia em Administração de Empresas Universidade Anhanguera UniABC, como exigência parcial da Disciplina Teoria Geral da Administração para a obtenção de nota, sob orientação da Profa. Tutora EAD Mônica Satolani. SANTO ANDRÉ / SP 2013…

INTRODUÇÃO Administração é frequentemente tomada como sinônimo de Administração de empresas. Porém, somente faz sentido se o termo empresa for considerado como sinônimo de organização, que significa os esforços humanos organizados; feitos comuns com um fim específico; um objetivo, uma vez que trata-se de organizações que podem ser públicas e sociedades de economia mista ou privada, com ou sem fins lucrativos. A teoria clássica da administração ou Foyolismo

1.4 TEORIA NEOCLÁSSICA 1.4.1 CARACTERÍSTICAS 1.4.2 PRINCIPIOS BÁSICOS1.5 ABORDAGEM BUROCRÁTICA1.5.1 ORIGEM DA TEORIA BUROCRATICA1.5.2 AS CARACTERISTICAS DA BUROCRACIA SEGUNDO WEBER1.5.3 VANTAGENS DA BUROCRACIA1.5.4 MODELOS BUROCRÁTICOS 1.5.1 MODELO BUROCRATICO DE MENTON1.5.2 MODELO BUROCRATICO DE SELZNICK1.5.5 CRITICAS A TEORIA BUROCRÁTICA1.6 TEORIA ESTRUTURALISTA1.61 ORIGEM DA TEORIA1.6.2 ANALISE DAS ORGANIZAÇÕES1.6.3 TIPOLOGIA DE ETZIONI1.6.4 OBJETIVO ORGANIZACIONAIS1.6.5 ASPECTOS…

4142263164 Introdução Este trabalho teve como propósito perceber a importância da evolução natural da administração percorrendo um caminho pelo quais os problemas das empresas eram mais complexos tomando novos rumos para resolução dos mesmos.

duas guerras mundiais. Ênfase nas pessoas. Abordagem Estruturalista – Uma síntese da Escola Clássica com a Escola de Relações Humanas. Fundamentados nas críticas à Escola de Relações Humanas. Max Weber fundou a Teoria da Burocracia, segundo a teoria, um homem assalariado pode se comportar de certo modo, que seja explicado de forma burocrática, sem ter déficit de desempenho influenciado por suas emoções. Outra abordagem foi a Teoria Estruturalista com ênfase nas pessoas, no ambiente e na…

2.3 Abordagem Neoclássica....................................................................................4 2.4 Abordagem estruturalista ..................................................................................4 2.4.1 Teoria da Burocracia......................................................................................4 2.4.2 Teoria Estruturalista .......................................................................................5 2.5 Abordagem Sistêmica.............