atps gestão de pessoas

Pólo de Apoio Presencial: Macaé-RJ
Curso: Graduação Tecnológica em Recursos Humanos Disciplina: Gestão de Pessoas

PLANO DE AÇÃO

Neidiara Silva - RA-430938
Pâmella brives Alves – RA- 431172
Diego Neves Stephen - RA- 407764
Kalebe da Silva Castro - RA-419990

Tutora Presencial: Profº Edilene Araújo

Macaé-RJ, Abril de 2013

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO.......................................................................................................................03
TEMPOS MODERNOS E A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS ................................04
PLANO DE AÇÃO..........................................................................................................05 a 07

CONSIDERAÇÕES FINAIS.................................................................................................08

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS..................................................................................09

INTRODUÇÃO

Nesta ATPS apresentaremos um Plano de Ação apresentado à empresa G-Comex Óleo & Gás, que visa trazer melhorias para a Gestão de Pessoas da organização melhorando o relacionamento entre gestores e colaboradores trazendo assim técnicas e ferramentas atualizadas e que têm gerado efeito positivo nas organizações.

TEMPOS MODERNOS E A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS Ao analisarmos toda narrativa do filme Tempos modernos onde tenta se mostrar a realidade norte-americana nos anos 30, onde a população sofria na pele as conseqüências da Crise de 29, que atingiu as diferentes classes sociais gerando a quebra da bolsa de Nova Iorque e a falência de milhares de indústrias, rede bancaria e comercio milhões de trabalhadores