Empresa Makro

Administração de Empresas. Disciplina: Gestão de Projetos. Série: 7ª Série. Professor: Marcelo Pinotti Meaulo. Exercício: Construir um projeto para a implantação de um dos temas a serem sugeridos, ou em tema livre, desde que diretamente ligado a Gestão de Projetos, em uma empresa. A construção do projeto deverá contemplar todas as etapas típicas da metodologia utilizada na disciplina Gestão de Projetos, (concepção, planejamento, execução, controle e encerramento) até a…

em detalhes, ou seja, o comportamento dos agentes econômicos individuais (famílias, empresas e governos) e mercados específicos. EXEMPLOS: “O emprego na indústria de fast food” “Por que os cartões de crédito cobram juros mais altos do que os de financiamento da casa própria? “A produção automobilística no Brasil” MACROECONOMIA: Macroeconomia deriva da palavra grega makros, que significa “grande”. Analisa o comportamento geral da economia, ou…

.O BAIRRO DE CAJAZEIRAS – SURGIMENTO Criado pelo governo do estado, através da antiga URBIS (Empresa de Habitação e Urbanismo da Bahia), há 20 anos, como o primeiro bairro previamente planejado de Salvador, cresceu tanto que passou a ter vida própria. Com uma área de 20 milhões de metros quadrados, localizado na parte oeste do miolo de Salvador, as margens da BR 324, rodeada até os dias atuais com fragmentos de Mata Atlântica, cajazeiras é o maior bairro da América latina. Se fosse uma cidade,

atrás dos calçados de couro pelo baixo valor agregado da borracha de couro. O estudo mostra ainda que a indústria de calçados de couro é a que mais emprega, com 57,7% dos empregos gerados pela indústria de calçados e borracha com 12,6%. No total das empresas, couro e borracha representam 7% e 75,7%, respectivamente. Vale ressaltar que o governo brasileiro através de política protecionista ampliou a sobretaxa à importância de sapatos chineses em 11,07%, que passou de US$ 12,47 para US$…

CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA -------------------------------------------------------- 7 1.1 Departamento Fiscal -------------------------------------------------------------------- 7 1.2 Departamento Pessoal ------------------------------------------------------------------ 7 1.3 Departamento Contábil -----------------------------------------------------------------7 II . ANÁLISE DA ORGANIZAÇÃO ------------------------------------------------------------- 8 2.1 Missão da empresa…

Análise mercado Estudo dos Clientes Público-Alvo Devido o perfil do estabelecimento, a empresa tende atingir em sua grande maioria o público entre 18 e 40 anos residentes de toda a região, com prioridade para as mulheres, pois segundo pesquisas feitas por representantes de estabelecimentos do ramo, o público masculino é uma resposta ao público feminino do local. Segundo o IBGE 9,9% da população do país tem renda familiar mensal na faixa de 10 a 20 salários mínimos, sendo que apenas 5,9%

clientes elevado tem período de espera para sentar-se à mesa. Oportunidades: O restaurante está instalado numa região em que as pessoas que costumam almoçar no Food’s Grill, em sua grande maioria são funcionários de Bancos e corretoras e demais empresas instaladas na Avenida Paulista. As características das pessoas que trabalham nesta região são de almoçar fora, em restaurantes próximos do seu local de trabalho, pois a grande maioria não pode almoçar em suas casas, para o Food’s Grill…

SUMÁRIO Introdução .................................................................................................. 4 Sumário Executivo ...................................................................................... 5 Descrição da Empresa ............................................................................... 6 Focos ............................................................................................................ 7 Estratégia de Marketing…

administrativa no seu setor, quando passou a ser chefe; que como encarregado estava subordinado ao chefe de frente de loja; que como chefe de frente de loja estava subordinado ao gerente; que o depoente era a segunda pessoa na loja depois do gerente; que na empresa a hierarquia era gerente e em seguida o chefe; que os chefes tinham cargo de confiança; que o depoente poderia aplicar punição aos seus subordinados” (grifos meus). Tal confissão comprova, de maneira robusta, que o autor,…

PROJETO INTEGRADOR – MÓDULO DE MARKETING CORRIGIR LOGOTIPO FÁBIO MÁRCIO DE FREITAS Jimmy Grudzinsk 1- Missão, Visão, Valores do Produto / Empresa OK MISSÃO Buscar intensamente a satisfação do cliente através da excelência no atendimento e inovação, sendo parte essencial na rota de bares na cidade Indaiatuba, agregando valores para a região de Campinas, tornando-se referência no estado de São Paulo. VISÃO Ser reconhecido a médio prazo como um dos melhores bares do…