Teoria da Administração

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
Administração

Teorias da Administração

Atividades Práticas Supervisionadas (ATPS) Entregue como requisito para conclusão da Disciplina “Teorias da Administração”, sob orientação do professor-tutor presencial Anderson Luís Eburneo Pereira

Universidade Anhanguera – UNIDERP
Ribeirão Preto/SP
Outubro/2013
RESUMO
A área de Teorias da Administração tem evolução marcante no século XXI, com a incorporação de técnicas, métodos e processo que buscam melhor estabelecer as relações entre as pessoas, empresas e público no contexto organizacional e de mercado. Desta forma, este trabalho busca avaliar como as modernas teorias da Administração impactam a realidade na qual vivemos. Dentre as teorias estudadas estão a investigação apreciativa, a Teoria Clássica da Administração, a Teoria da Burocracia, a Teoria Estruturalista, a Teoria das Relações Humanas e a Teoria Comportamental (incluindo Desenvolvimento Organizacional – DO). O estudo proposto justifica-se plena necessidade de ampliar o saber sobre temas atuais e pertinentes a área de gestão, uma vez que a sociedade vem, ao longo dos últimos anos, empreendendo esforços nos sentido de conhecer e aplicar modernas ferramentas de administração como forma de crescimento e fortalecimento da economia. A metodologia empregada envolve a pesquisa bibliográfica e documental, utilizando o método comparado como ferramenta para avaliar a aplicabilidade das teorias. Os resultados apontam para a possibilidade de aplicação das teorias como forma de suprir desafios comuns e necessidades específicas, definidas como atribuições das organizações voltadas para o desenvolvimento econômico e produção material e espiritual de riquezas.
Palavras-chaves: Teorias da Administração, Gestão de Pessoas, Empresas, Teorias, Mercado.

"Os inovadores bem-sucedidos usam tanto o lado direito como o lado