Empresa Modelo Japones

RESUMO Toyotismo é um sistema de organização voltado para a produção de mercadorias. Criado no Japão, após a Segunda Guerra Mundial, pelo engenheiro japonês Taiichi Ohno, o sistema foi aplicado na fábrica da Toyota (origem do nome do sistema). O Toyotismo espalhou-se a partir da década de 1960 por várias regiões do mundo e até hoje é aplicado em muitas empresas. Visto como um modo de organização de trabalho e da produção caracterizando pela polivalência das tarefas e do saber dos…

padronização e a produção em larga escala. A invenção de máquinas projetadas para obter grande volume de produção e uma nova forma de organizaçao do trabalho permitiram alcançar a produção em massa. A produção em massa encontrou na linha de montagem seu modelo ideal, o trabalho foi fragmentado e, portanto, os trabalhadores tinham dominio apenas de uma pequena fração do trabalho, que era repetida várias vezes ao longo da jornada de trabalho. Por outro lado, essa também foi uma época de…

positivos ou negativos para a empresa? Justifique. 4. No filme “Fábrica de Loucuras” pode-se visualizar os conceitos do Modelo Japonês de Administração (material disponível no Acervo da Turma)? Justifique. Segue na próxima página respostas. Aluno: 1 - A influência da cultura norte-americana apareceu no filme em cenas como: - A cena em que um dos funcionários queria sair para ver seu filho, tendo assim na sua cultura uma liberdade na empresa, sistema…

Introdução O modelo japonês de produção surgiu para mudar tudo o que já se tinha antes. Foi criado com as características de um país pós-guerra, destruído e com poucos recursos. Assim, com seu modelo flexível e novos recursos de pesquisas e desenvolvimento, se tornou o principal modelo de produção utilizado até os dias de hoje. “Acumulação flexível e o pós-fordismo: O modelo japonês de produção” Como o modelo pós fordismo influenciou o modelo de…

ESTÁCIO CAMPUS VIRTUAL NOME DO AUTOR – PROJETO INTEGRADOR – TGA PARTE I Local - Data – SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.................................................................................................................... 3 2. O MODELO JAPONÊS DE ADMINISTRAÇÃO DA TOYOTA..................................4 3 A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DA TOYOTA .................................................. 5 4. OS PROCESSOS DE NEGÓCIOS DA…

ANÁLISE COMPARATIVA DE POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA TRANSNACIONAL: O CASO DA TOSHIBA CORPORATION I - INTRODUÇÃO Num cenário de economia globalizada em que a livre movimentação do capital e da tecnologia derruba fronteiras, as organizações transnacionais surgem como atores principais: ao mesmo tempo que fabricam produtos mundiais reproduzem essa lógica na construção social do empregado mundial não importando suas raízes étnicas e culturais. Este trabalho deriva-se de…

Toyotismo é um modelo japonês de produção, criado pelo japonês Taiichi Ohno e implantado nas fábricas de automóveis Toyota, após o fim da Segunda Guerra Mundial. Nessa época, o novo modeloera ideal para o cenário japonês, ou seja, um mercado menor, bem diferente dos mercados americano e europeuToyotismo Toyotismo é um modelo japonês de produção, criado pelo japonês Taiichi Ohno eimplantado nas fábricas de automóveis Toyota, após o fim da Segunda Guerra Mundial. Nessa época, o novo…

Modelos de Gestão Organizacional Wladimir Jatobá de Menezes Mestre em Psicologia Social e do Trabalho - UnB jatoba.menezes@gmail.com Após a entrada em massa dos produtos japoneses no mercado mundial, provocando desequilíbrios em economias até então hegemônicas, as empresas ocidentais até hoje tentam decifrar o milagre japonês com a finalidade de importá-lo como instrumentos de alavancagem de negócios e aumento de competitividade. No Brasil, verificamos que as…

Toyotismo é um sistema de organização voltado para a produção de mercadorias. Criado no Japão, após a Segunda Guerra Mundial, pelo engenheiro japonês Taiichi Ohno, o sistema foi aplicado na fábrica da Toyota (origem do nome do sistema). Toyotismo, ou acumulação flexível, é um modo de produção que sucedeu o Fordismo a partir da década de 1970. Esse modelo industrial foi aplicado inicialmente no Japão em virtude das limitações territoriais existentes nesse país, que é extremamente…

realizar uma análise do modelo de produção Toyotista, destacando seus modelos produtivos e relações sociais, bem como seus padrões, técnicas e características. Desenvolvimento No final da Segunda Guerra Mundial, surgiu-se a necessidade de criar um novo modelo de produção, que fosse adequado a um mercado menor e diferente dos que já existiam, foi quando o japonês Taiichi Ohno criou o modelo japonês de produção, chamado Toyotismo, que passou a ser utilizado nas empresas Toyota.…