Empresa Moderna

Profº Edilene Araújo Macaé-RJ, Abril de 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.......................................................................................................................03 TEMPOS MODERNOS E A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS ................................04 PLANO DE AÇÃO..........................................................................................................05 a 07 CONSIDERAÇÕES…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 Administrador/ Gestor Idade Moderna..................................................................4 2.1Administrador/ Gestor Idade Moderna ...............................................................5 2.2 Administrador/ Gestor Idade Moderna .............................................................6 3. Entrevista Com Administrador e Gestor ................................

RESUMO A área de Teorias da Administração tem evolução marcante no século XXI, com a incorporação de técnicas, métodos e processo que buscam melhor estabelecer as relações entre as pessoas, empresas e público no contexto organizacional e de mercado. Desta forma, este trabalho busca avaliar como as modernas teorias da Administração impactam a realidade na qual vivemos. Dentre as teorias estudadas estão a investigação apreciativa, a Teoria Clássica da Administração, a Teoria da…

PESSOAS Vol. I, Nº. 1, Ano 2011 Maristela Ambrozio Anhanguera São Caetano 2 maristela.ambrozio@aesapar.com Natália G.Carnicelli.Coppola Anhanguera São Caetano 2 ncarnacielli@hotmail.com A autoestima e a sua influência nas organizações modernas Resumo Com intuito de destacar a importância da autoestima no desenvolvimento profissional do colaborador, o qual vive a demanda deste novo mercado de trabalho, estudou-se as transformações ocorridas ao longo do tempo nas…

INTRODUÇÃO A EMPRESA A JC Distribuição é hoje uma das maiores empresas de distribuição e atacadista do país, com amplo conhecimento do Centro-Oeste. Ocupa um moderno e amplo espaço físico com 21.500 m², construídos numa área de 69.000 m², situada num ponto estratégico: o Anel Viário, de onde se tem acesso direto a toda malha rodoviária do estado e do país. Esta arrojada unidade, dimensionada para suportar um considerável crescimento, foi construída de acordo com as modernas…

INTRODUÇÃO 03 2. 10 PILARES DE GESTÃO DE PESSOAS 04 3. CONCLUSÃO 06 4. BIBLIOGRAFIA 07 INTRODUÇÃO Neste trabalho acadêmico iremos abordar como principal tema os pilares da moderna gestão de pessoas em um hospital de pequeno porte no interior de São Paulo. Informaremos e orientaremos quanto às questões de treinamento, investimento, orientação do colaborador, seu plano de carreira, seus resultados, suas…

Trabalho de Filosofia Filosofia Pós-Moderna A Filosofia Pós-Moderna baseia-se em citar Wittgenstein, Foucault, Nietzsche, entre outros. Ser considerado filósofo é citar outros filósofos para defender seu próprio ponto de vista e interesse, ao invés de demonstrar o porquê desse ponto de vista ser válido. Refere-se a uma tendência nova e complexa de pensamento, como uma crítica da Filosofia continental, foram influenciados por uma fenomenologia, estruturalismo e existencialismo. Michel…

Whitney. O entendimento e análise do conceito de divisão do trabalho é de fundamental importância para o estudo do modo de produção capitalista. E daí é um passo para a compreensão plena da moderna Administração, nascida no bojo do capitalismo industrial das fábricas, verdadeiros ícones da produção em massa. A moderna Administração tem seu foco na produção, no aumento da produtividade, na redução de custos, na busca da eficiência operacional e na adoção de um sistema fechado de…

SOCIEDADE SUSTENTÁVEL 1 INTRODUÇÃO 1.1 Aspectos da gestão empresarial, da responsabilidade social e da sustentabilidade praticadas pelas empresas modernas. Conciliar o crescimento empresarial sustentável de forma que promova retorno social positivo e ser destaque dentro de um cenário de concorrência acirrado é um dos grandes desafios da gestão empresarial moderna que envolve uma gama muito diversificada de competências em resposta a uma realidade cada vez mais complexa. Gerir é…

Acidentes, nem ao menos com a sua necessidade. Assim, até o nosso ingresso no mercado de trabalho e, assim mesmo, dependendo do setor de atividade e, pior ainda, da empresa em que trabalharemos, é que teremos o primeiro contato com a Prevenção de Acidentes, isso, já na idade adulta! Daí, a grande necessidade que a empresa moderna tem de aplicar recursos, investir em treinamento, em equipamentos e em métodos de trabalho para incutir em seu pessoal o Espírito Prevencionista e,…